Приложение к Приказу от 28.08.2012 г № 38/ОД
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(должность государственного гражданского служащего Департамента
градостроительства Пензенской области, проходящего испытание с указанием
___________________________________________________________________________
структурного подразделения Департамента градостроительства
Пензенской области)
Дата назначения ___________________________
Срок испытания установлен на ______________________________________________
(указывается срок испытания, установленный при назначении)
с "___" ______________ г. по "___" ________________ г.1.Перечень заданий, выполненных гражданским служащим в период прохождения испытания, и оценка их результатов
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
2.Оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего
| N п/п | Критерии | Варианты оценки | Оценка по каждому критерию |
| 1. | Знание необходимых документов, регламентирующих служебную деятельность | Хорошо знает содержание документов и руководствуется ими в практической деятельности | |
| Способности к систематической работе с документами развиты удовлетворительно | |||
| Знает документы поверхностно. В практической работе их требования учитывает не всегда | |||
| 2. | Степень реализации профессионального опыта на замещаемой должности | Опыт соответствует требованиям по замещаемой должности, с должностными обязанностями справляется | |
| Требованиям по замещаемой должности в основном соответствует, но не полностью реализует имеющийся потенциал | |||
| Профессиональный опыт недостаточен для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности | |||
| 3. | Ответственность и исполнительность | Обладает ярко выраженным чувством ответственности, исполнителен | |
| Ответственность и исполнительность проявляются непостоянно | |||
| Проявляет безответственность, склонен к неисполнительности | |||
| 4. | Этика поведения, стиль общения | Уровень культуры поведения и общения высокий, стиль общения адекватен ситуации | |
| Уровень культуры поведения и общения удовлетворителен, но стиль общения не всегда адекватен ситуации | |||
| Уровень культуры поведения и общения низкий, допускает нетактичность | |||
| 5. | Руководство коллективом (для замещающих руководящие должности) | Способен грамотно руководить коллективом и добиваться результатов в практической деятельности | |
| Обладает опытом руководства коллективом, но не всегда грамотно использует его | |||
| Опыт руководства коллективом недостаточный, результативность управленческой работы низкая | |||
| 6. | |||
| 7. | |||
| ... |
--------------------------------
<*> Предлагаемый перечень может быть дополнен показателями эффективности и результативности служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с должностным регламентом
3.Выводы о прохождении испытания
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐ │1. │Удовлетворительный результат испытания: │ │ │ │гражданский служащий соответствует замещаемой должности │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤ │2. │Неудовлетворительный результат испытания: │ │ │ │гражданский служащий не соответствует замещаемой должности │ │ │ │по следующим причинам: │ │ │ │ _____________________________________________________ │ │ │ │ _____________________________________________________ │ │ │ │ _____________________________________________________ │ │ │ │ │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
4.Предложения при неудовлетворительном результате испытания
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│1. │Предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую │ │
│ │должность гражданской службы в Департаменте │ │
│ │градостроительства Пензенской области │ │
│ │ ______________________________________________________ │ │
│ │ (наименование ранее замещаемой гражданским служащим │ │
│ │ должности) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│2. │Расторгнуть с гражданским служащим служебный контракт до │ │
│ │истечения срока испытания по причинам, указанным в -------- │ │
│ │раздела 3 настоящего заключения │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
_______________________________ ___________ _____________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
непосредственного руководителя)
СОГЛАСОВАНО:
_______________________________ ___________ _____________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
вышестоящего руководителя)
С заключением о результате испытания ознакомлен:
_______________________________ ___________ _____________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
гражданского служащего)