В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", руководствуясь ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Кузнецка от 14.08.2012 N 1068 "Об утверждении Программы развития муниципальной службы в городе Кузнецке на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа) следующие изменения:
1.1.Позицию "Объемы и источники финансирования Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
".
"IV. Основные мероприятия Программы
Наименование мероприятия |
Срок
выполнения
мероприятия |
Исполнители |
Объем
финансирования |
1. Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам
муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и
законодательством Пензенской области |
1.1. Разработка и внесение на
утверждение проектов
муниципальных правовых актов по
вопросам муниципальной службы
согласно изменениям
законодательства о
муниципальной службе Российской
Федерации и Пензенской области |
2012 - 2014
гг. |
Юридический
отдел
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
1.2. Проведение экспертизы
муниципальных правовых актов по
вопросам муниципальной службы и
подготовка предложений по
приведению их в соответствие с
законодательством Российской
Федерации и Пензенской области |
2012 - 2014
гг. |
Юридический
отдел
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
2. Организация и совершенствование работы, направленной на применение мер
по предупреждению коррупции и борьбе с коррупцией на муниципальной службе |
2.1. Разработка плана по
противодействию коррупции на
муниципальной службе на
территории города Кузнецка |
2012 - 2014
гг. |
Сектор по
профилактике
правонарушений
администрации
города
Кузнецка |
|
2.2. Выявление и разрешение
конфликта интересов на
муниципальной службе |
2012 - 2014
гг. |
Комиссия по
соблюдению
требований к
служебному
поведению
муниципальных
служащих
города
Кузнецка и
урегулированию
конфликта
интересов,
созданная в
органе
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
2.3. Размещение на официальном
сайте органа местного
самоуправления города Кузнецка
информации о работе Комиссии по
соблюдению требований к
служебному поведению
муниципальных служащих города
Кузнецка и урегулированию
конфликта интересов, созданной
в органе местного
самоуправления города Кузнецка |
2012 - 2013
гг. |
Сектор по
профилактике
правонарушений
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров в
администрации города Кузнецка, иных органах местного самоуправления
города Кузнецка. Внедрение и совершенствование механизмов формирования
кадрового резерва, проведения аттестации, оценки исполнения
муниципальными служащими должностных обязанностей |
3.1. Организация и проведение
аттестации муниципальных
служащих |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
3.2. Формирование кадрового
резерва муниципальных служащих |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
3.3. Анализ работы по
формированию и эффективному
использованию кадрового
резерва,
определение потребности в
кадрах и источников резерва;
определение возможных
кандидатов в резерв
муниципальной службы |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
3.4. Оказание методической и
практической помощи по
имеющимся проблемным вопросам
реализации законодательства о
муниципальной службе: по
вопросам организации проведения
конкурсов на замещение
вакантных должностей
муниципальной службы;
организации проведения
аттестации муниципальных
служащих;
организации проведения
квалификационных экзаменов и
другим вопросам муниципальной
службы |
2012 - 2014
гг. |
Юридический
отдел
администрации
города
Кузнецка,
сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка |
|
3.5. Стимулирование, мотивация
и оценка деятельности
муниципальных служащих
(включение в кадровый резерв,
материальное стимулирование,
проведение аттестации и др.) |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
3.6. Разработка комплекса мер
по формированию современного
кадрового резерва муниципальной
службы в целях обеспечения
преемственности и передачи
накопленного профессионального
опыта муниципальных служащих
молодым специалистам |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
3.7. Внедрение в практику
правила, в соответствии с
которым длительное, безупречное
и эффективное исполнение
муниципальным служащим своих
должностных обязанностей должно
в обязательном порядке
учитываться при назначении его
на вышестоящую должность,
присвоении ему классного чина
или при поощрении |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала, планомерного
повышения квалификации муниципальных служащих |
4.1. Организация повышения
квалификации и переподготовки
муниципальных служащих, участие
в семинарах |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
2012 год 39,987 тыс.
руб.
2013 год 90,00 тыс.
руб.
2014 год 30,00 тыс.
руб. |
4.2. Разработка муниципальных
правовых актов, направленных на
повышение гарантий и социальной
защищенности муниципальных
служащих, в соответствии с
законодательством Российской
Федерации и Пензенской области |
2012 - 2014
гг. |
Юридический
отдел
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
4.3. Организация и проведение
семинаров с муниципальными
служащими по вопросам
реализации законодательства
Российской Федерации и
Пензенской области о
муниципальной службе |
2012 - 2014
гг. |
Юридический
отдел
администрации
города
Кузнецка,
сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка |
|
5. Формирование этики поведения и корпоративной культуры муниципальных
служащих |
5.1. Выявление случаев
несоблюдения Кодекса этики и
служебного поведения
муниципальных служащих в городе
Кузнецке |
2012 - 2014
гг. |
Сектор по
профилактике
правонарушений
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
6. Повышение открытости муниципальной службы, формирование позитивного
имиджа муниципального служащего |
6.1. Организация проведения
опросов населения по изучению
общественного мнения о
деятельности органов местного
самоуправления |
2012 - 2014
гг. |
Пресс-служба
администрации
города
Кузнецка |
|
6.2. Информирование населения о
деятельности органов местного
самоуправления через средства
массовой информации с целью
повышения доверия к
деятельности органов местного
самоуправления и должностных
лиц местного самоуправления,
формирования позитивного образа
муниципального служащего |
2012 - 2014
гг. |
Пресс-служба
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
7. Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе |
7.1. Повышение уровня правовой
и социальной защищенности
муниципальных служащих в городе
Кузнецке |
2012 - 2014
гг. |
Администрация
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
7.2. Совершенствование
правового механизма регулярной
индексации денежного содержания
муниципальных служащих в городе
Кузнецке |
2012 - 2014
гг. |
Юридический
отдел
администрации
города
Кузнецка,
руководители
иных органов
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
|
8. Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих |
8.1. Формирование эффективной
системы материального и
нематериального стимулирования
муниципальных служащих с учетом
результатов их профессиональной
служебной деятельности |
2012 - 2014
гг. |
Сектор
муниципальной
службы и
кадров
администрации
города
Кузнецка,
Пресс-служба
администрации
города
Кузнецка,
управление
экономики
администрации
города
Кузнецка |
|
8.2. Проведение экспериментов в
ходе реализации муниципальной
программы развития
муниципальной службы в городе
Кузнецке |
2013 - 2014
гг. |
Администрация
города
Кузнецка |
|
9. Улучшение материально-технического обеспечения муниципальных служащих |
9.1. Приобретение лицензионного
программного обеспечения |
2013 - 2014
гг. |
Администрация
города
Кузнецка,
иные органы
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
2013 год 500,00 тыс.
руб.
2014 год 50,00 тыс.
руб. |
9.2. Улучшение
материально-технического
обеспечения |
2013 - 2014
гг. |
Администрация
города
Кузнецка,
иные органы
местного
самоуправления
города
Кузнецка |
2013 год 270,00 тыс.
руб.
2014 год 70,00 тыс.
руб. |
"V. Ресурсное обеспечение Программы
На весь период реализации Программы за счет средств бюджета города Кузнецка предусматривается 1049,987 тыс. рублей, в том числе: на финансирование Программы
в 2012 году - 39,987 тыс. рублей;
в 2013 году - 860,00 тыс. рублей;
в 2014 году - 150,00 тыс. рублей."
4.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
5.Настоящее постановление применяется в части, не противоречащей решению о бюджете города Кузнецка на соответствующий год.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кузнецка Константинову В.В.