Приложение к Приказу от 23.07.2012 г № 2-112 Порядок
Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы пензенской области в управлении жилищно-коммунального хозяйства пензенской области
1.Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, (далее соответственно - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
Порядок распространяет свое действие на государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, (далее - гражданские служащие), за исключением лиц, назначаемых и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.
2.Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, наделенного в отношении них полномочиями представителя нанимателя.
3.Гражданские служащие, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
3.1.уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
3.2.осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов;
3.3.заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
3.4.соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
4.Уведомление представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
- дата начала выполнения соответствующей работы;
- срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
5.Гражданские служащие представляют уведомления в административно-правовой отдел Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области (далее - административно-правовой отдел).
6.Административно-правовой отдел в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7.Административно-правовой отдел обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8.Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9.Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области, наделенным полномочиями представителя нанимателя в отношении гражданского служащего.