Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 14.05.2019 № 378

О внесении изменений в Положение о премировании директора Муниципального бюджетного учреждения «Культурный информационно-досуговый центр Белинского района Пензенской области»

Подождите, пожалуйста

 

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от

14 мая 2019 г.

378

 

 

г. Белинский

 

 

 

 

 

О внесении изменений в Положение о премированиидиректора Муниципального бюджетного учреждения «Культурныйинформационно-досуговый центр Белинского района

Пензенской области»

 

 

В соответствии со статьей 135 Трудовогокодекса Российской Федерации, УставомБелинского района Пензенской области, постановлением администрацииБелинского района Пензенской области от 03.10.2013 № 958 «Об утвержденииПоложения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения«Культурный информационно-досуговый центр Белинского района Пензенскойобласти», Администрация Белинского района постановляет:

 

1. Внести изменения в Положение о премированиидиректора Муниципального бюджетного учреждения «Культурныйинформационно-досуговый центр Белинского района Пензенской области»,утвержденное постановлением администрации Белинского района Пензенской области от19.12.2016 № 1037, изложив пункты 1, 2 в следующей редакции:

«1. Настоящее положение устанавливает порядок иусловия премирования директора МБУ «КИДЦ Белинского района Пензенской области»(далее - директор).

Директору выплачивается ежемесячная, квартальная,годовая премия в порядке, предусмотренном настоящим Положением. В связи спразднованием Дня работника культуры, установленного Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 27.08.2008 № 1111 «О дне работника культуры»,производится единовременное премирование.

Премирование директора производится по результатамработы (за месяц, квартал, год) за счет и в пределах средств фонда оплатытруда.

Выплата ежемесячной премии производится 3 числамесяца, следующего за отчетным. Размер ежемесячной премии не должен превышать5000 рублей.

Максимальным размером премия по итогам работы за годне ограничена.

Использование для премирования директора иных средств,кроме средств соответствующего фонда оплаты труда не допускается. Представительнанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты трудамежду выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.

2. Ежемесячная, квартальная, годовая премиявыплачиваются на основании Устава МБУ «КИДЦ Белинского района Пензенскойобласти», Положения о системе оплаты труда МБУ «КИДЦ Белинского районаПензенской области», утвержденного постановлением администрации Белинскогорайона Пензенской области от 03.10.2013 № 958, в соответствии с показателямиэффективности и результативности профессиональной служебной деятельностидиректора, с достижениями индикативных показателей, Планом мероприятий(«дорожной карты») «Изменения в отрасли «Культура», направленные на повышениеэффективности работы учреждений культуры Белинского района». Представление оежемесячной, квартальной, годовой премиях и премии к Дню работника культуры суказанием конкретного размера премии в процентах в отношении директора вноситсязаместителем главы администрации района - руководителем аппарата.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата.

 

 

И.о. главы администрации          О.Ю.Мягкова