Приложение к Распоряжению от 30.12.2009 г № 260 Положение
Положение о структурном подразделении администрации города Заречного пензенской области (типовая форма)
1.Общие требования
1.1.Ответственность за разработку положения и внесение в него изменений и дополнений возлагается на руководителя структурного подразделения.
1.2.Положение подписывается руководителем структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области и согласовывается с руководителем (заместителем руководителя) муниципального учреждения "Правовое управление".
1.3.Положение утверждается распоряжением Администрации города Заречного Пензенской области.
1.4.После утверждения с Положением знакомятся все муниципальные служащие структурного подразделения с проставлением даты в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью Положения.
1.5.Согласованное и утвержденное Положение нумеруется, прошнуровывается, заверяется печатью и направляется в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Заречного Пензенской области.
1.6.Для текущей работы с Положения муниципальные служащие отдела муниципальной службы и кадров Администрации города Заречного снимают заверенную копию, которую выдают руководителю структурного подразделения.
1.7.Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до момента его замены новым Положением, разработанным в соответствии с настоящим Положением.
1.8.Требования Положения являются обязательными для каждого муниципального служащего соответствующего структурного подразделения Администрации города Заречного, с момента его ознакомления с Положением.
1.9.Изменения в Положения вносятся по мере необходимости.
2.Структура Положения о структурном подразделении
Администрации города Заречного Пензенской области
(типовая форма)
2.1.Положение (приложение к Положению о структурном подразделении Администрации города Заречного Пензенской области (типовая форма)) включает в себя следующие разделы:
1) общие положения;
2) основные задачи;
3) функции;
4) структура;
5) должностные обязанности руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
6) должностные права руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
7) ответственность руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
8) взаимоотношения структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области с другими структурными подразделениями, иными органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями.
2.2.Раздел "Общие положения" содержит:
1) точное наименование структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
2) должность руководителя Администрации города Заречного Пензенской области, которому подчиняется структурное подразделение;
3) порядок утверждения структуры и штатной численности структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
4) перечень нормативных правовых актов, которыми руководствуется структурное подразделение Администрации города Заречного Пензенской области в своей деятельности.
2.3.Раздел "Основные задачи".
В разделе указываются основные задачи, стоящие перед структурным подразделением Администрации города Заречного Пензенской области, направленные на достижение общих целей, стоящих перед Администрацией города Заречного Пензенской области.
Задачи должны быть сформулированы укрупнено, масштабно, без детализации.
2.4.Раздел "Функции" содержит:
1) основные направления деятельности структурного подразделения, необходимые для выполнения задач, стоящих перед структурным подразделением Администрации города Заречного Пензенской области.
Функции структурного подразделения разрабатываются исходя из общих целей и задач, стоящих перед структурным подразделением Администрации города Заречного Пензенской области.
Функции структурного подразделения излагаются в порядке значимости.
2.5.Раздел "Структура" содержит:
1) наименование должности руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного, порядок его назначения и освобождения от должности;
2) квалификационные требования, предъявляемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
3) должность руководителя Администрации города Заречного Пензенской области, которому непосредственно подчиняется руководитель структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
4) должность лица, замещающего руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
5) разграничение функций работников структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области по секторам.
2.6.Раздел "Должностные обязанности руководителя структурного подразделения" содержит:
1) функции руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области по координации деятельности структурного подразделения, планированию его работы, ее распределению, контролю за работой сотрудников, совершенствованию организационной структуры;
2) основные обязанности руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области в соответствии с законодательством о муниципальной службе;
3) ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;
4) общие принципы служебного поведения муниципальных служащих города Заречного Пензенской области;
5) обязанности руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.7.Раздел "Должностные права руководителя структурного подразделения" содержит:
1) права руководителя структурного подразделения, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области: право принимать определенные решения, давать указания по конкретным вопросам, получать пояснения, запрашивать необходимую информацию, представлять интересы соответствующего структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области, разрабатывать иные документы по вопросам компетенции структурного подразделения;
2) издание, утверждение и визирование документов в пределах установленной компетенции;
3) представление документов по осуществлению организационно - штатных мероприятий в отношении муниципальных служащих структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
4) разработка должностных инструкций муниципальных служащих структурного подразделения;
5) основные права руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области в соответствии с законодательством о муниципальной службе;
6) права руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
2.8.Раздел "Ответственность руководителя структурного подразделения" содержит:
1) меру ответственности руководителя структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области:
- за своевременное и соответствующее установленным требованиям действующего законодательства выполнение в полном объеме и надлежащим образом, предусмотренных положением о структурном подразделении Администрации города Заречного Пензенской области задач и функций;
- за организацию работы структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области;
- за состояние документации и ее соответствие нормативным требованиям;
- за соблюдением муниципальными служащими структурного подразделения Администрации города Заречного Пензенской области правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, правил противопожарной безопасности, охраны труда;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;
- за причинение материального ущерба;
- за превышение должностных полномочий;
- за нарушение трудовой дисциплины;
- за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.
2.9.Раздел "Взаимоотношения структурного подразделения с другими структурными подразделениями, иными органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями" содержит:
- наличие и характер взаимосвязей структурного подразделения с другими подразделениями, иными органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, возникающими в процессе работы.