Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 01.03.2017 № 190

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Белинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений

Февраль Служебное удостоверение

 

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от

01 марта 2017 г.

190

 

 

г. Белинский

 

 

 

 

 

Обутверждении Порядка уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактахобращения в целях склонения муниципального

служащего администрации Белинского районаПензенской области к

совершению коррупционныхправонарушений

 

 

В соответствии с федеральными законами от06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» , УставомБелинского района Пензенской области, Администрация Белинского района постановляет:

 

1. Утвердить Порядокуведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целяхсклонения муниципального служащего администрацииБелинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушенийсогласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать впериодическом печатном издании «Газета Белинского района Пензенской области «Чембарские вести».

3. Настоящее постановление вступает в силуна следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на главу администрации района.

 

 

Главаадминистрации района          В.Е.Чернышов

 

 

 


 

Приложение

к постановлению администрации

Белинского района

Пензенской области

 

от 01 марта 2017 г.

№ 190

 

 

Порядок уведомления

представителя нанимателя (работодателя) о фактахобращения в целях

склонения муниципального служащего администрацииБелинского

района Пензенской области к совершению коррупционных

правонарушений

 

1. Настоящим Порядком уведомления представителянанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальногослужащего администрации Белинского района Пензенской области к совершениюкоррупционных правонарушений (далее – Порядок) в соответствии со статьей 9Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»определяется процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя) офактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрацииБелинского района Пензенской области (далее – муниципальный служащий), ксовершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся вуведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. М униципальный служащийобязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратурыили другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либолиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3. Муниципальные служащие обязаныуведомлять представителя нанимателя(работодателя) , обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их ксовершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможностиуведомить в тот же день - на следующий рабочий день).

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске,вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службыоформить соответствующее уведомление в письменной форме.

4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения киным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершениюкоррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителянанимателя (работодателя) в соответствии с процедурой, установленнойнастоящим Порядком.

5. Уведомление о фактах обращения в целяхсклонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений(далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме ( рекомендуемая формауведомления приведена в приложении 1 к настоящему Порядку ).

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефонмуниципального служащего, подавшего уведомление;

2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципальногослужащего к совершению коррупционного правонарушения;

3) обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего ксовершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, иныеобстоятельства обращения);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения одействиях (бездействии), которые должен осуществить муниципальный служащий всвязи с обращением в целях склонения к совершению коррупционныхправонарушений);

5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информациюоб отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционногоправонарушения;

6) дата заполнения уведомления;

7) подпись муниципального служащего, подавшего уведомление.

7. Уведомление в день его подачи муниципальным служащим регистрируетсяуполномоченным представителем нанимателя (работодателем) лицом (далее – уполномоченноелицо) в Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонениямуниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений,составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, инаправляется представителю нанимателя (работодателю) дляпринятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении(далее - проверка).

Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой орегистрации) в день регистрации выдается муниципальному служащему. На копииуведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись«Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрацииуведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшегоуведомление.

8. Проверка осуществляется уполномоченным лицом втечение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

9. При осуществлении проверки уполномоченное лицоимеет право:

1) проводить беседу с муниципальным служащим;

2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительныематериалы, представленные муниципальным служащим;

3) получать от муниципального служащего пояснения по сведениям,содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;

4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительныеорганы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, напредприятия, в учреждения, организации;

5) получать информацию от физических лиц с их согласия.

10. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалыпроверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным закономони не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

11. По результатам проверки представителю нанимателя(работодателю) представляется доклад в письменной форме.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков преступления или административногоправонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя(работодателем) в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

13. М униципальныйслужащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органыпрокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целяхсклонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершениядругими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится подзащитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. В случае совершения муниципальным служащим, сообщившим вправоохранительные или иные государственные органы или средства массовойинформации о ставших ему известными фактах коррупции, дисциплинарного проступкав течение года после указанного сообщения, меры дисциплинарной ответственностиприменяются к нему по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседаниикомиссии администрации Белинского районаПензенской области по соблюдениютребований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированиюконфликта интересов (далее - комиссия). В таком заседании комиссии можетпринимать участие прокурор. Председатель комиссии представляет прокурору,осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о государственной службеили законодательства о труде, необходимые материалы не менее чем за пятьрабочих дней до дня заседания комиссии.

 

 

 


Приложение1

к Порядку

 

 

 

____________________________________

(должность, Ф.И.О. представителя

____________________________________

нанимателя (работодателя))               ____________________________________

(должность, Ф.И.О. муниципального                            ____________________________________

служащего, контактный телефон)

 

 

Уведомление

о фактах обращения в целях склонения муниципальногослужащего

к совершению коррупционных правонарушений

 

В соответствии  со статьей  9  Федерального закона  от  25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения_________________________________________________________________________

                               (должность,Ф.И.О. муниципального служащего)

_______________________________________________________________________________________________

ксовершению коррупционных правонарушений со стороны _______________________

_________________________________________________________________________

(указываютсявсе известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципального служащего

_______________________________________________________________________________________________.

ксовершению коррупционного правонарушения)

 

Обстоятельства обращения вцелях склонения муниципального служащего к совершениюкоррупционного правонарушения:__________________________________

_________________________________________________________________________

(дата, место,время, иные обстоятельства обращения)

_________________________________________________________________________

 

Сущность предполагаемого коррупционногоправонарушения:

_________________________________________________________________________

(указываютсясведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить

_________________________________________________________________________

муниципальныйслужащий в связи с обращением в целях склонения к совершению

_________________________________________________________________________

коррупционныхправонарушений)

 

Способ склонения к коррупционномуправонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложениелица о совершении коррупционного правонарушения:_________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 

Дата                                           Подпись

 

 

 


Приложение2

к Порядку

 

 

Журнал

учетауведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего ксовершению коррупционных правонарушений

 

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление

Подпись лица, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления

Дата направления  уведомления представителю нанимателя

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8