Приложение к Приказу от 18.10.2010 г № 111/К-ОП Состав
Состав аттестационной комиссии министерства образования пензенской области
Копешкина С.К. - Министр образования Пензенской области, председатель комиссии; Баткаева Г.И. - первый заместитель Министра образования Пензенской области, заместитель председателя комиссии; Гераськина Н.В. - начальник отдела кадровой политики и организационно- правового обеспечения, секретарь комиссии. Члены комиссии: Гуляев Р.А. - заместитель Министра - начальник Управления профессионального образования; Кудинова С.П. - заместитель Министра - начальник управления спортивно- массовой работы и защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; Федосеев А.А. - начальник управления по надзору и контролю в сфере образования Министерства образования Пензенской области; Мартынов Н.А. - заместитель начальника управления по правовым вопросам управления по надзору и контролю в сфере образования Министерства образования Пензенской области.
Три независимых эксперта - представители научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию).
Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (по согласованию).
В состав аттестационной комиссии входит представитель структурного подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы.
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТАЮЩИХ В МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Аттестационная комиссия Министерства образования Пензенской области (далее - Комиссия) проводит аттестацию государственных гражданских служащих Пензенской области, работающих в Министерстве образования Пензенской области, (далее - гражданских служащих) на основании Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", и согласно утвержденному приказом Министерства образования Пензенской области графику проведения аттестации на соответствующий год.
2.Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в Комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
3.Комиссия проводит аттестацию с приглашением аттестуемого гражданского служащего. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
4.Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя.
5.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
6.Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
7.Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
8.Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствовавшими на заседании членами Комиссии.
9.Организацию и обеспечение работы Комиссии осуществляет отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области.
ПОРЯДОК
СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТАЮЩИМИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области по поручению Министра образования Пензенской области:
а) подготавливает проект приказа Министерства образования Пензенской области о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
б) доводит до сведения гражданских служащих решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;
в) организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в аттестационную комиссию Министерства образования Пензенской области (далее - Комиссия) отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов;
вместе с отзывом в комиссию представляется экзаменационный лист гражданского служащего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", а также копия его должностного регламента;
г) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанными отзывами не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;
д) обеспечивает деятельность Комиссии, работу независимых экспертов;
е) разрабатывает перечень вопросов квалификационного экзамена и представляет его на утверждение Министру образования Пензенской области.
1.2.Подготовленные документы направляются отделом кадровой политики и организационно-правового обеспечения в Комиссию.
2.Проведение квалификационного экзамена.
2.1.При подготовке и проведении квалификационного экзамена работу Комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.
3.2.Комиссия:
а) при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;
абзац исключен
б) рассматривает поступившие материалы.
4.По прибытии на квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный лист секретарем Комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря Комиссии).
5.В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине председатель Комиссии переносит дату проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание Комиссии после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
6.В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае гражданский служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через шесть месяцев.