Постановление от 18.07.2012 г № 863/2

О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы»


В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1.Внести в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.в Приложении к постановлению (далее - Положение):
1.1.1.Абзацы 5 - 8 пункта 2.2., абзац 2 пункта 3.1., абзац 3 пункта 7.3.2. признать утратившими силу.
1.1.2.Пункт 2.3. дополнить текстом следующего содержания:
"Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения
к группам по оплате труда руководителей
Санатории:
Группы по оплате труда руководителей Число сметных коек
I 2010 и более
II от 1510 до 2000
III от 1010 до 1500
IV от 510 до 1000
V свыше 50 до 500

Учреждения по производству специализированной молочной продукции и выдаче специализированной молочной продукции, молочных смесей и дополнительного питания:
Группы по оплате труда руководителей Количество приготовляемых порций специализированной молочной продукции и количество выдачи порций молочных смесей в день (в тыс.)
I 20 и более
II от 9 до 20
III от 4 до 9
IV от 2,5 до 4
V до 2,5

1.1.3.В пункте 2.4., наименовании пункта 6, абзаце 2 пункта 6.1., пунктах 6.2, 6.4., абзаце 2 пункта 8.5. слова "директор (не являющийся руководителем Учреждения),", "главная акушерка, главный фельдшер," в соответствующем падеже исключить.
1.1.4.В пункте 2.5. слова "Старшим фельдшерам, старшим акушеркам," исключить.
1.1.5.Пункт 8.1. дополнить подпунктом следующего содержания:
"1.3. повышающие коэффициенты.".
1.1.6.Пункт 8.8. считать утратившим силу.
1.1.7.Пункт 9.2. изложить в следующей редакции:
"9.2. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в размере до двух должностных окладов в следующих случаях:
один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, отец, мать, дети);
при праздновании юбилея (женщины - 50, 55 лет, мужчины - 50, 60 лет);
в связи с продолжительной болезнью работника (более двух месяцев);
в случае причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.".
1.1.8.Утратил силу
1.1.9.Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции: