Постановление от 23.12.2011 г № 1568/1
О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 «Об утверждении Стандарта качества предоставления муниципальной услуги „Организация предоставления дополнительного образования“ на территории города Пензы»
В целях повышения уровня качества оказания муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования", а также на основании методических рекомендаций для органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по реализации Федерального Закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ, руководствуясь ст. ст. 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1.Внести в Приложение к Постановлению Администрации города Пензы от 19.05.2009 N 682/3 "Об утверждении Стандарта качества предоставления муниципальной услуги "Организация предоставления дополнительного образования" на территории города Пензы" (далее - Приложение) следующие изменения:
1.1.Таблицу 1 "Модельное (типовое) штатное расписание для детских юношеских центров со средней численностью учащихся от 1400 до 1500 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 1 - Модельное (типовое) штатное расписание для
детских юношеских центров со средней численностью
учащихся от 1400 до 1500 человек
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1. | Директор | 1 | |
| 2. | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3. | Заведующий отделом (2) | 2 | |
| 4. | Главный бухгалтер | 1 | |
| 5. | Заведующий хозяйством | 1 | |
| 6. | Секретарь | 1 | |
| 7. | Кладовщик | 1 | При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад. |
| 8. | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 9. | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 |
"
1.2.Таблицу 2 "Модельное (типовое) штатное расписание для детских юношеских центров со средней численностью учащихся от 2900 до 3000 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 2 - Модельное (типовое) штатное расписание для
детских юношеских центров со средней численностью
от 2900 до 3000 человек
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4 | Заведующий отделом (2) | 4 | |
| 5 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 6 | Заведующий лабораторией | 1 | Вводится при наличии отдельно расположенных филиалов, оснащенных техническим оборудованием, устанавливается 1,0 ставка на каждый оборудованный филиал. |
| 7 | Заведующий библиотекой (6) | 1 | |
| 8 | Методист (3) | 4 | |
| 9 | Педагог-организатор (3) | 11 | |
| 10 | Ведущий программист | 1 | При наличии оборудованного компьютерного класса с количеством компьютеров не менее 15 штук. |
| 11 | Библиотекарь | 1 | При наличии читального зала. |
| 12 | Бухгалтер | 1,5 | |
| 13 | Кладовщик | 1 | При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад. |
| 14 | Инженер | 2 | При наличии специализированной техники, для ремонта и обслуживания - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии более 10 ед. специализированной техники. |
| 15 | Художник | 1 | При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов. |
| 16 | Киномеханик | 1 | При наличии киноустановки. |
| 17 | Секретарь | 1 | |
| 18 | Водитель (13) | 1 | |
| 19 | Экономист | 1 | Ведение экономической работы в учреждении. |
| 20 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 21 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 | |
| 22 | Гардеробщик (8) | 1 | |
| 23 | Дворник (9) | 0,5 | |
| 24 | Сторож (10) | 2,3 | |
| 25 | Механик | 1 | При наличии в учреждении тренажеров, электромобилей, велосипедов, микродвигателей, мотоциклов, картов, радиоаппаратуры. |
| 26 | Электрик | 1 | 1 ставка на каждое отдельно стоящее здание. |
"
1.3.Таблицу 3 "Модельное (типовое) штатное расписание для центров детского юношеского туризма и экскурсий" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 3 - Модельное (типовое) штатное расписание
для центров детского юношеского туризма и экскурсий
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4 | Заведующий отделом (2) | 4 | |
| 5 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 6 | Заведующий библиотекой (6) | 1 | |
| 7 | Педагог-организатор (3) | 4 | |
| 8 | Бухгалтер | 1 | |
| 9 | Секретарь | 1 | |
| 10 | Водитель (13) | 1 | |
| 11 | Электрик | 1 | 1 ставка на каждое отдельно стоящее здание. |
| 12 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 13 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 | |
| 14 | Кладовщик | 1 | При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад. |
| 15 | Гардеробщик (8) | 1 | |
| 16 | Дворник (9) | 0,5 | |
| 17 | Сторож (10) | 2,3 |
"
1.4.Таблицу 4 "Модельное (типовое) штатное расписание для центров развития творчества детей и юношества со средней численностью от 1400 до 1500 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" изложить в следующей редакции:
"Таблица 4 - Модельное (типовое) штатное расписание
для центров развития творчества детей и юношества
со средней численностью от 1400 до 1500 человек
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4 | Заведующий отделом (2) | 4 | |
| 5 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 6 | Инженер | 1 | |
| 7 | Педагог-организатор (3) | 8 | |
| 8 | Концертмейстер (5) | 2 | |
| 9 | Костюмер | 1 | 1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук. |
| 10 | Секретарь | 1 | |
| 11 | Бухгалтер | 1 | |
| 12 | Фотолаборант | 1 | При наличии оборудованной фотостудии. |
| 13 | Сторож (10) | 2,3 | |
| 14 | Гардеробщик (8) | 1 | |
| 15 | Вахтер (14) | 1 | Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий |
| 16 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 17 | Дворник (9) | 0,5 | |
| 18 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 |
"
1.5.Таблицу 5 "Модельное (типовое) штатное расписание для центров развития творчества детей и юношества со средней численностью от 2100 до 2200 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требованиям к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" изложить в следующей редакции:
Таблица 5 - Модельное (типовое) штатное расписание
для центров развития творчества детей и юношества
со средней численностью от 2100 до 2200 человек
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 5 | Заведующий отделом (2) | 4 | |
| 6 | Педагог-организатор (3) | 6 | |
| 7 | Концертмейстер (5) | 5 | |
| 8 | Бухгалтер | 1 | |
| 9 | Секретарь | 1 | |
| 10 | Экономист | 1 | Ведение экономической работы в учреждении. |
| 11 | Костюмер | 1 | 1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук. |
| 12 | Режиссер | 1 | 1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год |
| 13 | Техник | 1 | При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику. |
| 14 | Ведущий программист | 1 | При наличии оборудованного компьютерного класса с количеством компьютеров не менее 15 штук. |
| 15 | Художник | 1 | При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов. |
| 16 | Швея | 1 | При наличии оборудованной швейной мастерской. |
| 17 | Электрик | 1 | 1 ставка на каждое отдельно стоящее здание |
| 18 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 19 | Слесарь-сантехник | 1 | |
| 20 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 | |
| 21 | Дворник (9) | 0,5 | |
| 22 | Сторож (10) | 2,3 | |
| 23 | Гардеробщик (8) | 1 |
"
1.6.Таблицу 6 "Модельное (типовое) штатное расписание для детской школы искусств подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 6 - Модельное (типовое) штатное расписание
для детской школы искусств
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1. | Директор | 1 | |
| 2. | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3. | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4. | Главный бухгалтер | 1 | |
| 5. | Бухгалтер | 1 | |
| 6. | Экономист | 1 | Ведение экономической работы в учреждении. |
| 7. | Секретарь | 1 | |
| 8. | Заведующий отделом (2) | 10 | |
| 9. | Педагог-организатор (3) | 8 | |
| 10. | Костюмер | 2 | 1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук. |
| 11. | Художник | 2 | При наличии оборудованной мастерской и необходимое в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов. |
| 12. | Настройщик музыкальных инструментов | 1 | При наличии не менее 5 музыкальных инструментов, требующих регулярного настраивания. |
| 13. | Режиссер | 1 | 1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год. |
| 14. | Балетмейстер (5) | 3 | |
| 15. | Дирижер | 1 | Вводится при наличии оркестра музыкальных инструментов. |
| 16. | Хормейстер (5) | 1 | |
| 17. | Главный инженер | 1 | |
| 18. | Ведущий инженер | 1 | При наличии и необходимости обслуживания коммуникаций, электрических сетей. |
| 19. | Инженер-механик | 2 | При наличии и необходимости обслуживания, ремонта сложных подвесных и передвижных конструкций. |
| 20. | Инженер II категории | 3 | При наличии и необходимости обслуживания сложной и ремонта звукозаписывающей, звуковоспроизводящей, звукоусилительной, световой аппаратуры. |
| 21. | Осветитель | 2 | При наличии - сложной осветительной аппаратуры в театрально-зрелищный комплекс, фойе, видеопроекционного оборудования |
| 22. | Техник | 4 | При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику. |
| 23. | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 24. | Машинист сцены | 1 | При наличии оборудованной сцены (подъемные механизмы, поворотный круг). |
| 25. | Водитель (13) | 1 | |
| 26. | Киномеханик | 1 | При наличии киноустановки. |
| 27. | Дворник (9) | 0,5 | |
| 28. | Гардеробщик (8) | 1 | |
| 29. | Вахтер (14) | 1 | Вводятся в целях проведения антитеррористических мероприятий |
| 30. | Швея | 1 | При наличии оборудованной швейной мастерской. |
| 31. | Кладовщик | 2 | При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад. |
| 32. | Сторож (10) | 2,3 | |
| 33. | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 |
"
1.7.Таблицу 7 "Модельное (типовое) штатное расписание для детских морских центров подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 7 - Модельное (типовое) штатное расписание
для детских морских центров
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4 | Заведующий отделом (2) | 2 | |
| 5 | Секретарь | 1 | |
| 6 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 7 | Педагог-организатор (3) | 1 | |
| 8 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 9 | Вахтер (14) | 1 | Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий |
| 10 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 | |
| 11 | Сторож (10) | 2,3 |
"
1.8.Таблицу 8 "Модельное (типовое) штатное расписание для домов детского творчества со средней численностью учащихся от 1500 до 1600 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложение изложить в следующей редакции:
"Таблица 8 - Модельное (типовое) штатное расписание
для домов детского творчества со средней численностью
от 1500 до 1600 человек
N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
1 | Директор | 1 | |
2 | Заместитель директора <*> (1) | 1 | |
3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
4 | Заведующий отделом <*> (2) | 5 | |
5 | Главный бухгалтер | 1 | |
6 | Бухгалтер | 1 | |
7 | Концертмейстер, аккомпаниатор <*> (5) | 4,375 | |
9 | Педагог-организатор <*> (3) | 2,5 | |
11 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11) | 1 | |
12 | Водитель <*> (13) | 1 | |
13 | Сторож <*> (10) | 2,3 | |
14 | Вахтер <*> (14) | 1 | Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий |
15 | Дворник <*> (9) | 0,5 | |
16 | Секретарь | 1 | |
17 | Уборщик служебных помещений <*> (7) | 0,5 |
"
1.9.Таблицу 9 "Модельное (типовое) штатное расписание для домов детского творчества со средней численностью учащихся от 2200 до 2300 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 9 - Модельное (типовое) штатное расписание
для домов детского творчества со средней численностью
от 2200 до 2300 человек
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4 | Заведующий отделом (2) | 6 | |
| 5 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 6 | Концертмейстер (5) | 5 | |
| 7 | Педагог-организатор (3) | 1 | |
| 8 | Заведующий библиотекой (6) | 1 | |
| 9 | Художник | 1 | При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов. |
| 10 | Костюмер | 1 | 1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук. |
| 11 | Бухгалтер | 1 | |
| 12 | Секретарь | 1 | |
| 13 | Дворник (9) | 0,5 | |
| 14 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 | |
| 15 | Водитель (13) | 1 | |
| 16 | Сторож (10) | 2,3 | |
| 17 | Гардеробщик (8) | 1 | |
| 18 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 |
"
1.10.Таблицу 10 "Модельное (типовое) штатное расписание для дворцов детского (юношеского) творчества подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 10 - Модельное (типовое) штатное расписание
для дворцов детского (юношеского) творчества
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной части | 1 | |
| 4 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 5 | Заведующий отделом (2) | 10 | |
| 6 | Балетмейстер (5) | 1 | |
| 7 | Дирижер | 1 | Вводится при наличии оркестра музыкальных инструментов. |
| 8 | Концертмейстер (5) | 10,5 | |
| 9 | Педагог-организатор (3) | 9,5 | |
| 10 | Режиссер | 1,5 | 1 ставка вводится независимо от количества групп Дополнительно вводится 0,5 ставки при проведении более 100 массовых мероприятий в год |
| 11 | Хормейстер (5) | 1 | |
| 12 | Бухгалтер | 1 | |
| 13 | Экономист | 1 | Ведение экономической работы в учреждении |
| 14 | Главный инженер | 1 | |
| 15 | Заведующий библиотекой (6) | 1 | |
| 16 | Инженер | 1 | При наличии специализированной техники, для ремонта и обслуживания - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии более 10 ед. специализированной техники. |
| 17 | Инженер 1 категории | 6 | При наличии - высоковольтного обор-ния - 1 ед., - телефонной станции - 1 ед., - театральнозрелищного комплекса с двумя отдельными аппаратными для п/у - 2 ед., - комп. техники более 20 шт. - 1 ед., - копировальномножительной техники 10 шт. - 1 ед. |
| 18 | Лаборант | 5,5 | При наличии - оборуд, зоокружка - 1,5 ед., - отдельной конюшни - 1,5 ед., - оборудованной обсерватории - 1 ед., - электронной приемной и сайта 0,5 ед., - лаборатории технических и аудиовизуальных ср.-в - 1 ед. |
| 19 | Секретарь | 1 | |
| 20 | Техник | 1 | При наличии в учреждении кружков, использующих в работе сложную технику. |
| 21 | Техник 1 категории | 3 | При наличии - слаботочного оборудования - 1 ед., - механизмов ср.-в пожаротушения - 1 ед., - бытовых приборов 1 ед. |
| 22 | Техник 2 категории | 1 | При наличии тирристорной установки - 1 ед. |
| 23 | Художник | 1 | При наличии оборудованной мастерской и необходимости в художественном оформлении культурно-массовых мероприятий - 1 ставка; - дополнительно вводится 1 ставка при наличии 2-х концертных залов. |
| 24 | Гардеробщик (8) | 1 | |
| 25 | Дворник (9) | 0,5 | |
| 26 | Кладовщик | 1 | При наличии оборудованного помещения (склад) по ежедневному приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей 1 ставка на 1 склад. |
| 27 | Костюмер | 1 | 1 ставка на 1 оборудованную костюмерную с количеством костюмов не менее 500 штук. |
| 28 | Мастер по ремонту оборудования | 1 | При наличии диапроектного оборудования в трех музеях со сменными экспозициями. |
| 29 | Машинист сцены | 2 | При наличии оборудованной сцены (подъемные механизмы, поворотный круг). |
| 30 | Настройщик музыкальных инструментов | 1 | При наличии не менее 5 музыкальных инструментов, требующих регулярного настраивания. |
| 31 | Осветитель | 3 | При наличии - сложной осветительной аппаратуры в театрально-зрелищный комплекс и фойе - 2 ед., - видеопроекционного оборуд. - 1 ед. |
| 32 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 33 | Рабочий по уходу за животными | 1 | Наличие оборудованного зоокружка и конюшни. |
| 34 | Слесарь-ремонтник | 1 | При наличии сложного оборудования и машин. |
| 35 | Слесарь-сантехник | 3 | |
| 36 | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 1 | При наличие электрооборудования требующего разборки, сборки и ремонта в процессе эксплуатации. |
| 37 | Столяр | 1 | При наличие более 500 единиц мебели. |
| 38 | Сторож (10) | 2,3 | |
| 39 | Токарь | 1 | При наличии кружков технической направленности использующих токарно-винторезные станки. |
| 40 | Тракторист (12) | 1 | |
| 41 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 | |
| 42 | Вахтер (14) | 1 | Вводится в целях проведения антитеррористических мероприятий |
| 43 | Водитель (13) | 1 | |
| 44 | Газосварщик | 1 | При наличии кружков технической направленности использующих газосварочное оборудование. |
| 45 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 1 | При наличии электрооборудования со сроком эксплуатации свыше 20 лет. |
"
1.11.Таблицу 11 "Модельное (типовое) штатное расписание для станций юных техников со средней численностью учащихся от 1200 до 1300 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 11 - Модельное (типовое) штатное расписание
для станций юных техников со средней численностью
от 1200 до 1300 человек
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
| 1 | Директор | 1 | |
| 2 | Заместитель директора (1) | 1 | |
| 3 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
| 4 | Главный бухгалтер | 1 | |
| 5 | Заведующий лабораторией | 1 | Вводится при наличии отдельно расположенных филиалов, оснащенных техническим оборудованием, устанавливается 1,0 ставка на каждый оборудованный филиал. |
| 6 | Заведующий отделом (2) | 2,5 | |
| 7 | Педагог-организатор (3) | 2 | |
| 8 | Водитель (13) | 1 | |
| 9 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (11) | 1 | |
| 10 | Уборщик служебных помещений (7) | 0,5 | |
| 11 | Сторож (10) | 2,3 | |
| 12 | Дворник (9) | 0,5 |
"
1.12.Таблицу 12 "Модельное (типовое) штатное расписание для станций юных техников со средней численностью учащихся от 1600 до 1700 человек" подпункта 3.5 "Укомплектованность Учреждений специалистами и требования к их квалификации" раздела II "Требования к предоставлению муниципальной услуги" Приложения изложить в следующей редакции:
"Таблица 12 - Модельное (типовое) штатное расписание
для станций юных техников со средней численностью
от 1600 до 1700 человек.
N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | Примечание |
1 | Директор | 1 | |
2 | Заместитель директора <*> (1) | 1 | |
4 | Заведующий отделом <*> (2) | 2 | |
5 | Заведующий лабораторией | 11 | Вводится при наличии отдельно расположенных филиалов, оснащенных техническим оборудованием, устанавливается 1,0 ставка на каждый оборудованный филиал. |
6 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | 1 | |
7 | Главный бухгалтер | 1 | |
8 | Главный инженер | 1 | |
9 | Механик | 1 | При наличии в учреждении тренажеров, электромобилей, велосипедов, микродвигателей, мотоциклов, картов, радиоаппаратуры. |
10 | Уборщик служебных помещений <*> (7) | 0,5 | |
11 | Слесарь-сантехник | 1 | |
12 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений <*> (11) | 1 | |
13 | Водитель <*> (13) | 1 | |
14 | Сторож <*> (10) | 2,3 | |
15 | Дворник <*> (9) | 0,5 |
"
--------------------------------
"<*> (1) 1 ставка независимо от количества групп, дополнительно вводятся должность заместителя директора 1 ставка при наличии 60 и более групп.
<*> (2) Количество ставок определяется в соответствии с направлениями ведения программ дополнительного образования.
<*> (3) 0,18 ставки на группу.
(4) Ставка педагога-психолога вводится при наличии в учреждении группы детей с отклонениями в развитии или детей-инвалидов.
<*> (5) 1 ставка на 10 групп соответствующей направленности.
<*> (6) При наличии фондов (от 1500 ед. хранения) 1 ставка
<*> (7) Из расчета 0,5 ставки на каждые 250 кв. м убираемой территории, но не менее 0,5 ставки на учреждение.
<*> (8) Устанавливается 1,0 ставка на каждый оборудованный гардероб, при проведении занятий во вторую смену дополнительно устанавливается 1,0 ставка.
<*> (9) В соответствии с нормами на обслуживание домового хозяйства и дворовой территории, но не менее 0,5 ставки на учреждение.
<*> (10) Из расчета 2,3 ставки на каждое отдельно стоящее здание.
<*> (11) В зависимости от технических характеристик и состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования, механизмов, но не менее 1,0 ставки на учреждение.
<*> (12) При наличии транспортного средства из расчета 1,0 ставка на каждую единицу.
<*> (13) При наличии автотранспортного средства из расчета 1,0 ставка на каждую единицу.
<*> (14) Дополнительно ставки вводятся в зависимости от специфики работы учреждения и технических характеристик здания."
2.Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Б.В. Овчинникова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города Пензы Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ