Постановление от 25.11.2011 г № 829-ПП
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1.В пункте 1.2. раздела 1 "Общие положения" Положения:
1.1.1.Абзац третий изложить в новой редакции:
"условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями), критерии их установления;".
1.1.2.Абзац пятый изложить в новой редакции:
"выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (с последующими изменениями), за счет всех источников финансирования, и критерии их установления;".
1.2.Утратил силу
1.3.В разделе 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" Положения:
1.3.1.Утратил силу
1.3.2.Пункт 3.5 изложить в новой редакции:
"3.5. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников рабочих профессий за выполненную работу в Учреждении в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (с последующими изменениями), устанавливается перечень выплат стимулирующего характера:
3.5.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы работникам рабочих профессий учреждений - в размере от 10 до 50 процентов оклада.
Вышеназванные выплаты устанавливаются в зависимости от фактической загрузки, за выполнение работниками рабочих профессий особо важных и срочных работ.
3.5.2. Выплаты за качество выполняемых работ, в соответствии с критериями качества, разработанными Учреждением.
Размер выплаты устанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Выплата устанавливается сроком не более одного года, по истечении которого сохраняется или отменяется. Размер выплаты за качество выполняемых работ в пределах 500 процентов оклада.
3.5.3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
Работникам рабочих профессий устанавливается стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.
3.5.4. Премиальные выплаты по итогам работы.
Работникам рабочих профессий устанавливаются премиальные выплаты, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.
Установление выплат стимулирующего характера осуществляется по решению руководителя Учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных Учреждением на оплату труда работников, если иное не установлено федеральными законами или законами Пензенской области".
1.3.3.Пункты 3.6, 3.7. и 3.9. признать утратившими силу.
1.3.4.В наименовании и по тексту приложения N 2 "Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за выслугу лет в государственных бюджетных и казенных учреждениях культуры Пензенской области" к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области слова "за выслугу лет" заменить словами "за стаж непрерывной работы, выслугу лет".
2.Признать утратившими силу:
2.1.Пункт 1 постановления Правительства Пензенской области от 12.03.2009 N 185-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)".
2.2.Подпункт 2.3.2. подпункта 2.3., подпункт 2.4.1. подпункта 2.4. и подпункт 2.5.1 подпункта 2.5. пункта 2 постановления Правительства Пензенской области от 16.08.2011 N 547-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 23.12.2008 N 915-пП (с последующими изменениями)".
3.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
4.Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства и архивного дела.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ