Приложение к Постановлению от 24.04.2012 г № 835 Перечень
Перечень основных показателей на 2012 год, характеризующих социально- экономическое развитие города Заречного и учитываемых при премировании муниципальных служащих администрации города По итогам работы за квартал
| N п/п | Наименование показателей | Ед. измер. | Значение показателей | Должностное лицо, ответственное за исполнение и представление отчета об исполнении показателей | ||||
| 2012 год | в том числе по кварталам | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1 | Проведение мероприятий по координированию и реализации стратегических проектов (проведение конференций, презентаций, заседаний и т.д.) | единиц | 12 | x | 2 | 5 | 5 | Зубова Ю.А. |
| 2 | Проведение мероприятий по регистрации некоммерческого партнерства "Приборостроительный кластер Пензенской области" | единиц | 1 | x | 1 | x | x | Зубова Ю.А. |
| 3 | Проведение мероприятий по регистрации ОО "Ассоциация новаторских городов" | единиц | 2 | x | 1 | 1 | x | Зубова Ю.А. |
| 4 | Проведение мероприятий по заключению и выполнению территориального соглашения (заключение соглашения, проведение заседаний комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) | единиц | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | Зубова Ю.А. |
| 5 | Проведение ярмарок по реализации продукции местных производителей и производителей Пензенской области | единиц | 29 | 13 | 4 | x | 12 | Зубова Ю.А. |
| 6 | Проведение плановых проверок по соблюдению законодательства о размещении муниципального заказа | единиц | 7 | 2 | 2 | 1 | 2 | Зубова Ю.А. |
| 7 | Исполнение плана поступления налоговых и неналоговых доходов в бюджет города Заречного | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Рябов А.Г. |
| 8 | Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам Администрации города и подведомственных учреждений | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Рябов А.Г. |
| 9 | Выполнение плана по доходам от использования муниципального имущества | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Рябов А.Г. |
| 10 | Обеспечение представления в установленные сроки сдачи отчетности (за месяц, квартал, год) согласно приказам Финансового управления и оперативной информации, дополнительной отчетности, необходимой для представления в вышестоящие организации | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Чувашова Е.И. |
| 11 | Формирование и представление сведений и бюджетной отчетности по администрированию доходов регионального и местного бюджетов в установленные сроки | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Чувашова Е.И. |
| 12 | Обеспечение формирования заявки на перечисление субвенций из бюджетов различных уровней в установленные сроки | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Чувашова Е.И. |
| 13 | Обеспечение подготовки и выдачи разрешений на строительство и реконструкцию объектов капитального строительства в установленные законодательством сроки | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Мухин А.В. |
| 14 | Обеспечение подготовки и выдачи разрешений на ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию в установленные законодательством сроки | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Мухин А.В. |
| 15 | Изготовление и утверждение градостроительных планов земельных участков в установленные законодательством сроки | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Мухин А.В. |
| 16 | Проведение мероприятий в области охраны здоровья, социальной защиты населения, культуры, образования, физической культуры и спорта, молодежной политики, социального обеспечения граждан, организации отдыха и оздоровления детей и подростков | единиц | 1200 | 300 | 300 | 300 | 300 | Радюк С.В. |
| 17 | Организация работы по профилактике безнадзорности детей и подростков (проведение семинаров, консилиумов, рейдов, комиссий, привлечение родительской общественности к данной работе) | единиц | 163 | 51 | 43 | 33 | 36 | Радюк С.В. |
| 18 | Доля занятости детей внеурочной деятельностью в учреждениях образования, культуры и спорта (от общего числа обучающихся (воспитанников) | % | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | Радюк С.В. |
| 19 | Проведение мероприятий по военно-патриотическому воспитанию детей и подростков | единиц | 300 | 60 | 80 | 80 | 80 | Радюк С.В. |
| 20 | Проведение мероприятий, направленных на профилактику наркомании, токсикомании, табакокурения, пьянства и алкоголизма среди несовершеннолетних | единиц | 130 | 30 | 20 | 40 | 40 | Радюк С.В. |
| 21 | Уровень удовлетворенности организацией отдыха и оздоровления детей и подростков | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Радюк С.В. |
| 22 | Проведение мероприятий по проверке технического состояния жилищного фонда | единиц | 50 | 15 | 10 | 10 | 15 | Климанов О.В. |
| 23 | Проведение мероприятий в сфере благоустройства города | единиц | 22 | 5 | 6 | 6 | 5 | Климанов О.В. |
| 24 | Работа по обращениям граждан по курируемым направлениям | единиц | 700 | 200 | 150 | 150 | 200 | Климанов О.В. |
| 25 | Проведение мероприятий по контролю за режимными требованиями | единиц | 250 | 40 | 50 | 30 | 130 | Климанов О.В. |
| 26 | Количество молодых семей, улучшивших жилищные условия в рамках долгосрочной целевой программы "Обеспечение жильем молодых семей в городе Заречном Пензенской области на 2011 - 2015 годы" | единиц | 93 | 57 | 34 | 2 | - | Климанов О.В. |
| 27 | Количество записей актов гражданского состояния, введенных в единую электронную базу данных | единиц | 1140 | 285 | 285 | 285 | 285 | Пензин П.Н. |
| 28 | Доля браков, зарегистрированных в торжественной обстановке (от общего количества зарегистрированных браков) | % | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | Пензин П.Н. |
| 29 | Подготовка и переподготовка муниципальных служащих Администрации города | человек | 8 | 1 | 3 | 3 | 1 | Пензин П.Н. |
| 30 | Организация приема граждан должностными лицами | человек | 300 | 106 | 50 | 42 | 102 | Пензин П.Н. |
| 31 | Обеспечение своевременного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятия по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Пензин П.Н. |
| 32 | Организация контроля за своевременным исполнением поручений Главы Администрации, Главы города Заречного, федеральных и региональных органов государственной власти | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Пензин П.Н. |
| 33 | Проведение мероприятий по внедрению новых методов работы с документами, совершенствованию документооборота Администрации города | единиц | 2 | - | 1 | - | 1 | Пензин П.Н. |
| 34 | Количество опубликованных информационных материалов о деятельности Администрации города | единиц | 156 | 39 | 39 | 39 | 39 | Пензин П.Н. |
| 35 | Организация пресс-конференций, брифингов, интервью, других встреч Главы Администрации города Заречного, его заместителей и должностных лиц Администрации города Заречного по различным вопросам деятельности с представителями средств массовой информации | единиц | 52 | 13 | 13 | 13 | 13 | Пензин П.Н. |
| 36 | Обеспечение выполнения целевых муниципальных программ | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Рябов А.Г. Зубова Ю.А. Мухин А.В. Климанов О.В. Радюк С.В. Пензин П.Н. Чувашова Е.И. |
Фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал рассчитывается по формуле:
РПР = БРП x К, где
РПР - фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал;
БРП - базовый размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал, принимаемый равным 1 (одному) должностному окладу;
К - коэффициент выполнения показателей, характеризующих социально-экономическое развитие города, установленных для премирования муниципальных служащих Администрации города Заречного (далее - коэффициент) по итогам работы за квартал, который определяется в соответствии с таблицей:
| % выполненных показателей | коэффициент |
| свыше 90% до 100% включительно | 1,0 |
| свыше 80% до 90% включительно | 0,9 |
| свыше 70% до 80% включительно | 0,8 |
| свыше 60% до 70% включительно | 0,7 |
| свыше 50% до 60% включительно | 0,6 |
| менее 50% | 0 |
% выполненных показателей рассчитывается по формуле:
количество выполненных показателей/количество установленных показателей x 100
При выполнении значения установленного показателя в размере менее 90 процентов показатель считается невыполненным.
Фактический размер премии муниципального служащего по итогам работы за квартал (РПР) увеличивается на 5% за каждый выполненный показатель, значение которого превышает 100% установленного значения, но не более чем на 25%.
Информация о фактическом выполнении установленных показателей, характеризующих социально-экономическое развитие города Заречного, для премирования муниципальных служащих Администрации города Заречного по итогам работы за квартал, представляется должностными лицами, ответственными за исполнение и представление отчета об исполнении показателей Администрации города Заречного, в планово-экономический отдел Администрации города Заречного не позднее 18 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.