Приложение к Постановлению от 15.12.2008 г № 890-ПП Положение

Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат таблица № 3


N
п/п

Наименование должности, учреждения, подразделения


Повышающий
коэффициент
к окладу
1
2
3
1.






За работу в домах ребенка; медицинским работникам в
детских домах и школах-интернатах для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе
медицинским работникам (состоящим в штате
лечебно-профилактических учреждений), занятым
исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях
образования
0,2






2.


Работникам на работах, где по условиям труда рабочий
день разделен на части (с перерывом рабочего времени
более двух часов подряд)
0,3

3.







За работу в учреждениях, структурных подразделениях и
должностях:
5.1. с опасными для здоровья и тяжелыми условиями
труда;
5.2. с опасными для здоровья и особо тяжелыми
условиями труда;
5.3. с разными условиями вредности или опасностями,
предусмотренными в подпунктах 6.1 и 6.2


0,15

0,25

0,3
4.


За почетное звание, соответствующее профилю работы:
заслуженный;
народный
0,1
0,2
5.


За ученую степень, соответствующую профилю работы:
кандидат наук;
доктор наук
0,1
0,2
6.










Специалистам по социальной работе (при работе с
наиболее сложными категориями населения, в т.ч. с
несовершеннолетними с девиантным поведением,
безработными, семьями "групп риска", одинокими
несовершеннолетними матерями, с лицами, страдающими
психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией,
склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения
свободы, при осуществлении методического руководства и
помощи социальным работникам в организации обслуживания
населения, внедрении новых форм социального
обслуживания, при работе в сельской местности)
0,1










7.
Дезинфекторам, персоналу физиотерапевтического кабинета
0,15

Таблица N 4
8. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты по аттестации рабочего места с применением минимального повышающего коэффициента 0,12 - 0,24