АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА | ||||
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ | ||||
| ||||
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| ||||
от | 21 октября 2020 г. | № | 931 |
|
| г. Белинский |
|
|
|
Об организации дистанционной профессиональнойслужебной
деятельности в администрации Белинского районаПензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», Законом Пензенской области от 16.03.2020№ 27 «О введении режима повышенной готовности на территорииПензенской области», Администрация Белинского района постановляет:
1. Утвердитьприлагаемые Порядок организации дистанционной профессиональной служебнойдеятельности муниципальных служащих администрации Белинского района Пензенскойобласти, Перечень должностей муниципальных служащих администрации Белинскогорайона Пензенской области, которые могут осуществлять дистанционнуюпрофессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективностифункционирования администрации Белинского района Пензенской области.
2. Заведующемусектором системного администрирования итехнической защиты информации администрации района разработать в течениепяти рабочих дней с даты принятия настоящего постановления Типовой порядокорганизационно-технического обеспечения деятельности муниципальных служащихадминистрации Белинского района Пензенской области, которые осуществляютдистанционную профессиональную служебную деятельность (далее - Типовойпорядок).
3. Сектору делопроизводства, организационной, кадровойработы и контроля администрации района направить настоящее постановление вадрес сотрудников, указанных в Перечне настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания.
5. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации-руководителя аппарата.
И.о. главы администрации А.Г.Андрюшин
| УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Белинского района Пензенской области | |
| от 21 октября 2020 г. | № 931 |
ПОРЯДОК
организации дистанционной профессиональной служебнойдеятельности
муниципальных служащих администрации Белинского района
Пензенской области
1. НастоящийПорядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельностимуниципальных служащих администрации Белинского района Пензенской области(далее - Порядок, муниципальных служащих) разработан в соответствии с главой49.1 Трудового кодекса Российской Федерации в целях соблюдения постановленияГубернатора Пензенской области от 16.03.2020 № 27 «О введениирежима повышенной готовности на территории Пензенской области» и устанавливаетособенности организации дистанционной профессиональной служебной деятельностимуниципальных служащих на период действия ограничительных мероприятий понераспространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019).
2. Надистанционную профессиональную служебную деятельность могут быть переведенымуниципальные служащие, включенные в Перечень должностей муниципальных служащихадминистрации Белинского района Пензенской области, которые могут осуществлятьдистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба дляэффективности функционирования администрации Белинского района Пензенскойобласти (далее - Перечень).
3. Решение опереводе конкретного гражданского служащего на условия дистанционнойпрофессиональной служебной деятельности (далее - решение) принимается с учетомфункциональных особенностей деятельности администрации Белинского районаПензенской области, важности и значимости стоящих перед ним задач и необходимостиобеспечения непрерывности управления и оформляется правовым актом администрацииБелинского района Пензенской области.
Решениепринимается главой администрации Белинского района Пензенской области наосновании письменного заявления муниципального служащего на имя главыадминистрации Белинского района, по форме согласно приложению к настоящемуПорядку не позднее пяти рабочих дней со дня подачи (направления) заявления.
Проходит процедурусогласования с непосредственным заместителем главы администрации, курирующимданную сферу деятельности муниципального служащего, заявление подаетсямуниципальным служащим лично.
Муниципальныйслужащий уведомляется о принятом решении в течение трех рабочих дней со дня егопринятия.
Основаниями дляотказа в удовлетворении заявления муниципального служащего о переводе его надистанционную профессиональную служебную деятельность являются:
1) должностьмуниципального служащего не включена в Перечень;
2)профессиональная служебная деятельность муниципального служащего связана с информациейограниченного доступа, документами, имеющими различные ограничительные пометки(«для служебного пользования» или гриф секретности «секретно», «совершенносекретно», «особой важности»), включая документы по мобилизационной подготовкеи иные аналогичные документы, допуск к которым муниципального служащего долженосуществляться с соблюдением требований к работе с соответствующей информацией;
3) дистанционнаяпрофессиональная служебная деятельность муниципального служащего не можетосуществляться без ущерба для эффективности функционирования администрацииБелинского района Пензенской области.
4. В силуособенностей состояния здоровья преимущественно на дистанционный форматосуществления профессиональной служебной деятельности переводятся беременные имногодетные женщины, женщины, имеющие малолетних детей (до 7 лет), лицапредпенсионного и пенсионного возраста, инвалиды, а также лица, которые следуютк месту службы несколькими видами общественного транспорта.
5. Местомпрохождения службы определяется адрес фактического проживания муниципальногослужащего.
6. Организацияслужебного взаимодействия муниципального служащего в соответствии с его должностнымрегламентом, контроль за деятельностью муниципального служащего осуществляетсяего непосредственным руководителем.
7. В периодосуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности намуниципального служащего в полном объеме распространяются законодательство омуниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий икомпенсаций.
При осуществлениидистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальный служащийобязан соблюдать установленные законодательством о государственной гражданскойслужбе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты,требования к служебному поведению и несет ответственность за их нарушение инесоблюдение служебной дисциплины.
Отношения,связанные с охраной труда и обязательным социальным страхованием на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством, при работе вдистанционном формате регулируются с учетом особенностей, установленных частьюседьмой статьи 312.1 и статьей 312.3 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Дистанционная профессиональная служебная деятельность осуществляется муниципальным служащим в соответствии с регламентом администрации Белинского района, утвержденным постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 20.04.2011 № 223, с учетом положений настоящего Порядка.
9. Руководитель напериод осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельностиобеспечивает муниципальному служащему материально-техническую возможность ееосуществления.
В рамках организациии осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельностимуниципальный служащий обеспечивают соблюдение требований статьи 16Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации,информационных технологиях и о защите информации».
10. Решение можетбыть отменено досрочно по письменному заявлению муниципального служащего или поинициативе непосредственного руководителя муниципального служащего принарушении муниципальным служащим настоящего Порядка.
11. После отменыограничительных мероприятий, предусмотренных постановлением ГубернатораПензенской области от 16.03.2020 № 27 «О введениирежима повышенной готовности на территории Пензенской области», дистанционнаяпрофессиональная служебная деятельность гражданского служащего прекращается иосуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательствомо государственной гражданской службе.
12. Прекращениедистанционной профессиональной служебной деятельности гражданского служащегооформляется правовым актом администрации Белинского района Пензенской области.
Приложение
к Порядку
Форма заявления
Главеадминистрации
Белинского района
Пензенскойобласти
Ф.И.О.
__________________________________
(полноенаименование должности
муниципальногослужащего (работника))
__________________________________
(фамилия, имя,отчество)
__________________________________,
(проживающего поадресу)
__________________________________
(адресфактического проживания)
тел.______________________________
заявление.
Прошу перевестименя на дистанционный формат исполнения должностных обязанностей на периоддействия ограничительных мероприятий по нераспространению новой коронавируснойинфекции на территории Белинского района Пензенской области.
Местом прохожденияслужбы прошу определить адрес моего фактического проживания.
С Порядкоморганизации дистанционной профессиональной служебной деятельности муниципальныхслужащих администрации Белинского района Пензенской области ознакомлен(а) иобязуюсь выполнять.
С ограничениями изапретами, связанными с использованием сведений, составляющих государственнуютайну, и сведений ограниченного доступа, ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять.
_________________________________________
(подпись, дата)
--------------------------------
<1>Заявление согласовывается непосредственным заместителем главы администрации,
курирующимпрофессиональную деятельность муниципального служащего.
| УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Белинского района Пензенской области | |
| от 21 октября 2020 г. | № 931 |
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальных служащих
администрации Белинского района Пензенской области,которые могут
осуществлять дистанционную профессиональную служебнуюдеятельность
без ущерба для эффективности функционированияадминистрации
Белинского района Пензенской области
1. Заместителиглавы администрации района.
2. Начальники отделов и управлений администрацииБелинского района.
3. Сектор системного администрирования и техническойзащиты информации администрации Белинского района.
4. Сектор архитектуры и строительства отдела по деламархитектуры, строительства и муниципального хозяйства администрации Белинскогорайона.
5. Секторделопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрацииБелинского района.
6. Сектор по обеспечению размещения иисполнения муниципальных закупок администрации Белинского района.
7. Главные специалисты.
8. Ведущие специалисты.