Постановление от 08.12.2008 г № 1608
О внесении изменений в некоторые правовые акты Главы города Заречного по вопросам оплаты труда
ГЛАВА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2008 г. N 1608
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ГЛАВЫ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии с пунктами 4 и 6 части 1 статьи 4.5 и частью 2 статьи 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области постановляю:
1.Внести в Положение о порядке оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Правовое управление", утвержденное Постановлением Главы города Заречного от 26.10.2007 N 938 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Правовое управление", согласовании штатного расписания муниципального учреждения "Правовое управление" (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 1.3 Положения изложить в новой редакции:
"1.3. Указанные выше выплаты устанавливаются и производятся в учреждении в соответствии с приказом руководителя учреждения и (или) трудовым договором в порядке и размерах, установленных настоящим Положением.";
2) пункт 5.1.4 Положения изложить в новой редакции:
"5.1.4. Материальная помощь.
Материальная помощь может выплачиваться руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения в соответствии с их личным заявлением на основании приказа руководителя учреждения в следующих случаях и в определенных ниже размерах:
- по семейным обстоятельствам и (или) в связи с тяжелым материальным положением - в размере не более трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
- в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск:
а) в размере не более десяти тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера,
б) в размере не более пяти тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для иных работников учреждения.
Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется по согласованию с первым заместителем Главы администрации города Заречного.";
3) пункт 5.2 Положения изложить в новой редакции:
"5.2. Выплаты единовременного характера могут осуществляться за счет средств, предусмотренных бюджетной сметой по бюджетной деятельности учреждения, и (или) за счет средств, полученных учреждением от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Материальная помощь в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск учитывается при формировании фонда оплаты труда учреждения.";
4) по всему тексту Положения слова "по перспективному развитию города и финансам" исключить;
2.Внести в Положение о порядке оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Управление природных ресурсов", утвержденное Постановлением Главы города Заречного от 18.12.2007 N 1155 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда руководителя, главного бухгалтера и работников муниципального учреждения "Управление природных ресурсов", согласовании штатного расписания муниципального учреждения "Управление природных ресурсов" (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 5.1.4 Положения изложить в новой редакции:
"5.1.4. Материальная помощь.
Материальная помощь может выплачиваться руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения в соответствии с их личным заявлением на основании приказа руководителя учреждения в следующих случаях и в определенных ниже размерах:
- по семейным обстоятельствам и (или) в связи с тяжелым материальным положением - в размере не более трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов);
- в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск:
а) в размере не более пяти тарифных ставок, окладов (должностных окладов), с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера,
б) в размере не более трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов), с учетом выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, - для иных работников учреждения.
Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется по согласованию с заместителем Главы администрации города Заречного, курирующим деятельность учреждения.";
2) пункт 5.2 Положения изложить в новой редакции:
"5.2. Выплаты единовременного характера могут осуществляться за счет средств, предусмотренных бюджетной сметой по бюджетной деятельности учреждения, и (или) за счет средств, полученных учреждением от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Материальная помощь в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск учитывается при формировании фонда оплаты труда учреждения.".
3.Настоящее Постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города Заречного Гладкова В.В.
Глава города
Г.Н.ЛИСАВКИН