Решение от 16.11.2012 г № 29-4/3
Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьей 9 Закона Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (с последующими изменениями), пунктом 15 части 8 статьи 20 Устава городского поселения город Сердобск Сердобского района Пензенской области, Собрание представителей города Сердобска решило:
1.Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района Пензенской области (прилагается).
2.Признать утратившими силу:
2.1.решение Собрания представителей города Сердобска от 24.12.2010 N 158-30/2 "О внесении изменений в положение о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации города Сердобска Сердобского района, утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска от 20.06.2008 N 235-32/1 ";
2.2 решение Собрания представителей города Сердобска от 15.11.2010 N 239-28/2 "О внесении изменений в Положение о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации города Сердобска Сердобского района, утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска от 20.06.2008 N 235-32/1 ";
2.3.решение Собрания представителей города Сердобска от 18.12.2009 N 119-12/2 "О внесении изменений в Положение о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих Администрации города Сердобска Сердобского района, утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска от 20.06.2008 N 235-32/1 ";
2.4.решение Собрания представителей города Сердобска от 07.08.2009 N 74-7/2 "О внесении изменений в положение о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации города Сердобска Сердобского района, утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска от 20.06.2008 N 235-32/1 ";
2.5.решение Собрания представителей города Сердобска от 29.05.2009 N 46-5/2 "О внесении изменений в Положение о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации города Сердобска Сердобского района, утвержденное решением Собрания представителей города Сердобска от 20.06.2008 N 235-32/1 ";
2.6.решение Собрания представителей города Сердобска от 27.03.2009 N 13-2/2 "О внесении изменений в Решение Собрания представителей города Сердобска Сердобского района N 280-38/1 от 14.11.2008 г. "О внесении изменений в Положение "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации города Сердобска Сердобского района", утвержденное Решением Собрания представителей города Сердобска Сердобского района N 235-32/1 от 20.06.2008 г. ";
2.7.решение Собрания представителей города Сердобска от 27.03.2009 N 12-2/2 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Сердобска Сердобского района N 235-32/1 от 20.06.2008 г. "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих города Сердобска Сердобского района";
2.8.решение Собрания представителей города Сердобска от 14.11.2008 N 280-38/1 "О внесении изменений в Положение о предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих администрации города Сердобска Сердобского района, утвержденное Решением Собрания представителей города Сердобска от 20.06.2008 N 235-32/1";
2.9.Решение Собрания представителей города Сердобска от 20.06.2008 N 235-32/1 "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих Администрации города Сердобска Сердобского района".
3.Настоящее решение вступает в силу с 1 декабря 2012 года.
4.Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене "Вестник города Сердобска".
5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по градостроительству, землепользованию и законности (председатель - депутат Щетинин А.В.) и Главу администрации города Сердобска Павлова В.Н.
Глава города Сердобска
Е.Г.МЕЛЬСИТОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА СЕРДОБСКА
СЕРДОБСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пензенской области и Уставом городского поселения города Сердобска Сердобского района Пензенской области устанавливает размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих города Сердобского района Пензенской области (далее - Муниципальных служащих).
2.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К ежемесячным выплатам относятся:
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- доплата за классный чин муниципальной службы;
- денежное поощрение.
К иным дополнительным выплатам относятся:
- премии;
- материальная помощь;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.
3.Ежемесячные надбавки за выслугу лет, особые условия муниципальной службы Муниципальным служащим начисляются на должностной оклад с учетом ежемесячной доплаты за классный чин муниципальной службы.
4.Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в размере до 200 процентов должностного оклада.
5.Годовой премиальный фонд муниципальных служащих устанавливается исходя из шестнадцати должностных окладов муниципальных служащих.
6.Размер формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сердобска Сердобского района составляет 78,2 оклада в год.
2.Оплата труда
1.Размеры должностных окладов Муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
2.Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная доплата за классный чин к должностному окладу в размерах в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
При формировании фонда оплаты труда размер средств на выплату ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу устанавливается в размере четырех должностных окладов в расчете на год.
3.Должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в городе Сердобске Сердобского района Пензенской области, и ежемесячная доплата за классный чин к должностным окладам увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов и ежемесячная доплата за классный чин к должностным окладам производится в соответствии с действующим законодательством.
При увеличении (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих и ежемесячной доплаты за классный чин к должностным окладам их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4.Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
а) по высшим муниципальным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
б) по главным муниципальным должностям - от 100 до 120 процентов должностного оклада;
в) по ведущим муниципальным должностям - от 80 до 100 процентов должностного оклада;
г) по старшим муниципальным должностям - от 60 до 80 процентов должностного оклада;
д) по младшим муниципальным должностям - до 60 процентов должностного оклада.
Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.
При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу в расчете на год.
5.Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы Процентов
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 лет до 10 лет | 15 |
| от 10 лет до 15 лет | 20 |
| 15 лет и выше | 30 |
Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливаются с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу.
При формировании фонда оплаты труда предельный размер средств на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин к должностному окладу в расчете на год.
6.Денежное содержание Главы администрации города Сердобска устанавливается Решением Собрания представителей города Сердобска.
Денежное содержание муниципальных служащих города Сердобска устанавливается представителем нанимателя (работодателем).
7.Премии и иные дополнительные выплаты осуществляются:
- Главе Администрации города Сердобска - на основании решения Собрания представителей города Сердобска;
- муниципальным служащим - на основании решения представителя нанимателя (работодателя).
Приложения
2012-11-16 Приложение к Решению от 16 ноября 2012 года № 29-4/3