Цель, задачи, наименование мероприятий | Исполнитель | Финансовые затраты, тыс. руб. | Показатели результативности (целевые индикаторы) выполнения программы | |||||||||
план | фактическое финансирование | всего | наименование показателя (целевого индикатора) | ед. изм. | базовое значение | план | факт | отклонение | ||||
бюджетные | внебюджетные | бюджетные | внебюджетные | |||||||||
Цель 1. Создание в городе Пензе дополнительных условий для повышения качества медицинских услуг, оказываемых муниципальными учреждениями здравоохранения города Пензы | Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы | Процент врачебного и среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию к общему числу врачебного и среднего медицинского персонала | % | |||||||||
Задача 1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение профессиональной квалификации медицинских работников. Задача 2. Экономическое поощрение медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений здравоохранения города Пензы | Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы | Процент врачебного и среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию к общему числу врачебного и среднего медицинского персонала | % | |||||||||
Мероприятия Организация выплаты ежеквартальных надбавок медицинским работникам | Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы | Процент врачебного и среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию к общему числу врачебного и среднего медицинского персонала | % | |||||||||
Цель 2. Привлечение в муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы молодых специалистов | Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы | Количество молодых специалистов (чел.) | % | |||||||||
Задача. Экономическое поощрение молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения города Пензы | Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы | Количество молодых специалистов (чел.) | % | |||||||||
Мероприятия Организация единовременной выплаты молодым специалистам | Муниципальные учреждения здравоохранения города Пензы | Количество молодых специалистов (чел.) | % | |||||||||
--------------------------------
<*> В обязательном порядке приводится обоснование причин выявленных отклонений.