Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 09.11.2017 № 1022

 

 

 

Об утверждении Порядка индексациидолжностных окладов работников замещающих должности,не являющиеся должностями муниципальной службы Белинского района, рабочих ислужащих администрации Белинского района Пензенской области

 

 

В соответствии со статьями 130, 134 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», УставомБелинского района Пензенской области, Администрация Белинского района постановляет:

 

1. Утвердить Порядок индексации должностных окладов работников замещающих должности, не являющиеся должностямимуниципальной службы Белинского района, рабочих и служащих администрацииБелинского района Пензенской области (далее - Порядок) согласно приложению.

2. Сектору делопроизводства , организационной,кадровой работы и контроля администрации района ознакомить всехработников замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальнойслужбы Белинского района, рабочих и служащих администрации района с настоящимПорядком.

3. Настоящее постановление опубликовать впериодическом печатном издании «Газета Белинского района Пензенской области «Чембарские вести»» и разместить на официальномИнтернет-сайте Администрации Белинского района Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу наследующий день после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на главу администрации района.

 

 

И.о .главы администрации          Н.И.Дружинин

 

 

 

 

	Приложение УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Белинского района Пензенской области
	от 09 ноября 2017 г.	№ 1022

 

 

Порядок

индексации должностных окладов

 

1. Общее положения

 

1. Настоящий Порядок индексации должностных окладов работников замещающих должности, не являющиеся должностямимуниципальной службы Белинского района, рабочих и служащих администрацииБелинского района Пензенской области (далее - Порядок) разработан всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Индексация должностных окладов (далее - оклад)обеспечивает повышение уровня реального содержания окладов работниковзамещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Белинскогорайона, рабочих и служащих администрации Белинского района Пензенской области,а также соответствует уровню цен.

3. Индексация окладов проводится не реже 1 (одного)раза в год. Проводится индексация с 01 января каждого года.

 

2. Основания и сроки проведенияиндексации

 

4. Основанием индексации окладов является ростпотребительских цент на товары и услуги.

5. Коэффициент индексов окладов, равен индексупотребительских цен, определяемого Федеральной службой государственнойстатистики Российской Федерации на основании статистических данных.

6. Величина индексации определяется в соответствии сизменениями индекса потребительских цен за весь предшествующий год, которыйпредшествует индексации, опубликованном на официальном сайте Федеральнойслужбой государственной статистики Российской Федерации и определяется поформулам:

Формула 1:

и = О х ИПЦ/ 100,

где:

и – сумма индексации, руб.;

О – оклад, подлежащая индексации, руб.;

ИПЦ – индекс потребительских цен за год, %.

7. Размер индексации утверждается муниципальнымправовым актом (постановлением) не позднее последнего календарного дня года,предшествующего году индексации и вступает в силу с 1 января следующего года.

8. Индексация проводится представителя нанимателя(работодателя) с учетом мотивированного мнения представителей работников всроки, предусмотренные трудовым законодательством.

9. Задержка индексации приравнивается к задержкезаработной платы.

 

3. Основание для не проведенияиндексации

 

10. Индексации не подлежат надбавки, денежныепоощрения, премии, социальные пособия, заработок, сохраняемый за уволеннымработником на период трудоустройства.

 

4. Порядок проведения индексации

 

11. В срок, не позднее десяти рабочих дней до моментаутверждения муниципального правового акта, упомянутого в пункте 7 настоящегоПорядка, отдел учета и отчетности (в лице начальника отдела) и секторделопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля (в лицезаведующего сектором) определяют наличие или отсутствие причин для индексации ипередают совместное мотивированное предложение представителю нанимателя(работодателя). В случае проведения индексации также представляются необходимыеданные и обоснованный расчет показателей индексации.

12. Представитель нанимателя (работодателя)рассматривает поступившую информацию и выносит проект муниципального правовогоакта об индексации или о её не проведении на обсуждение представителейработников.

13. Представители работников в течение пяти рабочихдней рассматривают указанный проект муниципального правового акта и, с учетоммнения работников, составляют обоснованное заключение, которое передаётсяпредставителю нанимателя (работодателю).

14. Представитель нанимателя (работодатель), с учетомобоснованного мнения представителей работников, подписывает муниципальныйправовой акт об индексации или о её не проведении.

15. Утвержденный муниципальный правовой акт обиндексации, в случае её проведения, является основанием для внесения измененийв следующие нормативно правовые акты органов и локальные нормативные акты:

15.1. Положение об оплате труда работниковисполнительных органов местного самоуправления Белинского района Пензенскойобласти, замещающих должности, не являющимися должностями муниципальной службыБелинского района Пензенской области, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности в администрации Белинского района Пензенской области и ееструктурных подразделениях.

15.2. Положение об установлении оплаты труда рабочих ислужащих, занятых в органах местного самоуправления Белинского районаПензенской области.

15.3. Штатное расписание (с учетом изменённыхокладов);

15.4. Трудовые договоры (дополнительные соглашения всвязи с изменением окладов).