Приказ Пензалесхоза (Пензенская обл.) от 01.07.2011 г № 121-К

О внесении изменений в Служебный распорядок Управления лесами Пензенской области, утвержденный приказом Управления лесами Пензенской области от 19.05.2011 N 81-к


В целях приведения нормативного правового акта Управления лесами Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении лесами Пензенской области (далее - Управление), утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2006 N 835-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1.Внести в Служебный распорядок Управления лесами Пензенской области, утвержденный приказом Управления лесами Пензенской области от 19.05.2011 N 81-к "Об утверждении служебного распорядка Управления лесами Пензенской области" (далее - Служебный распорядок), следующие изменения:
1.1.Пункты 2.7., 7.1., 8.1., 8.2. Служебного распорядка изложить в следующей редакции:
"2.7. Увольнение гражданского служащего осуществляется в соответствии с Федеральным законом.
Днем увольнения гражданского служащего считается последний день его работы, за исключением случаев, когда гражданский служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством о гражданской службе и трудовым законодательством сохранялось место работы (должность).
В день увольнения гражданский служащий обязан сдать служебное удостоверение в кадровую службу Управления.".

"7.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих Управления не может превышать 40 часов в неделю.
Для гражданских служащих Управления устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
В соответствии с трудовым законодательством и законодательством о гражданской службе гражданскому служащему Управления может быть установлена сокращенная продолжительность служебного времени, неполный служебный день или неполная рабочая неделя.".
"8.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
8.1.1.премирование;
8.1.2.объявление Благодарности Управления;
8.1.3.награждение Почетной грамотой Управления;
8.1.4.выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами (достижение женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа гражданской службы не менее 10 лет) в размере должностного оклада.".
"8.2. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством гражданский служащий может быть представлен к государственным наградам и почетным званиям.
Решение о поощрении или награждении гражданского служащего принимается по представлению руководства Управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Пензенской области.".
2.Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Н.В.АРГАТКИН