Приложение к Постановлению от 12.02.2010 г № 75-ПП Порядок
Порядок предоставления льгот по оплате жилья, услуг по отоплению и освещению педагогическим работникам образовательных учреждений, вышедшим на пенсию и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории пензенской области, если общий стаж их работы в образовательных учреждениях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет
1.Настоящий Порядок предоставления льгот по оплате жилья, услуг по отоплению и освещению педагогическим работникам образовательных учреждений, вышедшим на пенсию и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области, если общий стаж их работы в образовательных учреждениях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет, (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерацией от 10 июля 1992 г. N 3266-I "Об образовании" (с последующими изменениями) и статьей 20 Закона Пензенской области от 16 сентября 1999 г. N 166-ЗПО "Об образовании в Пензенской области" (с последующими изменениями), в целях предоставления льгот по оплате жилья, услуг по отоплению и освещению.
2.Педагогическим работникам образовательных учреждений, вышедшим на пенсию и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области, если общий стаж их работы в образовательных учреждениях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет, (далее - педагогические работники, вышедшие на пенсию) льгота предоставляется в денежной форме по фактически произведенным затратам за оплату жилья, услуг по отоплению и освещению (далее - компенсация).
3.Компенсация осуществляется за счет субвенции бюджетам муниципальных образований по исполнению государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Пензенской области и муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области, и педагогическим работникам образовательных учреждений, вышедшим на пенсию и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Пензенской области, если общий стаж их работы в образовательных учреждениях в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее 10 лет.
4.Для назначения компенсации педагогические работники, вышедшие на пенсию, подают на имя руководителя уполномоченного органа муниципального района личное заявление, к которому прикладываются следующие документы:
4.1.Копия пенсионного удостоверения.
4.2.Справка о составе семьи, заверенная печатью органа, выдавшего ее.
4.3.Документы, подтверждающие стаж работы (копия трудовой книжки, справка с места работы).
4.4.Реквизиты счета педагогического работника, вышедшего на пенсию, открытого в учреждении банка, куда будет зачисляться сумма компенсации.
Представленные копии документов должны быть заверены в установленном порядке, либо копии документов могут быть заверены специалистом уполномоченного органа муниципального района, осуществляющим прием документов, при предъявлении оригинала.
5.Уполномоченный орган муниципального района в трехдневный срок с даты подачи документов принимает решение о назначении компенсации.
6.Уполномоченный орган муниципального района в трехдневный срок с момента принятия решения о назначении компенсации направляет педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, уведомление.
7.Компенсация педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, осуществляется в виде ежемесячных выплат.
8.Для определения суммы компенсации педагогические работники, вышедшие на пенсию, представляют в уполномоченный орган муниципального района не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, документы, подтверждающие оплату жилья, услуг по отоплению и освещению.
9.За достоверность документов, представленных на получение компенсации, ответственность несет педагогический работник, вышедший на пенсию.
10.Документы по выплате денежных средств хранятся в уполномоченном органе муниципального района.
11.Компенсация педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, производится уполномоченным органом муниципального района не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, путем перечисления суммы компенсации на счет педагогического работника, вышедшего на пенсию, открытый в учреждении банка.
12.В случае изменения места жительства педагогический работник, вышедший на пенсию, письменно, в течение трех дней, уведомляет уполномоченный орган муниципального района.
При переезде педагогического работника, вышедшего на пенсию, в городскую местность выплата компенсации прекращается.