Приложение к Приказу от 23.12.2008 г № 602 Положение
Положение об отнесении государственных учреждений образования к группе по оплате труда руководителей
1.Данным Положением определена методика отнесения государственных бюджетных учреждений образования к группе по оплате труда руководителей с целью определения должностного оклада руководителей государственных бюджетных учреждений образования.
2.Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год по результатам проведенного комплектования по состоянию на начало учебного года на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.
3.Объемные показатели масштаба управления образовательными учреждениями
N
п/п
| Объемные показатели
| Условия расчета
| Количество
баллов
|
1
| 2
| 3
| 4
|
1.
| Количество обучающихся (воспитанников) в
образовательных учреждениях
| За каждого
обучающегося
(воспитанника)
| 0,3
|
2.
| Количество обучающихся в учреждениях
начального и среднего профессионального
образования
| За каждого
обучающегося
| 0,5
|
3.
| Количество обучающихся в учреждениях
дополнительного образования детей:
- в многопрофильных;
- в однопрофильных
| За каждого
обучающегося
|
0,3
0,5
|
4.
| Количество детей, индивидуально
обследованных во время работы
психолого-медико-педагогической комиссии
| За каждого
обследуемого
| 0,3
|
5.
| Количество индивидуальных консультаций с
детьми, родителями, педагогами,
проводимых Центром
психолого-педагогической реабилитации и
коррекции
| За каждую
консультацию
| 0,1
|
6.
| Количество обучающихся в
коррекционно-развивающих и специальных
группах при Центре
психолого-педагогической реабилитации и
коррекции
| За каждого
обучающегося
| 0,3
|
7.
| Превышение плановой или
проектной наполняемости (по классам,
группам или по количеству обучающихся) в
общеобразовательных учреждениях
и учреждениях начального и среднего
профессионального образования
| За каждые 50
человек или
каждые 2 класса
(группы)
| 15
|
8.
| Количество работников в образовательном
учреждении
| За каждого
работника
Кроме того, за
каждого
работника,
имеющего:
- первую
квалификационную
категорию
- высшую
квалификационную
категорию
| 1
0,5
1
|
9.
| Круглосуточное пребывание обучающихся
(воспитанников) в образовательных
учреждениях
| За наличие:
- до 4 групп с
круглосуточным
пребыванием
воспитанников,
- 4 и более групп
с круглосуточным
пребыванием
воспитанников
|
10
20
|
10.
| Наличие при образовательном учреждении
филиалов, УКП, интерната, общежития с
количеством обучающихся (проживающих)
| За каждое
указанное
структурное
подразделение:
- до 50 человек
- до 100 человек
- от 100 до 200
человек
- свыше 200
человек
|
15
25
35
50
|
11.
| Наличие обучающихся (воспитанников) с
полным государственным обеспечением в
образовательных учреждениях
| Из расчета
за каждого
дополнительно
| 0,5
|
| | | |
12.
| Наличие оборудованных и используемых в
образовательном процессе:
- компьютерных классов
- учебно-производственных мастерских
- автодромов (трактородромов,
картодромов), скалодромов
| За каждый класс
(мастерскую)
|
10
20
15
|
13.
| Наличие оборудованных и используемых в
образовательном процессе:
- полосы препятствий
- спортивных площадок
- стадиона
- бассейна
- ФОКа
| За общее
количество
|
5
15
20
30
30
|
14.
| Наличие:
оборудованного здравпункта
медицинского кабинета
оздоровительно-восстановительного
центра
столовой
| За каждый вид
|
10
15
20
25
|
15.
| Наличие на балансе учреждения (в рабочем
состоянии):
- автотранспортных средств, учебной
автотехники; сельхозмашин, строительной
и другой самоходной техники
| За каждую единицу
|
5
|
16.
| Наличие загородных объектов, находящихся
на балансе образовательных учреждений
(лагерей, баз отдыха, дач и др.)
| За каждый объект
| 50
|
17.
| Наличие:
учебного хозяйства площадью:
- свыше 300 га
- от 200 до 300 га
- от 100 до 200 га
учебно-опытных участков
(площадью не менее 0,5 га, а при
орошаемом земледелии - 0,25 га),
парникового хозяйства,
подсобного сельского хозяйства,
теплиц
| За каждый вид
|
50
40
30
20
10
30
20
|
18.
| Наличие на балансе учреждений:
- котельной
- гаражей (ангаров), овощехранилищ
- других сооружений (за все)
| За каждый вид
|
20
10
5
|
19.
| Количество обучающихся (воспитанников) в
образовательных учреждениях, посещающих
бесплатные секции, кружки, студии,
организованные этими учреждениями или на
их базе (кроме учреждений
дополнительного образования)
| За каждого
обучающегося
(воспитанника)
| 0,3
|
20.
| Наличие в образовательных учреждениях
(классах, группах) общего назначения
обучающихся (воспитанников) со
специальными потребностями, охваченных
квалифицированной коррекцией физического
и психического развития (кроме
специальных (коррекционных)
образовательных учреждений (классов,
групп)
| За каждого
обучающегося
(воспитанника)
| 1
|
4.Конкретное количество баллов, предусмотренных по объемным показателям, по учреждению определяется отделом Министерства, в ведении которого находится учреждение. Группа по оплате труда руководителей учреждения устанавливается Приказом Министерства на основании рассчитанного количества баллов.
5.При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365).
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристических мероприятий: 5 однодневных по 800 человек; 3 однодневных по 200 человек; 10 двухдневных по 50 человек; 3 однодневных по 200 человек; 2 четырехдневных по 400 человек. Среднегодовое количество участников составит:
(800 x 5)
+ 200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)
-----------------------------------------------------------------= 24,1
365
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
6.За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
7.Группы по оплате труда руководителей государственных бюджетных образовательных учреждений.
N
п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа по оплате труда
руководителей в зависимости
от суммы баллов по объемным
показателям |
|
|
1
группа |
2
группа |
3
группа |
4
группа |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Учреждения начального профессионального
образования |
свыше
600 |
до 600 |
до 300 |
|
2. |
Учреждения среднего профессионального
образования |
свыше
700 |
до 700 |
|
|
3. |
Учреждения дополнительного образования
детей |
свыше
500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
4. |
Образовательные учреждения для
детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, специальные
(коррекционные) образовательные
учреждения для детей с отклонениями в
развитии, школы-интернаты, центр
психолого-педагогической и
медико-социальной реабилитации и
коррекции |
свыше
350 |
до 350 |
до 250 |
до 150 |
5. |
Государственное образовательное
учреждение дополнительного
профессионального образования
"Пензенский институт развития
образования" |
относится к 1 группе по
оплате труда руководителя
независимо от количества
баллов |