Постановление от 26.08.2008 г № 1016
О внесении изменений в Постановление Главы города Заречного от 02.04.2007 N 277 «Об установлении порядка оплаты труда работников муниципального учреждения „Управление гражданской защиты“ города Заречного Пензенской области, содержащихся за счет средств бюджета города Заречного Пензенской области»
ГЛАВА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2008 г. N 1016
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ОТ 02.04.2007 N 277 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ" ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Положением об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного Пензенской области, и установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Заречного Пензенской области, утвержденным Постановлением Главы города Заречного от 08.02.2008 N 105, постановляю:
1.Внести в Постановление Главы города Заречного от 02.04.2007 N 277 "Об установлении порядка оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты" города Заречного Пензенской области, содержащихся за счет средств бюджета города Заречного Пензенской области" и в Положение об установлении порядка оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты" города Заречного Пензенской области (далее - Положение), содержащихся за счет средств бюджета города Заречного Пензенской области, следующие изменения:
1) констатирующую часть Постановления изложить в следующей редакции:
"Руководствуясь статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлениями Главы города Заречного от 08.02.2008 N 105 "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного Пензенской области, и установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Заречного Пензенской области", от 08.02.2008 N 106 "Об установлении Перечня муниципальных учреждений города Заречного, в которых осуществляется выплата в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, и размера указанной выплаты на 2008 год", Решением Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 N 445 "Об утверждении Порядка расходования дотации, выделяемой на покрытие дополнительных расходов бюджета ЗАТО г. Заречного Пензенской области, связанных с реализацией мер общей социальной компенсации проживания или работы граждан в условиях особого режима ЗАТО", в соответствии с пунктами 4 и 6 части 1 статьи 4.5 и частью 2 статьи 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области";
2) в пункте 3 Постановления слова "Первого заместителя Главы администрации по экономике и финансам В.В. Гладкова" заменить словами "заместителя Главы администрации Кривова В.Н.";
3) в пункте 2.1 Положения слова "Работникам учреждения устанавливаются и выплачиваются следующие надбавки:" заменить словами "Работникам учреждения устанавливаются и выплачиваются следующие компенсационные выплаты и надбавки:";
4) подпункт 2.1.1 и подпункт 2.1.2 пункта 2.1 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Выплата, производимая в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, в размере 20 процентов должностного оклада (далее - компенсационная выплата).
2.1.2. Надбавка за специальный режим и график работы в размере:
- 50 процентов - для рабочих, независимо от присвоенного разряда по оплате труда, работников, которым установлены разряды оплаты труда до 6 разряда включительно, спасателей, руководителей, специалистов поисково-спасательного отряда;
- 40 процентов для специалистов, которым установлены 7 и 8 разряды оплаты труда;
- 30 процентов - для других работников.
Начисление данной надбавки осуществляется на должностной оклад (тарифную ставку) с учетом выплаты, установленной пунктом 2.1 Г";
5) пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:
"2.3. Все надбавки, предусмотренные пунктами 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.6, и доплаты, предусмотренные пунктом 2.2, начисляются на должностной оклад (тарифную ставку) с учетом компенсационной выплаты и надбавки, установленных пунктами 2.1.1 и 2.1.2 настоящего Положения.";
6) в подпункте 3.1.2 пункта 3.1 слова "за выполнение работ за рамками должностных обязанностей" исключить;
7) подпункт 4.2.4 пункта 4.2 Положения изложить в следующей редакции:
"4.2.4. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение обязанностей по итогам работы за год в размере двух должностных окладов с учетом компенсационной выплаты и надбавки (п.п. 2.1.1, 2.1.2 данного Положения).";
8) пункт 1.2 приложения N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"1.2. Выплата процентной надбавки производится ежемесячно к должностным окладам (тарифным ставкам) по занимаемой должности (профессии) с учетом компенсационной выплаты и надбавки за специальный режим и график работы в следующих размерах:
за выслугу лет свыше 1 года - 5 процентов;
за выслугу лет свыше 2 лет - 10 процентов;
за выслугу лет свыше 3 лет - 15 процентов;
за выслугу лет свыше 4 лет - 20 процентов;
за выслугу лет свыше 5 лет - 25 процентов;
за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов;
за выслугу лет свыше 15 лет - 40 процентов.".
2.Настоящее Постановление опубликовать в печатных средствах массовой информации.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Кривова В.Н.
Глава города
Г.Н.ЛИСАВКИН