Приложение к Постановлению от 20.06.2011 г № 696 Положение
Положение о порядке проведения городского конкурса 1. общие положения
1.1.Конкурс по охране труда проводится администрацией города с целью выявления социально ответственных работодателей, успешно проводящих государственную политику управления охраной труда, и в дальнейшем обобщение, распространение их передовых методов работы в области охраны труда на предприятиях, в организациях, учреждениях с различной формой собственности.
1.2.В конкурсе могут участвовать предприятия, организации и учреждения, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, зарегистрированные на территории муниципального образования город Пенза и выполняющие в полном объеме требования Трудового кодекса Российской Федерации, Законов Пензенской области, постановлений Правительств Российской Федерации и Пензенской области, нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, решений Пензенской городской Думы, постановлений администрации города Пензы, типовых, отраслевых правил и норм по охране труда.
1.3.Основные требования, предъявляемые к участникам конкурса:
- организация осуществляет свою деятельность не менее 3-х лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса.
1.4.Не допускается участие в конкурсе организаций, предприятий, учреждений, если у них:
- не устранены нарушения трудового законодательства, выявленные органами государственного надзора;
- не заключен коллективный договор, либо Соглашение по охране труда между работниками и работодателем;
- в Представлении на участие в конкурсе приведены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные Положением о порядке проведения конкурса.
1.5.Конкурсный отбор осуществляет комиссия по подведению итогов городского конкурса по охране труда. Итоги конкурса подводятся по следующим отраслям городского хозяйства, отдельно отмечая малые и средние предприятия по каждой отрасли:
- промышленные предприятия;
- научно-исследовательские, научно-производственные предприятия;
- предприятия жилищно-коммунального хозяйства;
- строительные организации;
- предприятия транспорта;
- предприятия связи;
- предприятия перерабатывающей и легкой промышленности;
- учреждения здравоохранения;
- учреждения образования;
- учреждения культуры;
- предприятия торговли, общественного питания и бытового обслуживания.
1.5.1.Победитель конкурса по каждой отрасли за разработку, внедрение и успешное применение системы управления охраной труда на предприятии награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.
1.6.Для поощрения главных специалистов предприятий, внесших большой вклад в реализацию системы управления охраной труда предприятия, устанавливаются пять номинаций:
- "Лучший главный инженер",
- "Лучший специалист по охране труда",
- "Лучший главный механик",
- "Лучший главный энергетик",
- "Лучший главный технолог".
1.6.1.Победитель по каждой номинации награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.
1.7.Комиссия отдельно рассматривает материалы, поступившие от предприятий, организаций, учреждений для участия в конкурсе в номинации "Лучший кабинет охраны труда".
За создание, техническое оснащение, эффективную методическую работу кабинета по охране труда и использование передовых технологий в обучении кадров в соответствии с рекомендациями , изложенными в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 г. N 7 "Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда", предприятие - победитель конкурса по данной номинации награждается Почетной грамотой главы администрации города Пензы.
1.8.По итогам конкурса отмечаются Благодарностью главы администрации города Пензы:
1.8.1.Предприятия, не ставшие победителями конкурса, но имеющие показатели:
- не ниже средних затрат по охране труда на одного работающего по городу Пензе, согласно данным годового мониторинга;
- ниже коэффициентов частоты (Кчаст.) и тяжести (Ктяж.) производственного травматизма по городу Пензе, согласно данным годового мониторинга.
1.8.2.Специалисты предприятий, организаций за активное участие в подготовке и проведении городских мероприятий по актуальным вопросам охраны труда.
1.8.3.Печатные издания, электронные СМИ, рекламные агентства за информационную поддержку в освещении актуальных вопросов охраны труда.
1.9.Присланный на конкурс материал возврату не подлежит.
Подведение итогов конкурса, объявление его победителей, награждение победителей проводятся гласно с освещением в средствах массовой информации.
2.Организация проведения конкурса.
2.1.Для проведения конкурса и подведения его итогов формируется комиссия, состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Решение принимается большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равном количестве голосов - голос председателя является решающим.
При подведении итогов конкурса, с правом совещательного голоса, на заседание комиссии могут приглашаться, по согласованию, специалисты Средне-Волжского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, Государственной инспекции труда в Пензенской области, территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Пензенской области.
2.2.Требования, предъявляемые ко всем участникам конкурса, тождественны.
2.3.Материал на конкурс оформляется в виде "Представления участника городского конкурса по охране труда" согласно приложению N 3 и должен быть представлен не позднее 4 мая 2012 года в комиссию по адресу: г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб. 022 (сектор по управлению охраной труда администрации города Пензы).
2.4.Представленный на конкурс материал должен содержать:
2.4.1 Сведения об участнике конкурса с указанием юридического адреса, фамилии, имени, отчества руководителя, главного инженера и руководителя (специалиста) службы по охране труда, их контактные телефоны и иные возможности оперативной связи (электронная почта).
2.4.2 Данные о правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятиях, проведенных на предприятии в целях сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.4.3 Победителем признается предприятие, организация или учреждение, на которых разработана, внедрена и успешно действует система управления охраной труда, отсутствует или низок производственный травматизм, которые в полном объеме, с учетом требований Трудового кодекса РФ, проводят работы по улучшению условий и охраны труда, имеют высокие показатели общих затрат на мероприятия по охране труда и высокие затраты в расчете на одного работающего, заключают коллективный договор, Соглашение по охране труда, обеспечивают прохождение руководителем и главными специалистами обучения по охране труда, проводят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (во время трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, обеспечивают работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты, обеспечивают обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.5.Представленный на конкурс материал в номинации "Лучший кабинет охраны труда" должен содержать: общую фотографию кабинета, фотографии манекенов, стендов, выставок средств индивидуальной защиты и специализированной литературы, оргтехники, описание основных методических направлений деятельности кабинета с указанием передовых технологий, применяемых в обучении кадров. К материалам приложить годовой план работы кабинета, утвержденный руководителем предприятия.
2.6.Решение комиссии по итогам конкурса оформляется протоколом.
2.7.По результатам конкурса принимается постановление администрации города Пензы.
Заместитель
главы администрации города
А.В.МАКАРОВ