Приложение к Постановлению от 10.12.2010 г № 1195 Административный регламент


а) для молодых семей и молодых специалистов:
N Наименование документа
1. заявление по установленной форме (приложение N 3);
2. копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
3. копии документа об образовании либо справка из образовательного учреждения об обучении заявителя на последнем курсе этого образовательного учреждения; (засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);
4. копия свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
5. копии свидетельств о рождении или об усыновлении ребенка (детей);
6. копия трудового договора с работодателем;
7. выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета (для лиц, постоянно проживающих в сельской местности) либо справка органа местного самоуправления об отсутствии у заявителя жилья для постоянного проживания в этой сельской местности;
8. документы, подтверждающие признание заявителя нуждающимся в улучшении жилищных условий или не имеющим жилья в сельской местности, в которой он работает или изъявил желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы;
9. копии документов, подтверждающих наличие у заявителя собственных и (или) заемных средств в размере части стоимости строительства (приобретения) жилья, не обеспеченной за счет социальной выплаты;

б) для граждан:
N Наименование документа
1. заявление по установленной форме (приложение N 3);
2. копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
3. копии документов, подтверждающих родственные отношения между лицами, указанными в заявлении в качестве членов семьи;
4. копии документов, подтверждающих наличие у заявителя собственных и (или) заемных средств в размере части стоимости строительства (приобретения) жилья, не обеспеченной за счет социальной выплаты;
5. выписка из домовой книги и копия финансового лицевого счета;
6. документ, подтверждающий признание гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий;
7. копия трудового договора и трудовой книжки (для работающих);