Постановление Администрации г. Пензы от 30.12.2020 № 1930
Об утверждении Порядка выплаты материальной помощи работникам администрации города Пензы, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы
Администрация города Пензы
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.2020 № 1930
Об утверждении Порядка выплаты материальнойпомощи работникам
администрации города Пензы, замещающимдолжности, не являющиеся
должностями муниципальной службы городаПензы
В соответствии постановлениемглавы администрации города Пензы Уставагорода Пензы,
Администрация города Пензы постановляет:
1. Утвердить Порядок выплатыматериальной помощи работникам администрации города Пензы, замещающимдолжности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Пензы (далее -Порядок), согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику отделамуниципальной службы и кадров администрации города Пензы ознакомить работниковадминистрации города Пензы, замещающих должности, не являющиеся должностямимуниципальной службы города Пензы, с Порядком под роспись.
3.Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликоватьнастоящее постановление в муниципальной газете «Пенза» и разместить наофициальном сайте администрации города Пензы винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за выполнениемнастоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрациигорода.
Глава администрации города А.В. Лузгин
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации города
от 30.12.2020 № 1930
Порядок
выплаты материальной помощи работникамадминистрации
города Пензы, замещающим должности, неявляющиеся
должностями муниципальной службы городаПензы
1. Материальная помощьвыплачивается работникам администрации города Пензы, замещающим должности, неявляющиеся должностями муниципальной службы города Пензы (далее - работники), впределах установленного фонда оплаты труда два раза в календарном году:
а) в I квартале календарногогода в размере одного должностного оклада на основании личного заявленияработника;
б) при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада наосновании личного заявления работника. В случае разделения ежегодногооплачиваемого отпуска на части, материальная помощь выплачивается припредоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию работника.
В год приема на работу,работнику, не получавшему в I квартале материальную помощь или получившему ее вразмере одного должностного оклада, материальная помощь при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании личного заявленияработника из расчета двух должностных окладов за год, пропорциональнофактически отработанному времени.
2. В случае, если в течениегода работнику материальная помощь не выплачивалась, то ее выплатаосуществляется в конце календарного года из расчета двух должностных окладов зафактически отработанное время по его письменному заявлению.
3. Материальная помощь невыплачивается работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет.
4. При увольнении работника,не использовавшего право на отпуск и не получившего материальную помощь,выплата материальной помощи осуществляется по его письменному заявлениюпропорционально отработанному времени, из расчета двух должностных окладов загод, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. При наличии экономиисредств по фонду оплаты труда, помимо указанной в пункте 1 настоящего Порядкаматериальной помощи, выплачивается материальная помощь в размере одной месячнойзаработной платы работника в следующих случаях:
а) в связи со смертьюблизкого родственника (родители, супруги, дети, брат, сестра), (на основаниизаверенной отделом муниципальной службы и кадров администрации города Пензыкопии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);
б) при утрате личногоимущества в результате стихийного бедствия, пожара, аварии, противоправныхдействий третьих лиц;
в) при утратетрудоспособности более чем на три месяца.
Решение о выплате материальнойпомощи и ее размере принимается первым заместителем главы администрации городаПензы на основании заявления работника с учетом наличия экономии фонда оплатытруда, обстоятельств, послуживших основанием для ее выплаты, предусмотренныхпунктом 5 настоящего Порядка.
6. Решение о выплатематериальной помощи оформляется в форме приказа первого заместителя главыадминистрации города Пензы.