Приложение к Постановлению от 23.04.2009 г № 597
┌───┬────────────────┬────────────────┬───────────────────────┬───────────┐ │ │Профессиональная│Квалификационный│Наименование должности │Должностной│ │ │квалификационная│ уровень │ │ оклад │ │ │ группа │ │ │ (рублей) │ ├───┼────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │Служащие первого│Первый │Делопроизводитель, │ 3062 │ │ │уровня │квалификационный│Секретарь-машинистка │ 3062 │ │ │ │уровень │ │ │ ├───┼────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │Служащие второго│Первый │Инспектор по кадрам │3126 - 3445│ │ │уровня │квалификационный├───────────────────────┼───────────┤ │ │ │уровень │Техник по обслуживанию │ 3126 │ │ │ │ │здания │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │ │Второй │Заведующий: │ │ │ │ │квалификационный│складом; │3126 - 3445│ │ │ │уровень │хозяйством │3062 - 3126│ ├───┼────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │Служащие │Первый │Бухгалтер без категории│3312 - 3568│ │ │третьего уровня │квалификационный│Бухгалтер-кассир │ │ │ │ │уровень │Экономист │3445 - 3568│ │ │ │ ├───────────────────────┼───────────┤ │ │ │ │Инженер, специалист по │3445 - 3696│ │ │ │ │охране труда │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼───────────┤ │ │ │ │Юрисконсульт │3445 - 4079│ │ │ ├────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │ │Второй │Бухгалтер II категории │3696 - 3823│ │ │ │квалификационный│Экономист II категории │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │ │Третий │Бухгалтер I категории │3951 - 4079│ │ │ │квалификационный│Экономист I категории │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ │ ├────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │ │Четвертый │ │ │ │ │ │квалификационный│ │ │ │ │ │уровень │ │ │ │ ├────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │Специалисты │ │ │ │ │ │первого уровня │ │ │ │ │ ├────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │Специалисты │ │ │ │ │ │второго уровня │ │ │ │ │ ├────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │Специалисты │ │Социальный работник │3312 - 3696│ │ │третьего уровня ├────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │ │Первый │ │ │ │ │ │квалификационный│ │ │ │ │ │уровень │ │ │ ├───┼────────────────┼────────────────┼───────────────────────┼───────────┤ │ │Руководители │ │Специалист по │3696 - 5037│ │ │ │ │социальной работе │ │ │ │ │ ├───────────────────────┼───────────┤ │ │ │ │Культорганизатор │ 3696 │ │ │ │ ├───────────────────────┼───────────┤ │ │ │ │Заведующий отделением │4686 - 5037│ │ │ │ │(социальной службой) │ │ ├───┴────────────────┴────────────────┴───────────────────────┴───────────┤ │ Должности, отнесенные к ПКГ работников культуры, искусства │ │ и кинематографии ведущего звена │ ├────────────────────┬────────────────┬───────────────────────┬───────────┤ │Работники культуры, │ │Библиотекарь │3445 - 3951│ │искусства и │ │ │ │ │кинематографии │ │ │ │ │ведущего звена │ │ │ │ └────────────────────┴────────────────┴───────────────────────┴───────────┘
Примечание:
Вопрос об установлении оклада конкретному работнику в соответствии с настоящим Перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Должностные оклады
педагогических работников муниципальных учреждений
социальной защиты населения города Кузнецка
Таблица N 2
| Квалификационный уровень | Наименование должностей по квалификационным уровням | Должностной оклад (рублей) |
| 1 квалификационный уровень | музыкальный руководитель | 3398 |
| 2 квалификационный уровень | социальный педагог | 3484 |
| 3 квалификационный уровень | воспитатель | 3569 |
| педагог-психолог | 3569 | |
| 4 квалификационный уровень | учитель-дефектолог | 3653 |
| учитель-логопед (логопед) | 3653 |
Примечание:
Вопрос об установлении оклада конкретному работнику в соответствии с настоящим Перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Руководитель аппарата
Администрации города Кузнецка
В.В.ГРАЧЕВ