Приложение к Постановлению от 30.10.2008 г № 736-ПП Положение

Рекомендуемые коэффициенты специфики работы (применяемые по профессиональным квалификационным группам при установлении окладов и ставок работников учреждений образования с учетом специфики работы в учреждениях образования (классах, группах) в зависимости от их типов или видов)


┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│               Показатели специфики работы                │Рекомендуемые │
│                                                          │ коэффициенты │
│                                                          │для повышения │
│                                                          │   окладов,   │
│                                                          │    ставок    │
│                                                          │  работников  │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа руководителей и специалистов в образовательных     │0,25          │
│учреждениях, расположенных в сельской местности           │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Индивидуальное обучение на дому детей, имеющих            │0,20          │
│ограниченные возможности здоровья, в соответствии с       │              │
│медицинским заключением                                   │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа педагогических работников в лицее                  │0,15          │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в специальных (коррекционных) образовательных      │              │
│учреждениях (классах, группах) для обучающихся,           │              │
│воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с    │              │
│задержкой психического развития) --- :                     │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│- педагогические работники                                │0,2           │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│- прочие работники                                        │0,15          │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│- руководители специальных (коррекционных) образовательных│0,2           │
│учреждений, а также образовательных учреждений, имеющих   │              │
│специальные (коррекционные) отделения (классы, группы) для│              │
│обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или │              │
│классы (группы) для обучающихся (воспитанников),          │              │
│нуждающихся в длительном лечении.                         │              │
│Если такие классы (группы) (не менее 2 групп) созданы в   │              │
│общеобразовательных учреждениях, то производится повышение│              │
│должностных окладов (ставок заработной платы)             │              │
│руководителей, а также работников, непосредственно занятых│              │
│в таких классах (группах)                                 │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в оздоровительных образовательных учреждениях      │0,15 - 0,20   │
│санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся│              │
│в длительном лечении                                      │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в общеобразовательных школах-интернатах            │0,15          │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в общеобразовательных учреждениях, при учреждениях,│0,5 - 0,75    │
│исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы    │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в общеобразовательных учреждениях, при учреждениях,│0,75 - 0,9    │
│исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с │              │
│обучающимися, больными активной формой туберкулеза        │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на │0,2           │
│длительном лечении в детских больницах (клиниках) и       │              │
│детских отделениях больниц для взрослых                   │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и    │0,2           │
│детей, оставшихся без попечения родителей, а также за     │              │
│работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без  │              │
│попечения родителей, в учреждениях начального и среднего  │              │
│профессионального образования ----                         │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа специалистов в психолого-педагогических и          │0,2           │
│медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах,  │              │
│центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Исключен с 1 января 2009 года
│обл. от 31.12.2008 N 964-пП                               │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа учителей и преподавателей национального языка и    │0,15          │
│литературы общеобразовательных учреждений, учреждений     │              │
│начального и среднего профессионального образования всех  │              │
│видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с│              │
│русским языком обучения                                   │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в оздоровительных лагерях всех типов и наименований│0,15          │
│за систематическую переработку сверх нормальной           │              │
│продолжительности рабочего времени                        │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│За владение иностранным языком и применение его в работе в│0,15          │
│общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением   │              │
│иностранного языка                                        │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа в учреждениях социальной защиты населения: детских │0,15 - 0,2    │
│домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в   │              │
│отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку      │В соответствии│
│рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника   │со -------     │
│или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, │ТК РФ         │
│установленного графиками работы                           │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Работа педагогических работников в колледжах в группах, в │     0,15     │
│которых ведется образовательная программа повышенного     │              │
│уровня образования                                        │              │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

Примечание:
<*> Конкретный перечень работников, которым могут повышаться ставки и оклады, и конкретный размер этого повышения определяются руководителем учреждения образования по согласованию с представительным органом работников, органом самоуправления учреждения образования в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении;
<**> В образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений начального профессионального образования), с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, ставки заработной платы (оклады) повышаются по двум основаниям.
В случаях, когда работники учреждений образования имеют право на повышение окладов по двум и более основаниям, повышающие коэффициенты суммируются.