Приказ от 26.05.2008 г № 109
О состоянии работы по воинскому учету и бронированию на предприятиях, в учреждениях и организациях района в I полугодии 2008 г. и мерах по ее улучшению
В соответствии с требованиями законов РФ: от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне", от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Постановления Правительства РФ N 719 от 27.11.2006 "Об утверждении Положения о воинском учете" руководители предприятий, учреждений, организаций района, независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности, обязаны организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности, создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию в этих организациях, осуществлять другие мероприятия, установленные указанными нормативными актами.
За истекший период Администрацией района и военным комиссариатом проделана определенная работа по повышению качества воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на предприятиях, в учреждениях и организациях района.
Согласно графика сверок с предприятиями, учреждениями, организациями района в 1 полугодии 2008 г. проведены 48 сверок и 10 проверок состояния военно-учетной работы.
За истекший период 2008 года в лучшую сторону по организации работы отмечаются:
- ГУП "ПО Электроприбор" (руководитель Почивалов Юрий Степанович);
- МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Г.А. Захарьина (руководитель Космачев Вячеслав Владимирович);
- ГОУ ВПО Пензенский государственный университет архитектуры и строительства (руководитель Еремкин Александр Иванович).
В результате анализа работы по ведению воинского учета и бронирования руководители и другие должностные лица предприятий, учреждений, организаций района ослабили работу по ведению воинского учета и бронирования, к таким предприятиям относятся:
- ООО "Новотех" (руководитель Глухов Вячеслав Сергеевич);
- ООО "Фомич" (руководитель Михайлов Михаил Михайлович);
- МУП "Жилье-25" (руководитель Чернов Владимир Алексеевич).
Наиболее серьезными недостатками в организации военно-учетной работы являются:
- руководители предприятий, учреждений, организаций района замену работников, ведущих военно-учетную работу и бронирование, проводят без согласования с ВК и без составления акта приема-передачи дел и должности и несвоевременно направляют назначенных работников в ВК для ознакомления и инструктажа;
- не зарегистрированы в установленном порядке и делопроизводстве книги, журналы учета;
- отсутствуют или не ведутся журналы учета предназначенных граждан, убывших в отпуск, длительную командировку, находящихся на излечении в больницах;
- не разработаны планы замены предназначенных специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время, планы оповещения граждан, пребывающих в запасе, предназначенных в состав команд, планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва граждан, пребывающих в запасе, по мобилизации и в военное время;
- несвоевременно представляют сведения об изменениях военно-учетных данных на граждан, пребывающих в запасе.
В целях улучшения организации и качества работы по воинскому учету и бронированию приказываю:
1.Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений, организаций района:
1.1.Потребовать от должностных лиц, отвечающих за работу по воинскому учету и бронированию, дополнительно изучить требования законодательных актов РФ, определяющих порядок ведения данной работы; провести внутренние проверки наличия и условий хранения бланков строгой отчетности, наличия и качества отработки планов оповещения и замены предназначенных граждан, вручения удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации забронированным гражданам, ежемесячно согласно установленному ВК сроку, представлять сведения о произошедших изменениях в учетных данных ГПЗ, принятых на работу и уволенных, администрации медицинских учреждений провести работу по выявлению и постановке на воинский учет медицинских работников согласно перечню специальностей.
1.2.Проанализировать выполнение обязанностей должностными лицами, ответственными за воинский учет, и при необходимости по согласованию с военным комиссариатом районов провести переназначение сотрудников, ненадлежаще относящихся к их выполнению.
1.3.Рассмотреть возможность дополнительной ежемесячной оплаты труда сотрудников, выполняющих военно-учетную работу по совместительству, за счет средств предприятий.
2.Рекомендовать военному комиссару Октябрьского и Железнодорожного районов полковнику Миронову А.А.:
2.1.Усилить контроль за ведением работы по воинскому учету и бронированию на предприятиях, в организациях, в учреждениях. Обеспечить привлечение к административной ответственности руководителей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательства о воинском учете и бронировании.
2.2.Сопровождать проверки военно-учетной работы и сверки граждан, работающих на предприятиях, в организациях и учреждениях, с проведением индивидуальных занятий и инструктажей должностных лиц.
3.Рекомендовать руководителям РОВД, отдела ЗАГС Администрации района, жилищно-коммунальных организаций, государственной службы медико-социальной экспертизы области в вопросах воинского учета строго руководствоваться требованиями законов РФ "О воинской обязанности и военной службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
4.Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на главного специалиста по мобилизационной работе Администрации - Суконцева С.В.
Глава администрации
А.А.КОЗЛОВ