Постановление Администрации г. Пензы от 30.05.2018 № 951

О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 № 191 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы»

 

 

Администрация города Пензы

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30.05.2018951

 

 

О внесении изменений впостановление

главы администрации городаПензы от 09.02.2009 № 191

«Об утверждении Положения осистеме оплаты труда

работников муниципальныхбюджетных учреждений социального

обслуживания города Пензы»

 

 

В соответствии с положениямиТрудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы администрациигорода Пензы от 05.12.2008 № 2080 «О введении новых систем оплаты трудаработников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых внастоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки», ируководствуясь статьей 33 Уставагорода Пензы,

 

Администрация города Пензыпостановляет:

 

1.                 Внести в постановление главы администрации города Пензы от 09.02.2009 №191 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальныхбюджетных учреждений социального обслуживания города Пензы» (далее -постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2. раздела 3«Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главногобухгалтера» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«3.2. Размер должностногооклада руководителя, наименование и размер каждого повышающего коэффициента кокладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характераопределяется трудовым договором, заключаемым Социальным управлением городаПензы в соответствии с предоставленными полномочиями.

Выплаты компенсационногохарактера руководителю учреждения устанавливаются согласно разделу 4 настоящегоПоложения.

Выплаты стимулирующегохарактера, за исключением премиальных выплат, устанавливаются с учетомдостижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услугпри условии выполнения показателей эффективности деятельности учреждения и ихруководителя. Показатели эффективности деятельности учреждения и ихруководителя устанавливаются приказом начальника Социального управления городаПензы.

Премиальные выплаты поитогам работы руководителю учреждения устанавливаются постановлением администрациигорода в соответствии с постановлением главы администрации города Пензы от05.12.2008 № 2080 «О введении новых систем оплаты труда работниковмуниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее времяосуществляется на основе Единой тарифной сетки» (с изменениями и дополнениями)на основании ходатайства заместителя главы администрации по социальной политикеи развитию местного самоуправления.

Ходатайство о премированиируководителей учреждений вносится на основании протокола комиссии всоответствии с основными критериями оценки выполнения показателей эффективностидеятельности учреждений и их руководителей (далее - показатели эффективности) иусловиями премирования (приложение № 4 к настоящему Положению).

Размер премииустанавливается в зависимости от суммы баллов в отчетном периоде:

 

Число полученных баллов

Размер премии в процентах от оклада

Премия квартальная

18-23,75

150

14-17

100

10-13

70

Менее 10

Не премируется

Годовая премия

90-100

150

80-89

130

70-79

110

60-69

100

Менее 60

Не премируется

 

За выполнение заданий особойважности и сложности, а также в связи с профессиональными праздниками и кюбилейной дате, выплачиваются премии разового характера в пределах фонда оплатытруда учреждения.

Решение о премированиируководителей учреждений принимается постановлением администрации города попредставлению заместителя главы администрации по социальной политике и развитиюместного самоуправления. К категории особо важных и сложных заданий относятся:

- подготовка и проведениемероприятий регионального, местного значения или масштаба.

Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (безучета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера) устанавливается нормативным правовым актом органа местногосамоуправления города Пензы, осуществляющего функции и полномочия учредителясоответствующих муниципальных учреждений в кратности до 4.

Соотношение среднемесячнойзаработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работниковучреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается закалендарный год. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целяхосуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы».».

2.                 Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензыопубликовать настоящее постановление в муниципальной газете «Пенза» и разместитьна официальном сайте администрации города Пензы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.                 Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации города по социальной политике и развитиюместного самоуправления, начальника Социального управления города Пензы.

 

 

Глава администрации города                                            В.Н.Кувайцев