Постановление от 07.06.2012 г № 83

Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, законами Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) и от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями) постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области.
2.Признать утратившими силу постановления Губернатора Пензенской области:
- от 05.06.2006 N 203 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области";
- от 04.10.2006 N 319 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203";
- от 22.02.2007 N 74 "О внесении изменений и дополнений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 ";
- от 14.05.2007 N 173 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 ";
- от 17.12.2007 N 494 "О внесении изменения в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 ";
- от 28.12.2007 N 523 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 ";
- от 04.05.2008 N 177 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 ";
- от 18.11.2008 N 545 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 ";
- от 24.04.2009 N 140 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 (с последующими изменениями)";
- от 18.11.2009 N 228 "О внесении изменений в постановление Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 (с последующими изменениями)";
- от 05.05.2010 N 44 "О внесении изменений в постановление Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 (с последующими изменениями)";
- от 27.10.2010 N 111 "О внесении изменений в постановление Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 (с последующими изменениями)";
- от 03.05.2011 N 49 "О внесении изменений в постановление Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 (с последующими изменениями)";
- от 23.06.2011 N 70 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 (с последующими изменениями)";
- от 04.04.2012 N 50 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, утвержденное постановлением Губернатора Пензенской области от 05.06.2006 N 203 (с последующими изменениями)".
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ
1.Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области и исполнительных органах государственной власти Пензенской области (далее - лица, замещающие государственные должности), государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области (далее - гражданские служащие) и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области (далее - руководители государственных органов).
2.Премия лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим и руководителям государственных органов выплачивается за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, достижение индикативных показателей, закрепленных за структурными подразделениями Правительства Пензенской области и исполнительными органами государственной власти Пензенской области, а также уровень реализации государственных программ.
2.1.Под успешным и добросовестным исполнением должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности, гражданскими служащими и руководителями государственных органов понимается:
2.1.1 обеспечение лицами, замещающими государственные должности, основных критериев эффективности управления социально-экономическим развитием Пензенской области;
2.1.2 полное и надлежащее исполнение законов Российской Федерации и Пензенской области, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора Пензенской области, постановлений и распоряжений Правительства Пензенской области;
2.1.3 надлежащее исполнение распоряжений, приказов, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
2.1.4 надлежащее исполнение гражданскими служащими и руководителями государственных органов на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;
2.1.5 своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций;
2.1.6 своевременное и качественное исполнение государственных функций и предоставление государственных услуг исполнительными органами государственной власти Пензенской области;
2.1.7 соблюдение установленного служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;
2.1.8 разработка (участие в разработке) и реализация (участие в реализации) государственных программ Пензенской области;
2.1.9 разработка (участие в разработке) законопроектов, проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области;
2.1.10 выступление на форумах, тренингах и обучающих семинарах, консультирование с выездом на места;
2.1.11 участие в подготовке и проведении мероприятий;
2.1.12 отсутствие обоснованных жалоб на деятельность лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих и руководителей государственных органов.
3.Размер премии определяется в соответствии с личным вкладом лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего и руководителя государственного органа в общие результаты работы.
4.В качестве расчетного периода для премирования лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих и руководителей государственных органов принимается отработанное время, равное кварталу.
Лицам, отработавшим неполный расчетный период, премия выплачивается за фактически отработанное время.
При изменении размеров должностных окладов (месячного денежного содержания, единого денежного вознаграждения) в случае замещения разных должностей в течение расчетного периода, выплата премии производится из среднемесячного должностного оклада (месячного денежного содержания, единого денежного вознаграждения).
4.1.Премия не выплачивается в случае:
- наличия дисциплинарного взыскания: предупреждение о неполном должностном соответствии;
- решения аттестационной комиссии о несоответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы;
- увольнения за нарушения служебной дисциплины;
- увольнения гражданского служащего по инициативе представителя нанимателя по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением подпункта "а" пункта 1, пунктов 8 и 8.1 - 8.3 части 1 указанной статьи;
- прекращения гражданским служащим служебной деятельности по обстоятельствам, указанным в пунктах 1 и 5 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5.Выплата премий производится из средств фонда оплаты труда, установленного на соответствующий год, и имеющейся экономии указанного фонда, на основании распоряжения Губернатора Пензенской области.
6.За выполнение заданий особой важности и сложности выплачиваются единовременные премии, которые максимальными размерами не ограничиваются.
К категории особо важных и сложных заданий относятся:
- реализация проектов, направленных на достижение целей, определенных Стратегией социально-экономического развития Пензенской области на долгосрочную перспективу до 2021 года;
- реализация на высоком профессиональном уровне приоритетных стратегических программ развития соответствующей сферы государственного управления;
- достижение высоких конечных результатов исполнительных органов государственной власти Пензенской области в результате внедрения новых форм и методов работы;
- существенное снижение затрат бюджета Пензенской области или увеличение доходной части бюджета Пензенской области, давшие значительный экономический эффект;
- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств бюджета Пензенской области, а также принятие судебного решения в пользу исполнительного органа государственной власти Пензенской области;
- организация мероприятий по реализации движимого и недвижимого имущества, давших высокий экономический эффект;
- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций;
- разработка особо значимых, важных для социально-экономического развития Пензенской области проектов нормативных правовых актов, государственных программ, направленных на повышение эффективности государственного управления;
- реализация мероприятий государственных программ путем внедрения механизмов проектного управления с достижением целевых показателей государственных программ по итогам года;
- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий федерального либо областного значения или масштаба;
- добросовестное выполнение обязанностей наставника;
- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие Пензенской области, результативную деятельность исполнительных органов государственной власти Пензенской области и повышение эффективности государственного управления.
6.1.В отношении гражданских служащих представления о единовременной премии вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений Правительства Пензенской области, согласованные с Вице-губернатором Пензенской области, Председателем Правительства Пензенской области, руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, первыми заместителями и заместителями Председателя Правительства Пензенской области в соответствии с распределением обязанностей. В отношении руководителей структурных подразделений Правительства Пензенской области и руководителей государственных органов Пензенской области представления о единовременной премии вносятся курирующими соответствующее направление работы Вице-губернатором Пензенской области, Председателем Правительства Пензенской области, руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, первыми заместителями и заместителями Председателя Правительства Пензенской области.
6.2.Подготовка проекта распоряжения Губернатора Пензенской области о единовременной премии осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.
7.При наличии экономии ассигнований, предусмотренных в сметах расходов на содержание соответствующих исполнительных органов государственной власти Пензенской области в конце года, выплачивается премия по итогам года, размер которой определяется исходя из результатов деятельности лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего, руководителя государственного органа и максимальными размерами не ограничивается. Базовый размер премии по итогам года определяется Губернатором Пензенской области.
Представления о премии по итогам года с указанием конкретного размера премии в процентах в отношении гражданских служащих вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений Правительства Пензенской области, согласованные с Вице-губернатором Пензенской области, Председателем Правительства Пензенской области, руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, первыми заместителями и заместителями Председателя Правительства Пензенской области в соответствии с распределением обязанностей. В отношении руководителей структурных подразделений Правительства Пензенской области и руководителей государственных органов Пензенской области представления о премии по итогам года с указанием конкретного размера премии в процентах вносятся курирующими соответствующее направление работы Вице-губернатором Пензенской области, Председателем Правительства Пензенской области, руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, первыми заместителями и заместителями Председателя Правительства Пензенской области.
Фактический размер премии устанавливается в пределах от 0%% до 100%%, в случае снижения фактического размера премии в представлении о премии по итогам года указывается причина снижения фактического размера премии.
Лицу, замещающему государственную должность, гражданскому служащему или руководителю государственного органа, переведенному (назначенному) из другого органа государственной власти Пензенской области и (или) отработавшему неполный календарный год, выплата премии по итогам года осуществляется пропорционально отработанному времени (из расчета фактически отработанных рабочих дней в текущем календарном году на государственной должности Пензенской области и (или) на государственной гражданской службе Пензенской области).
В случае если лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий или руководитель государственного органа переведен (назначен) в другой орган государственной власти Пензенской области выплата премии по итогам года осуществляется в том органе государственной власти Пензенской области, в котором он замещает должность на конец года, пропорционально отработанному времени (из расчета фактически отработанных рабочих дней в текущем календарном году на государственной должности Пензенской области и (или) на государственной гражданской службе Пензенской области).
Периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске, отпуске без сохранения денежного содержания, по временной нетрудоспособности не подлежат исключению из расчетного периода.
Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в расчетный период не включаются.
8.Размер премии лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих и руководителей государственных органов ежеквартально определяется на основании величины и значимости индикативных показателей социально-экономического развития Пензенской области, утверждаемых Правительством Пензенской области на соответствующий год, для оценки работы структурных подразделений Правительства Пензенской области и исполнительных органов государственной власти Пензенской области согласно приложению к настоящему Положению.
8.1.При выполнении прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета Пензенской области до 90 процентов включительно премия по итогам работы за квартал не выплачивается. Каждый процент превышения показателя 90 процентов вплоть до 100 процентов включительно увеличивает долю от установленной базовой премии на 0,005. При выполнении прогноза поступлений налоговых и неналоговых доходов бюджета Пензенской области более чем на 100 процентов норматив начисления премии составляет 0,55 от базовой премии.
Для лиц, замещающих государственные должности Пензенской области Вице-губернатора Пензенской области, Председателя Правительства Пензенской области, руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, а также для гражданских служащих структурных подразделений Правительства Пензенской области и руководителей государственных органов, по которым налоговые и неналоговые доходы Пензенской области являются единственным индикативным показателем, вышеуказанный норматив начисления премии удваивается.
8.2.В случае невыполнения индикативного показателя по расходам бюджета Пензенской области с учетом представленных платежных документов норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае исполнения установленного показателя на уровне 98 и более процентов соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,44.
8.3.В случае невыполнения индикативного показателя по доле средств бюджета Пензенской области, использованных с нарушениями законодательства в финансово-бюджетной сфере, в общем объеме проверенных средств бюджета Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае исполнения установленного показателя на уровне 10 и менее процентов соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.4.При невыполнении индикативного показателя по объему произведенной промышленной продукции (услуг) в действующих ценах предприятий норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,22.
8.5.При невыполнении индикативного показателя по средней заработной плате на конец квартала по промышленным предприятиям норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.6.При невыполнении индикативного показателя по темпу роста производительности труда по промышленным предприятиям норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.7.При невыполнении индикативного показателя по количеству образованных субъектов малого предпринимательства на свободных площадях промышленных предприятий норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.8.При невыполнении индикативного показателя валовой продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,33.
8.9.При невыполнении индикативного показателя по количеству контрольных проверок соблюдения лицензионных требований и условий норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,22.
8.10.Исключен
8.10.При невыполнении индикативного показателя по объему инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,33.
8.11.При невыполнении индикативного показателя по обороту малых предприятий норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.12.При невыполнении индикативного показателя по созданию рабочих мест в субъектах малого и среднего предпринимательства норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.13.При невыполнении индикативного показателя "Смертность населения (без показателей смертности от внешних причин)" норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае снижения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.14.При невыполнении индикативного показателя по охвату населения профилактическими осмотрами на туберкулез норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае снижения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,44.
8.15.При невыполнении индикативного показателя "Доля детей, оставшихся без попечения родителей" по итогам квартала норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае снижения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.16.При невыполнении индикативного показателя по уровню обученности норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.17.При невыполнении индикативного показателя по уровню занятости детей внеурочной деятельностью в общеобразовательных школах норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,33.
8.18.При невыполнении индикативного показателя по количеству опубликованных информационных и аналитических материалов по проблеме профилактики правонарушений в средствах массовой информации и на официальном Интернет-сайте Правительства Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.19.При невыполнении индикативного показателя по количеству проведенных комплексных целевых мероприятий по профилактике правонарушений и преступлений норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,22.
8.20.При невыполнении индикативного показателя по количеству проведенных профилактических мероприятий по профилактике пьянства и наркомании среди несовершеннолетних; изучению организации досуга несовершеннолетних; изучению деятельности общественных движений, участвующих в профилактике правонарушений, норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.21.При невыполнении индикативного показателя по проведению контрольных мероприятий по подготовке граждан к военной службе норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.22.Исключен с 19 апреля 2013 года
8.22.При невыполнении индикативного показателя по количеству проведенных областных мероприятий по физической культуре и спорту норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.23.При невыполнении индикативного показателя "Удельный вес населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом" норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,44.
8.24.При невыполнении индикативного показателя по объему оказанных платных туристских услуг норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.25.При невыполнении индикативного показателя по количеству граждан, посетивших экспозиции музеев Пензенской области, норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.26.При невыполнении индикативного показателя по количеству проведенных спектаклей и концертов норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.27.- 8.29. Исключены
8.27.При невыполнении индикативного показателя по своевременному исполнению запросов граждан норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,22.
8.28.При невыполнении индикативного показателя по объему неналоговых доходов от использования имущества, находящегося в собственности Пензенской области, норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.29.При невыполнении индикативного показателя "Доля рабочих мест государственных и муниципальных служащих, подключенных к СЭДД" норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.30.При невыполнении индикативного показателя по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.31.При невыполнении индикативного показателя "Совокупный среднеразовый тираж районных газет, учредителем которых является Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области" норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.32.При невыполнении индикативного показателя по количеству организованных и проведенных проверок по обследованию жилищного фонда норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.33.При невыполнении индикативного показателя по проведению контрольных мероприятий в сфере природопользования и охраны окружающей среды норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,22.
8.34.При невыполнении индикативного показателя по протяженности участков русел рек на территории Пензенской области, на которых осуществляются работы по оптимизации их пропускной способности, норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.35.При невыполнении индикативного показателя по площади ухода в молодняках норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,22.
8.36.При невыполнении индикативного показателя по объему введенного жилья в эксплуатацию на территории Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае увеличения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,33.
8.37.При невыполнении индикативного показателя по объему капитальных вложений по объектам собственности Правительства Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае увеличения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,16.
8.38.При невыполнении индикативного показателя по вводу жилых домов для переселения граждан из аварийного жилищного фонда в рамках реализации Федерального закона "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае увеличения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,06.
8.39.При невыполнении индикативного показателя по проведению профилактических мероприятий против заразных, иных болезней животных норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае увеличения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.40.При невыполнении индикативного показателя "Доля актовых записей, введенных в электронную базу данных с бумажных носителей, от общего объема актовых записей архивного фонда" норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае увеличения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.41.При невыполнении индикативного показателя "Реальные располагаемые денежные доходы населения" норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае снижения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,33.
8.42.При невыполнении индикативного показателя по уровню регистрируемой безработицы в среднем за год норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае снижения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,22.
8.43.При невыполнении индикативного показателя по контрольным мероприятиям по соблюдению законодательства о государственном регулировании цен (тарифов) норматив начисления премии работникам исполнительного органа государственной власти Пензенской области, ответственного за исполнение показателя, не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.44.При невыполнении индикативного показателя экономии бюджетных средств от осуществления закупок для государственных нужд путем проведения конкурсов и аукционов норматив начисления премии работникам исполнительного органа государственной власти Пензенской области, ответственного за исполнение показателя, не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.45.При невыполнении индикативного показателя по контрольно-ревизионным мероприятиям по соблюдению законодательства в сфере закупок норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.46.При невыполнении индикативного показателя по количеству организованных мероприятий, направленных на развитие инновационной деятельности в регионе, норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.47.При невыполнении индикативного показателя по отсутствию конфликтов на межконфессиональной почве норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае выполнения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.48.При невыполнении индикативного показателя по удовлетворенности населения деятельностью судебных участков мировых судей норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.49.При невыполнении индикативного показателя по проведению правовых экспертиз актов Губернатора и Правительства области, органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.50.При невыполнении индикативного показателя по количеству организованных и проведенных мероприятий с участием Губернатора Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,11.
8.51.При невыполнении индикативного показателя по мониторингу исполнения поручений Губернатора Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,44.
8.52.При невыполнении индикативного показателя по среднему сроку исполнения документов норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае снижения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
8.53.При невыполнении индикативного показателя по количеству выездов передвижной приемной Губернатора и Правительства Пензенской области норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя структурного подразделения Правительства Пензенской области не устанавливается. В случае превышения установленного показателя соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,55.
9.Базовый размер премии по итогам работы за квартал определяется Губернатором Пензенской области и представляет собой установленный им размер премии в процентах к единому денежному вознаграждению с месячным денежным поощрением лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области и иных исполнительных органах государственной власти Пензенской области, месячному денежному содержанию государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и исполнительных органов государственной власти Пензенской области.
10.Фактический размер премии лиц, замещающих государственные должности Пензенской области в Правительстве Пензенской области и иных исполнительных органах государственной власти Пензенской области, гражданских служащих структурных подразделений Правительства Пензенской области и руководителей государственных органов Пензенской области рассчитывается по формуле:
РПР = БРП x К x Л x О x Г x И x П
РПР - размер премии по итогам работы за квартал;
БРП - базовый размер премии по итогам работы за квартал;
К - суммарный коэффициент исполнения индикативных показателей социально-экономического развития соответствующим структурным подразделением Правительства Пензенской области или исполнительным органом государственной власти Пензенской области;
Л - коэффициент личного трудового вклада, который устанавливается в пределах от 0 до 1;
О - коэффициент освоения бюджетных средств, предусмотренных соответствующему главному распорядителю средств бюджета Пензенской области;
Г - коэффициент, характеризующий влияние на сбалансированность бюджета в связи с внесением изменений в ежемесячный кассовый план по расходам главными распорядителями средств бюджета Пензенской области.
И - коэффициент своевременного исполнения поручений, управленческих решений, рассмотрения обращений граждан и организаций;
П - коэффициент своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты, качественной подготовки нормативных правовых актов.
10.1 Суммарный коэффициент исполнения индикативных показателей социально-экономического развития (К) представляет собой сумму рассчитанных в зависимости от исполнения соответствующими структурными подразделениями Правительства Пензенской области и исполнительными органами государственной власти Пензенской области индикативных показателей социально-экономического развития Пензенской области соответствующих долей от установленной базовой премии.
Для первых заместителей, заместителей Председателя Правительства Пензенской области суммарный коэффициент исполнения индикативных показателей социально-экономического развития (К) определяется как среднее арифметическое значение по суммарным коэффициентам исполнения индикативных показателей социально-экономического развития Пензенской области всех курируемых структурных подразделений Правительства Пензенской области и исполнительных органов государственной власти Пензенской области.
10.2.Предложения по величине коэффициента личного трудового вклада определяются на основании критериев, сформулированных в пункте 2 настоящего Положения. В отношении гражданских служащих они вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений Правительства Пензенской области. В отношении руководителей структурных подразделений Правительства Пензенской области и руководителей государственных органов Пензенской области предложения вносятся курирующими соответствующее направление работы Вице-губернатором Пензенской области, Председателем Правительства Пензенской области, руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, первыми заместителями и заместителями Председателя Правительства Пензенской области.
Основанием для снижения коэффициента личного трудового вклада является:
а) наличие дисциплинарного взыскания (коэффициент личного трудового вклада составляет: замечание - не более 0,9; выговор - не более 0,8);
б) докладная записка отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области с приложением объяснительных записок о нарушении Служебного распорядка Правительства Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 17.08.2012 N 591-пП "Об утверждении Служебного распорядка Правительства Пензенской области" (с последующими изменениями), выразившемся в неоднократных опозданиях и преждевременных уходах со службы (коэффициент личного трудового вклада составляет не более 0,9).
10.3.Значение коэффициента освоения бюджетных средств, предусмотренных соответствующему главному распорядителю средств бюджета Пензенской области за отчетный период (квартал), устанавливается в соответствии с таблицей.

% освоения бюджетных средств, за отчетный период (квартал)	Значение коэффициента О
90%% - 100%%	1,0
80%% - 89%%	0,9
70%% - 79%%	0,8
60%% - 69%%	0,7
50%% - 59%%	0,6
Менее 50%%	0

Для первых заместителей и заместителей Председателя Правительства Пензенской области коэффициент освоения бюджетных средств, предусмотренных соответствующему главному распорядителю средств бюджета Пензенской области (О), определяется как среднее арифметическое значение по коэффициентам освоения бюджетных средств, предусмотренных Правительству Пензенской области и всем курируемым главным распорядителям.
10.4.Значение коэффициента, характеризующего влияние на сбалансированность бюджета в связи с внесением изменений в ежемесячный кассовый план по расходам главными распорядителями средств бюджета Пензенской области за отчетный период (квартал) устанавливается в соответствии с таблицей.

Показатель среднемесячного отклонения уточненного ежемесячного кассового плана по расходам от первоначального в отчетном квартале, в % (р)	Значение коэффициента Г
р	1,0
10 < р	0,9
20 < р	0,8
30 < р	0,7
40 < р < 50	0,6
р >= 50	0,0

Для первых заместителей и заместителей Председателя Правительства Пензенской области коэффициент, характеризующий влияние на сбалансированность бюджета в связи с внесением изменений в ежемесячный кассовый план по расходам главными распорядителями средств бюджета Пензенской области (Г), определяется как среднее арифметическое значение по указанным коэффициентам, сложившимся по Правительству Пензенской области и всем курируемым главным распорядителям.
10.5.Значение коэффициента исполнения поручений, управленческих решений, рассмотрения обращений граждан и организаций за отчетный период (квартал) устанавливается в соответствии с таблицей.
"

% своевременного исполнения поручений, управленческих решений, рассмотрения обращений граждан и организаций (квартал)	Значение коэффициента И
90%% - 100%%	1,0
80%% - 89%%	0,9
70%% - 79%%	0,8
60%% - 69%%	0,7
50%% - 59%%	0,6
Менее 50%%	0

".
Коэффициент своевременного исполнения поручений, управленческих решений, рассмотрения обращений граждан и организаций (И) определяется как среднее арифметическое значение по коэффициентам своевременного исполнения поручений, управленческих решений, обращений граждан и организаций, представляемым Секретариатом Губернатора и Правительства Пензенской области, Управлением по профилактике коррупции и контролю Правительства Пензенской области и Управлением по работе с обращениями граждан и организаций Правительства Пензенской области.
В случае если в квартале не было поручений, управленческих решений, обращений граждан и организаций, считать коэффициент И равным 1,0. В случае неисполнения поручений, управленческих решений, нерассмотрения обращений граждан и организаций считать коэффициент И равным 0.
10.6.Коэффициент своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты, качественной подготовки нормативных правовых актов (П) определяется как среднее арифметическое значение по коэффициенту внесения изменений в нормативные правовые акты ( ) и коэффициенту качественной подготовки нормативных правовых актов ( ), представляемым Правовым управлением Правительства Пензенской области.
Значение коэффициента внесения изменений в нормативные правовые акты за отчетный период (квартал) устанавливается в соответствии с таблицей.

% своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты (квартал)	Значение коэффициента
100%%	1,0
90%% - 99%%	0,9
80%% - 89%%	0,8
70%% - 79%%	0,7
60%% - 69%%	0,6
Менее 60%%	0

В случае если в квартале не было оснований для внесения изменений в нормативные правовые акты, считать коэффициент равным 1,0. В случае невнесения изменений в нормативные правовые акты при наличии оснований для внесения указанных изменений считать коэффициент равным 0.
Значение коэффициента качественной подготовки нормативных правовых актов за отчетный период (квартал) устанавливается в соответствии с таблицей.

Соотношение поступивших в исполнительный орган государственной власти Пензенской области актов прокурорского реагирования на нормативные правовые акты и количества нормативных правовых актов, принятых в исполнительном органе государственной власти Пензенской области (квартал)	Значение коэффициента
2%% и менее	1,0
3 - 10%%	0,5
11 - 20%%	0,2
Более 20%%	0

В случае если в квартале в исполнительный орган государственной власти Пензенской области не поступали акты прокурорского реагирования на нормативные правовые акты, считать коэффициент равным 1,0. В случае если в квартале в исполнительный орган государственной власти Пензенской области поступали акты прокурорского реагирования на нормативные правовые акты, но нормативные правовые акты не принимались, считать коэффициент равным 0.
11.Докладные записки и аналитические материалы, касающиеся премирования по итогам квартала, а также информация о фактическом выполнении индикативных показателей социально-экономического развития Пензенской области не позднее 20 числа, следующего за отчетным кварталом месяца, представляются в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.
Сведения о выполнении индикативных показателей социально-экономического развития Пензенской области представляются Министерством экономики Пензенской области, информация об освоении бюджетных средств, предусмотренных соответствующему главному распорядителю средств бюджета Пензенской области, и о среднемесячном отклонении уточненного ежемесячного кассового плана по расходам от первоначального - Министерством финансов Пензенской области, информация о несвоевременном исполнении поручений, управленческих решений, рассмотрении обращений граждан и организаций - Секретариатом Губернатора и Правительства Пензенской области, Управлением по профилактике коррупции и контролю Правительства Пензенской области и Управлением по работе с обращениями граждан и организаций Правительства Пензенской области, информация о несвоевременном внесении изменений в нормативные правовые акты, соотношении поступивших в исполнительный орган государственной власти Пензенской области актов прокурорского реагирования на нормативные правовые акты и количества нормативных правовых актов, принятых в исполнительном органе государственной власти Пензенской области, - Правовым управлением Правительства Пензенской области, докладные записки и аналитические материалы, касающиеся личного трудового вклада, - соответствующими структурными подразделениями Правительства Пензенской области после согласования соответственно Вице-губернатором Пензенской области, Председателем Правительства Пензенской области, руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области, первыми заместителями и заместителями Председателя Правительства Пензенской области.

Приложения

2012-06-07 Приложение к Постановлению от 07 июня 2012 года № 83 Положение

Положение о премировании лиц, замещающих государственные должности пензенской области, государственных гражданских служащих правительства пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти пензенской области

2012-06-07 Приложение к Постановлению от 07 июня 2012 года № 83 Перечень

Перечень и значимость индикативных показателей социально-экономического развития пензенской области на 2014 год