Постановление Администрации г. Пензы от 29.03.2019 № 556/1

Администрация города Пензы

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.03.2019   № 556/1

О внесении изменений в постановление администрациигорода Пензы

от 06.03.2009 № 351 «Об утверждении Положения осистеме оплаты труда

работников муниципальных казенных учреждений

строительства города Пензы»

В соответствии с постановлением Правительства РФ от05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работниковфедеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданскогоперсонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органовисполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная кней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единойтарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственныхучреждений», постановлением администрации г. Пензы от 05.12.2008 № 2080 «Овведении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городаПензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единойтарифной сетки», руководствуясь статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса РФ и статьей 33Устава города Пензы,

Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрациигорода Пензы от 06.03.2009 № 351 «Обутверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальныхказенных учреждений строительства города Пензы» (далее - Положение) следующиеизменения:

1.1. Дополнить раздел 2Положения пунктом 2.6 следующего содержания:

«2.6. Расчетный среднемесячный уровень заработнойплаты работников муниципальных казенных учреждений строительства города Пензыне должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальныхслужащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямимуниципальной службы, органа местного самоуправления, осуществляющего функции иполномочия учредителя.»;

1.2. Пункт 3.5. Положения изложить в следующей редакции:

«3.5. Премиальные выплаты руководителям учрежденийосуществляются за фактически отработанное время, включая время нахождения вслужебной командировке, по итогам работы за отчетный период (квартал, год),исходя из результатов оценки показателей деятельности учреждений, всоответствии с основными критериями и условиями премирования.

При наличии экономии фонда оплаты труда руководителямучреждений выплачиваются премии к юбилейным датам (50-летие и каждоепоследующее десятилетие), профессиональным праздникам, за выполнение особоважных и сложных заданий.

К категории заданий особой важности и сложностиотносится:

- реализация приоритетных стратегических программразвития в соответствующей сфере деятельности.».

1.3. В Приложении № 4 к Положению «Основные показателидеятельности и условия премирования муниципальных казенных учрежденийстроительства города Пензы» в строке 1 пункт б изложить в следующей редакции:

«б) качество исполнения договорных обязательств вчасти исполнения функций заказчика: количество нарушений выявленныхконтролирующими органами.».

2. Информационно-аналитическому отделу опубликовать настоящее постановлениев муниципальной газете «Пенза» и разместить на официальном сайте администрациигорода Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города поземельным и градостроительным вопросам.

Главаадминистрации города                                     В.Н. Кувайцев