Постановление от 22.06.2007 г № 927
О внесении изменений в Постановление Главы администрации города Кузнецка от 18.09.2006 N 1478 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих города Кузнецка Пензенской области»
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2007 г. N 927
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУЗНЕЦКА ОТ 18.09.2006 N 1478 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДА КУЗНЕЦКА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Рассмотрев протест прокуратуры города Кузнецка, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановляю:
1.Внести в Постановление Главы администрации города Кузнецка от 18.09.2006 N 1478 "Об утверждении положения о проведении аттестации муниципальных служащих города Кузнецка Пензенской области" следующие изменения:
1.1.Пункт 1.4 приложения 1 изложить в следующей редакции:
"1.4. Аттестация муниципальных служащих проводится один раз в три года".
1.2.Дополнить приложение 1 пунктом 1.7. следующего содержания:
"1.7. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта)".
1.3.Пункт 3.3 приложения 1 изложить в следующей редакции:
"3.3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия принимает решение о соответствии (несоответствии) муниципального служащего замещаемой должности. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих".
1.4.Пункт 3.6 приложения 1 изложить в следующей редакции:
"3.6. По результатам аттестации Глава администрации города Кузнецка, руководитель отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Кузнецка с правами юридического лица, руководитель иного органа местного самоуправления (далее - Работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы Работодатель может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации".
2.Пункт 11 приложения 3 изложить в следующей редакции:
"11. Решение аттестационной комиссии: (указывается в соответствии с пунктом 3.3. приложения 1)".
3.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Кузнецкий рабочий".
4.Направить настоящее Постановление в прокуратуру города Кузнецка.
Глава администрации
города Кузнецка
М.Л.ДЕМИН