Приказ от 15.04.2011 г № 400-ОС
О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области
Руководствуясь статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Пензенской области от 29.06.2006 N 1064-ЗПО "О системе социального партнерства в Пензенской области" (с последующими изменениями), Положением о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 N 877-пП, и в целях совершенствования системы защиты трудовых прав граждан приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пензенской области.
2.Отделу социального партнерства Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области:
2.1.обеспечить проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в соответствии с порядком, утвержденным настоящим приказом;
2.2.при осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
2.3.сообщать о выявленных условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в государственную инспекцию труда в Пензенской области.
3.Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области Козенко Е.Н.
И.о. начальника Департамента
М.В.ПЕРЕКУСИХИНА
Приложения
2011-04-15 Приложение к Приказу от 15 апреля 2011 года № 400-ОС
2011-04-15 Приложение к Приказу от 15 апреля 2011 года № 400-ОС