Приказ от 22.12.2010 г № 35-ОС

О внесении изменений в приказ Управления инвестиционного развития Пензенской области от 05.08.2010 N 1-ОС

В соответствии с требованием от 15.12.2010 Прокуратуры Пензенской области приказываю:
1.Внести следующие изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении инвестиционного развития Пензенской области, утвержденную приказом Управления инвестиционного развития Пензенской области от 05.08.2010 N 1-ОС:
1.1.Пункт 2 Методики изложить в следующей редакции:

"2. Применение метода индивидуального собеседования является обязательным.
Необходимость, а также очередность применения иных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов определяется конкурсной комиссией с учетом предложений руководителей структурных подразделений Управления инвестиционного развития Пензенской области одновременно с решением о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса".

1.2.Пункт 8 Методики изложить в следующей редакции:

"8. Победителем конкурса признается кандидат, которому присуждено наибольшее количество баллов по итогам всех методов оценки профессиональных и личностных качеств.".

2.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Е.А.МУРАШКИН