Приложение к Постановлению от 21.10.2005 г № 1112 Положение
Корешок N _____ Срочное сообщение
срочного сообщения об изменениях в учетных данных работника
об изменениях в
учетных
данных работника
"__"_______200__г.
Фамилия, И.О. Фамилия, имя и отчество
работника работника
_____________________ _________________________________________________
Занимаемая
должность ____________________________________
(с указанием исполнительного органа
государственной власти области)
Занимаемая должность _________________________________________________
____________________
Характер происшедшего изменения в
____________________ учетных данных ____________________________
____________________ _________________________________________________
Характер изменения _________________________________________________
____________________ _________________________________________________
Основание
____________________ записи ______________________________________
____________________ _________________________________________________
_________________________________________________
Основание записи
____________________ Место
____________________ для
печати Начальник кадровой
____________________ службы ________________
(подпись)
Инструкция по заполнению срочного сообщения
Срочное сообщение составляется на работника, у которого в учетных данных после
заполнения им анкеты произошли изменения:
изменилось образование;
присвоено ученое звание или ученая степень, воинское звание, классный чин,
персональное звание и др.;
изучен иностранный язык, окончены курсы подготовки, переподготовки или повышения
квалификации и др.
Срочное сообщение составляется также после наложения или снятия с работника
дисциплинарного взыскания, пребывания в заграничной командировке.
Срочное сообщение высылается немедленно после того, как произошло изменение по
одному или нескольким учетным данным работника.
При заполнении пункта "Характер происшедшего изменения в учетных данных"
содержание записи в срочном сообщении должно быть изложено в виде ответа на
вопрос, поставленный в соответствующем пункте анкеты.