Приложение к Приказу от 07.09.2009 г № 440 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы пензенской области в министерстве здравоохранения и социального развития пензенской области, к совершению коррупционных правонарушений 1. общие положения
1.1.Настоящий Порядок определяет правила уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пензенской области, замещающего должность государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2.Настоящий Порядок обязателен для выполнения всеми гражданскими служащими.
1.3.Для целей настоящего Порядка под представителем нанимателя понимается Министр здравоохранения и социального развития Пензенской области (далее - Министр) либо лицо его замещающее.
2.Правила уведомления Министра либо лица, его замещающего,
о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
2.1.Гражданский служащий обязан уведомить Министра либо лицо, его замещающее, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).
2.2.Уведомление представляется в отдел кадров государственной службы Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области для регистрации в письменном виде по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
3.Порядок регистрации уведомлений
3.1.Уведомления подлежат регистрации в отделе кадров государственной службы Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
3.2.После регистрации уведомления направляются Министру либо лицу, его замещающему, для принятия решения о проведении проверки содержащихся в них сведений.
4.Организация проверки сведений,
содержащихся в уведомлениях
4.1.Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - сведения), осуществляется по поручению Министра либо лица его замещающего отделом кадров государственной службы Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области.
4.2.Проверка сведений осуществляется в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению Министра либо лица его замещающего.
4.3.Для проверки достоверности сведений отдел кадров государственной службы Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области вправе направлять соответствующие запросы в правоохранительные органы, иные уполномоченные государственные органы, в органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации, а также приглашать лицо, в отношении которого проводится проверка, на собеседование.
4.4.Документы проверки относятся к конфиденциальной информации. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения, которые приобщаются к документам проверки.
4.5.По результатам проверки отдел кадров государственной службы Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области готовит и направляет Министру либо лицу его замещающему письменное заключение.
4.6.В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, Министр либо лицо его замещающее направляет все материалы, связанные с фактом обращения, в правоохранительные органы.