Распоряжение от 15.02.2005 г № 7

Об утверждении справки о среднем заработке и периоде оплачиваемой работы для определения размера пособия (стипендии) по безработице

В целях реализации Закона "О занятости населения в РФ" ГУ Центром занятости населения города Пензы:
1.Утвердить справку "О среднем заработке и периоде оплачиваемой работы для определения размера пособия (стипендии) по безработице".
2.Применять справку установленного образца в деятельности ГУ ЦЗН г. Пензы.
Руководитель Департамента
И.П.КУПЦОВ

   Штамп или фирменный бланк организации        Исчисление среднего заработка для 
   с указанием юридического адреса,             определения размера пособия по 
   номера телефона                              безработице и стипендии производится 
                                                на основании Постановления Минтруда 
                                                РФ от 12 августа 2003 года N 62 
                                                ИНН ________________________________ 
                                                       Идентификационный номер 
                                                     налогоплательщика (работодателя) 
                                        СПРАВКА 
                  О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ (ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ) И ПЕРИОДЕ 
                  ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ 
                               (СТИПЕНДИИ) ПО БЕЗРАБОТИЦЕ 
   Выдана гр. _______________________________________________________________ в том, 
                                (фамилия, имя, отчество) 
   что он (она) в период с _____________________ по ____________________ работал(а), 
   проходил(а) службу в_____________________________________________________________ 
                           (наименование предприятия, организации, N вч и т.п.) 
   Средний  заработок  (денежное  довольствие) за последние три месяца по последнему 
   месту работы составил 
   __________ руб. ______ коп. _____________________________________________________ 
   цифрами                                         (прописью)

Месяц, год	Сумма, руб.	Кол-во отработанных дней (часов)	Кол-во дней (часов) по графику	Примечание (не отработано дней по причине)



ИТОГО:

   Периоды неоплаченного времени за 12 месяцев перед увольнением: 
   (включают в себя: 
   - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; 
   - отпуск без сохранения заработной платы; 
   - время простоя по вине работника, прогула).

С	По	Причина

   Период  оплачиваемой  работы  за  последние  12  месяцев работы перед увольнением 
   (основание  ст.  ст. 29, 30, 33, 34 Закона РФ "О занятости населения в Российской 
   Федерации") составил ____________ календарных недель. 
   Справка выдана на основании _____________________________________________________ 
                                        лицевые счета, платежные ведомости 
   Руководитель организации ____________  __________________________________________ 
                               подпись                        ФИО 
   Главный бухгалтер ___________________  __________________________________________ 
                            подпись                           ФИО 
   МП 
                                 Дата выдачи справки: "____" _______________ 20__ г. 
                                 Контактный телефон: 
   По юридическим вопросам:          646594 
   По заполнению 
   справки о средней з/плате:        645354 
   ВНИМАНИЕ:  Не  полностью  заполненная  справка,  без углового штампа или указания 
   юридического адреса - НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНА! 
   В   соответствии   с   действующим   законодательством   РФ   ответственность  за 
   достоверность  сведений,  указанных  в  справке,  несут  руководитель  и  главный 
   бухгалтер предприятия (учреждения, организации).