Приложение к Приказу от 23.11.2010 г № 720/01-07 Положение

Положение о проведении конкурсного отбора государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования пензенской области, внедряющих инновационные образовательные проекты

1.Общие положения
1.1.Конкурсный отбор (далее - Конкурс) государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Пензенской области, внедряющих инновационные образовательные проекты, проводится с целью оказания образовательным учреждениям государственной поддержки в подготовке рабочих кадров и специалистов для современных технологичных производств, в том числе для решения актуальных задач социально-экономического развития региона, посредством предоставления средств из регионального бюджета (далее - государственная поддержка).
1.2.Государственная поддержка направлена на внедрение инновационных образовательных проектов, в том числе на приобретение современного учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, программного и методического обеспечения, способствующего их реализации.
1.3.Положение о Конкурсе (далее - Положение) определяет сроки, порядок организации и проведения Конкурса, требования к составу участников Конкурса и представлению материалов, формирование организационного комитета и конкурсной комиссии, конкурсные мероприятия, включая отбор победителей Конкурса.
1.4.Конкурс является открытым.
2.Оргкомитет Конкурса
2.1.В целях организационно-методического обеспечения Конкурса и проведения конкурсных мероприятий создается организационный комитет Конкурса (далее - оргкомитет).
2.2.Оргкомитет осуществляет свою деятельность в соответствии с целью Конкурса, определенной разделом 1 настоящего Положения.
2.3.В состав оргкомитета входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, члены оргкомитета.
2.4.Персональный состав оргкомитета утверждается приказом Министерства образования Пензенской области.
2.5.Председатель оргкомитета осуществляет общее руководство его деятельностью, утверждает план работы оргкомитета и подписывает необходимые организационно-распорядительные документы.
2.6.Секретарь оргкомитета готовит планы работы оргкомитета, составляет перечень вопросов для рассмотрения оргкомитетом, формирует заключения.
2.7.Заседания оргкомитета проводятся председателем оргкомитета, а в случае его отсутствия - заместителем председателя оргкомитета.
2.8.Оргкомитет:
- размещает информацию о сроках, условиях проведения Конкурса и его итогах в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте Министерства образования Пензенской области;
- проводит регистрацию конкурсных материалов;
- планирует и организует конкурсные мероприятия;
- на основании решения конкурсной комиссии утверждает перечень образовательных учреждений - победителей Конкурса с указанием объемов их государственной поддержки;
- извещает о результатах Конкурса его победителей.
2.9.Оргкомитет имеет право в установленном порядке запрашивать и получать от образовательных учреждений, заинтересованных предприятий и организаций информацию и материалы в пределах собственной компетенции.
3.Условия участия в Конкурсе
3.1.В Конкурсе могут принять участие государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования, расположенные на территории Пензенской области, внедряющие инновационные образовательные проекты (далее - участники), подавшие в установленном порядке заявку на участие в конкурсе (далее - заявка).
3.2.На конкурс в форме заявки представляются инновационные образовательные проекты, предусматривающие:
- комплекс мероприятий, взаимосвязанных по срокам и ресурсам, объединенных одной идеей, направленной на совершенствование профессиональных образовательных программ с учетом запросов регионального рынка труда;
- внедрение новых, прогрессивных форм организации образовательного процесса с применением современных образовательных технологий и учебно-методических материалов;
- высокое качество обучения, обеспечиваемое в рамках современных систем управления качеством;
- интеграцию образования и производства;
- формирование у выпускников профессиональных и предпринимательских компетенций, обеспечивающих их конкурентоспособность и востребованность на рынке труда.
3.3.В заявку включается обоснование объемов и распределения финансовых средств на реализацию инновационного образовательного проекта в разрезе направлений работ и запланированных мероприятий с указанием объемов государственной поддержки и софинансирования за счет средств работодателей и (или) внебюджетных средств образовательного учреждения: в денежной форме и/или путем предоставления запрашиваемого оборудования (с указанием конкретного оборудования).
3.4.Каждое образовательное учреждение имеет право подать только одну заявку.
3.5.Титульный лист оригинала заявки должен быть заверен печатью Участника, собственноручно подписан директором образовательного учреждения (либо лицом, уполномоченным действовать от имени участника в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации; в этом случае вместе с заявкой необходимо представить документ, удостоверяющий полномочия лица, подписавшего заявку).
3.6.Все страницы заявки должны быть отпечатаны (шрифт - Times New Roman, начертание - обычный, размер - 14 пт, междустрочный интервал - полуторный) и собственноручно подписаны директором образовательного учреждения (либо лицом, уполномоченным действовать от имени участника).
3.7.Электронная версия заявки представляется на CD/DVD-диске.
3.8.Исправления в заявке не допускаются.
3.9.Заявка на участие в Конкурсе представляется в оргкомитет (Министерство образования Пензенской области: г. Пенза, ул. Володарского, д. 7, каб. 5) в период со 2 декабря по 6 декабря 2010 года включительно (ежедневно с 09.00 ч. до 13.00 ч. и с 14.00 ч. до 18.00 ч.).
3.10.За разъяснениями по оформлению и заполнению заявки участник Конкурса может обратиться по телефону (8412) 56-60-72.
3.11.Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются и не рецензируются.
4.Определение победителей Конкурса
4.1.Для определения победителей и подведения итогов Конкурса создается конкурсная комиссия.
4.2.В состав конкурсной комиссии приглашаются специалисты в приоритетных отраслях экономики Пензенской области и представители системы образования Пензенской области.
4.3.В состав конкурсной комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии.
4.4.Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство ее деятельностью, проводит заседания конкурсной комиссии.
4.5.Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства образования Пензенской области.
4.6.Конкурсная комиссия:
- осуществляет анализ и оценку конкурсных материалов участников;
- определяет победителей Конкурса;
- формирует перечень образовательных учреждений - победителей Конкурса с указанием объемов их государственной поддержки.
4.7.Конкурсная комиссия имеет право:
- проводить собеседования с представителями образовательных учреждений - участников Конкурса;
- привлекать экспертов для оценки материалов и достижений участников Конкурса;
- запрашивать у участников Конкурса, Министерства образования Пензенской области дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки;
- проверять достоверность данных, предоставленных участниками Конкурса.
4.8.Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании конкурсной комиссии присутствует не менее 2/3 ее состава.
4.9.Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов на основании открытого голосования присутствующих на заседании членов комиссии; при этом все члены комиссии имеют при голосовании равные права.
4.10.При равном количестве набранных голосов членов конкурсной комиссии окончательное решение принимает председатель конкурсной комиссии, а при отсутствии председателя - его заместитель.
4.11.Решение конкурсной комиссии, определяющее победителей Конкурса, оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, принимавшими участие в заседании. В протоколе указывается особое мнение членов комиссии (при его наличии).
4.12.Решение конкурсной комиссии, определяющее победителей Конкурса, является окончательным и пересмотру не подлежит.
5.Порядок проведения Конкурса
5.1.Оргкомитет размещает информацию о сроках, условиях проведения Конкурса в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте Министерства образования Пензенской области не позднее, чем за 10 дней до даты окончания приема заявок.
5.2.По окончании срока приема заявок не позднее 07 декабря 2010 г. оргкомитет формирует перечень участников Конкурса.
5.3.Итоги приема заявок и определения состава участников Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем оргкомитета.
5.4.Итоги приема заявок и определения состава участников Конкурса публикуются на официальном сайте Министерства образования Пензенской области не позднее 08 декабря 2010 г.
5.5.Конкурсная комиссия проводит анализ и оценку инновационных образовательных проектов образовательных учреждений на основании представленных материалов не позднее 10 декабря 2010 г.
5.6.Конкурсная комиссия на основании результатов оценки формирует перечень образовательных учреждений - победителей Конкурса с указанием объемов государственной поддержки и представляет его на утверждение Министерству образования Пензенской области.
5.7.Министерство образования Пензенской области на основании решения конкурсной комиссии утверждает приказом перечень образовательных учреждений - победителей Конкурса с указанием объемов государственной поддержки не позднее 13 декабря 2010 г.
5.8.Оргкомитет Конкурса публикует приказ Министерства образования Пензенской области на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в срок не позднее 3-х дней после издания приказа.
5.9.В соответствии с долгосрочной целевой программой "Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 03.11.2010 N 706-пП (п. 5 подпрограммы "Совершенствование структуры и содержания профессионального образования в соответствии с требованиями инновационного развития экономики"), по заявкам учреждений-победителей осуществляется распределение выделенных бюджетных ассигнований по исполнителям - главным распорядителям бюджетных средств, и вносятся изменения в закон о бюджете Пензенской области на соответствующий год и долгосрочную целевую программу.
5.10.Главный распорядитель бюджетных средств разрабатывает порядок предоставления государственной поддержки и организовывает освоение выделенных средств.
5.11.Образовательные учреждения - победители Конкурса начинают осуществлять эксплуатацию оборудования в рамках реализации инновационных образовательных проектов в срок не позднее 1 сентября 2011 г.
КРИТЕРИИ
КОНКУРСНОГО ОТБОРА
Победители Конкурса из числа образовательных учреждений - участников конкурса отбираются по следующим критериям:
1.Существующее состояние качества подготовки рабочих кадров и специалистов и взаимодействия образовательного учреждения с работодателями.
1.1.Эффективность системы управления и контроля качества в образовательном учреждении:
- Наличие эффективной программы развития учреждения;
- Наличие зарегистрированной в Уставе образовательного учреждения общественной составляющей управления образовательным учреждением (попечительский, опекунский, управляющий совет с участием представителей работодателей, профессионального сообщества и т.д.);
- Наличие внутренней системы управления качеством в образовательном учреждении.
1.2.Востребованность выпускников на рынке труда;
1.3.Эффективность договорных отношений с работодателями по предоставлению современных баз для практических занятий и производственного обучения, а также мест для стажировок педагогических работников и мастеров производственного обучения; участие работодателей в образовательном процессе, оценке качества подготовки выпускников (итоговой аттестации);
1.4.Эффективность деятельности учреждения, связанной с трудоустройством выпускников, наличие в учреждении системы прогнозирования и постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах в соответствии с профилем образовательных программ;
1.5.Эффективность деятельности, направленной на профессиональную ориентацию молодежи в соответствии с потребностями регионального рынка труда и на формирование в сознании общества позитивного образа выпускника учреждений НПО и СПО;
1.6.Совершенствование механизмов социального партнерства, внедрение системы корпоративной оценки подготовки кадров;
1.7.Разнообразные формы взаимодействия образовательного учреждения с другими учреждениями профессионального образования, а также с общеобразовательными учреждениями (взаимодействие региональных отраслевых ресурсных центров профессионального образования с учреждениями НПО и СПО, реализация инновационной модели "школа - учреждение профессионального образования", участие в образовательном проекте "Открытые двери в мир бизнеса" и др.);
1.8.Эффективность использования переданного работодателями оборудования образовательному учреждению во временное или постоянное пользование.
2.Качество и ожидаемая результативность представленного инновационного образовательного проекта.
2.1.Соответствие содержания инновационного образовательного проекта профилям подготовки рабочих кадров и специалистов для современного производства;
2.2.Ожидаемое качественное изменение содержания образования и методов организации образовательного процесса в образовательном учреждении в соответствии с современными производственными технологиями, потребностями работодателей;
2.3.Соответствие закупаемого учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, программного и методического обеспечения образовательного процесса целям представленного инновационного образовательного проекта;
2.4.Планируемое участие работодателей в образовательном процессе, итоговой аттестации выпускников образовательного учреждения и аттестации педагогических работников образовательного учреждения;
2.5.Ожидаемые результаты от реализации проекта в сфере формирования инновационного потенциала (в том числе, планируемые показатели по созданию педагогами, обучающимися и выпускниками инновационных предприятий), организации работы по подготовке и переподготовке преподавательских кадров для проведения образовательных, консультационных и иных мероприятий в области развития предпринимательства в молодежной среде.
2.6.Планируемые к созданию в результате реализации проекта постоянно действующие и временные стажерские площадки, направленные на увеличение степени академической мобильности педагогов и обучающихся, формирование навыков инновационного предпринимательства.
2.7.Планируемое создание эффективной системы контроля за реализацией инновационного образовательного проекта, в том числе со стороны работодателей;
2.8.Устойчивость предполагаемых результатов внедрения инновационного образовательного проекта и их влияние на изменение образовательной среды и взаимодействие с работодателями.
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА КОНКУРСНОГО ОТБОРА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Копешкина               - Министр образования Пензенской области,
Светлана Константиновна   председатель оргкомитета;
Воронков                - заместитель Министра образования Пензенской
Александр Геннадьевич     области - начальник управления профессионального
                          образования и молодежной политики Министерства
                          образования Пензенской области, заместитель
                          председателя оргкомитета;
Мичурин                 - главный специалист-эксперт отдела
Михаил Александрович      профессионального и бизнес-ориентированного
                          образования управления профессионального
                          образования и молодежной политики Министерства
                          образования Пензенской области, секретарь
                          оргкомитета;
Бушмина                 - начальник отдела профессионального и
Елена Викторовна          бизнес-ориентированного образования управления
                          профессионального образования и молодежной
                          политики Министерства образования Пензенской
                          области;
Меркурьева              - старший методист кафедры профессионального и
Людмила Николаевна        технологического образования ГБОУ ДПО
                          "Пензенский институт развития образования";
Тюина                   - заведующая кафедрой профессионального и
Наталья Сергеевна         технологического образования ГБОУ ДПО
                          "Пензенский институт развития образования".

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Копешкина                  - Министр образования Пензенской области,
Светлана Константиновна      председатель конкурсной комиссии;
Воронков                   - заместитель Министра образования Пензенской
Александр Геннадьевич        области - начальник управления
                             профессионального образования и молодежной
                             политики Министерства образования Пензенской
                             области, заместитель председателя конкурсной
                             комиссии;
Мичурин                    - главный специалист-эксперт отдела
Михаил Александрович         профессионального и бизнес-ориентированного
                             образования управления профессионального
                             образования и молодежной политики
                             Министерства образования Пензенской области,
                             секретарь конкурсной комиссии;
Белорыбкин                 - ректор ГБОУ ДПО "Пензенский институт развития
Геннадий Николаевич          образования";
Бурлаков                   - Первый заместитель Министра сельского
Андрей Вячеславович          хозяйства Пензенской области (по
                             согласованию);
Бушмина                    - начальник отдела профессионального и
Елена Викторовна             бизнес-ориентированного образования
                             управления профессионального образования и
                             молодежной политики Министерства образования
                             Пензенской области;
Волчихин                   - Ректор ГОУ ВПО "Пензенский государственный
Владимир Иванович            университет" (по согласованию);
Фетисов                    - директор ФГОУ СПО Пензенский
Александр Николаевич         автомобильно-дорожный колледж (по
                             согласованию);
Сафронов                   - главный специалист-эксперт отдела
Андрей Васильевич            профессионального и бизнес-ориентированного
                             образования управления профессионального
                             образования и молодежной политики
                             Министерства образования Пензенской области;
Симонов                    - Председатель Ассоциации пензенских
Николай Петрович             промышленников и товаропроизводителей (по
                             согласованию).

ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

___________________________________________________________________________
       (наименование образовательного учреждения начального/среднего
                      профессионального образования)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
            (название инновационного образовательного проекта)
                                   Пенза
                                   2010

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ЗАЯВКИ

Наименование учреждения ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
N и дата выдачи лицензии __________________________________________________
N и дата выдачи  свидетельства о  государственной  аккредитации  учреждения
___________________________________________________________________________
Наименование Учредителя учреждения ________________________________________
Название инновационного образовательного проекта
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Объем запрашиваемого финансирования (млн. рублей)
___________________________________________________________________________
Объем предлагаемого софинансирования (млн. рублей)
___________________________________________________________________________
ФИО директора учреждения __________________________________________________
Юридический адрес учреждения ______________________________________________
___________________________________________________________________________
Контактные адреса и телефоны учреждения (в т.ч. электронные)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень приложений к заявке:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись  директора или  уполномоченного  лица  образовательного  учреждения
___________________________________________________________________________
Печать

Содержание заявки

N п/п	Раздел	Стр.
1.	Общая характеристика учреждения. Характеристика и ожидаемые результаты инновационного образовательного проекта.
2.	Совершенствование механизмов социального партнерства, внедрение системы корпоративной оценки подготовки кадров.
3.	Взаимодействие учреждения с другими образовательными учреждениями.
4.	Организация в учреждении профориентационной работы и работы по формированию позитивного образа рабочего (специалиста).
5.	Ориентированность деятельности образовательного учреждения на формирование инновационного потенциала.
6.	Приложения к заявке