Администрация города Пензы
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.05.2018 № 951
О внесении изменений впостановление
главы администрации городаПензы от 09.02.2009 № 191
«Об утверждении Положения осистеме оплаты труда
работников муниципальныхбюджетных учреждений социального
обслуживания города Пензы»
В соответствии с положениямиТрудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы администрациигорода Пензы от 05.12.2008 № 2080 «О введении новых систем оплаты трудаработников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых внастоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки», ируководствуясь статьей 33 Уставагорода Пензы,
Администрация города Пензыпостановляет:
1. Внести в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 №191 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальныхбюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы» (далее -постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2. раздела 3«Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главногобухгалтера» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«3.2. Размер должностногооклада руководителя, наименование и размер каждого повышающего коэффициента кокладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характераопределяется трудовым договором, заключаемым Социальным управлением городаПензы в соответствии с предоставленными полномочиями.
Выплаты компенсационногохарактера руководителю учреждения устанавливаются согласно разделу 4 настоящегоПоложения.
Выплаты стимулирующегохарактера, за исключением премиальных выплат, устанавливаются с учетомдостижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услугпри условии выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и ихруководителя. Показатели эффективности деятельности учреждения и ихруководителя устанавливаются приказом начальника Социального управления городаПензы.
Премиальные выплаты поитогам работы руководителю учреждения устанавливаются постановлением администрациигорода в соответствии с постановлением главы администрации города Пензы от05.12.2008 № 2080 «О введении новых систем оплаты труда работниковмуниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее времяосуществляется на основе Единой тарифной сетки» (с изменениями и дополнениями)на основании ходатайства заместителя главы администрации по социальной политикеи развитию местного самоуправления.
Ходатайство о премированиируководителей учреждений вносится на основании протокола комиссии всоответствии с основными критериями оценки выполнения показателей эффективностидеятельности учреждений и их руководителей (далее - показатели эффективности) иусловиями премирования (приложение № 4 к настоящему Положению).
Размер премииустанавливается в зависимости от суммы баллов в отчетном периоде:
Число полученных баллов | Размер премии в процентах от оклада |
Премия квартальная | |
18-23,75 | 150 |
14-17 | 100 |
10-13 | 70 |
Менее 10 | Не премируется |
Годовая премия | |
90-100 | 150 |
80-89 | 130 |
70-79 | 110 |
60-69 | 100 |
Менее 60 | Не премируется |
За выполнение заданий особойважности и сложности, а также в связи с профессиональными праздниками и кюбилейной дате, выплачиваются премии разового характера в пределах фонда оплатытруда учреждения.
Решение о премированиируководителей учреждений принимается постановлением администрации города попредставлению заместителя главы администрации по социальной политике и развитиюместного самоуправления. К категории особо важных и сложных заданий относятся:
- подготовка и проведениемероприятий регионального, местного значения или масштаба.
Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (безучета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера) устанавливается нормативным правовым актом органа местногосамоуправления города Пензы, осуществляющего функции и полномочия учредителясоответствующих муниципальных учреждений в кратности до 4.
Соотношение среднемесячнойзаработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работниковучреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается закалендарный год. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целяхосуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы».».
2. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензыопубликовать настоящее постановление в муниципальной газете «Пенза» и разместитьна официальном сайте администрации города Пензы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации города по социальной политике и развитиюместного самоуправления, начальника Социального управления города Пензы.
Глава администрации города В.Н.Кувайцев