Постановление Администрации г. Каменки Каменского района Пензенской области от 09.11.2018 № 888

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАМЕНКИ

КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 09.11.2018 № 888

(г. Каменка)

 

 

О проведении конкурса по формированиюкадрового резерва

Для замещения вакантных должностеймуниципальной службы в администрации города Каменки Каменского районаПензенской области

 

 

В соответствии с Федеральными законами от06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе вРоссийской Федерации», Порядком формирования кадрового резерва для замещениявакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Каменки Каменского района Пензенской области, утвержденным решениемСобрания представителей города Каменки Каменского района Пензенской области от 30.03.2016N 181-20/3 «Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва длязамещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местногосамоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области» (споследующими изменениями), администрация города Каменки Каменского районаПензенской области  п о с т а н о в л я е т :

 

1. Провести конкурс по формированиюкадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы вадминистрации города Каменки Каменского района Пензенской области (далее -Конкурс).

2. Сформировать комиссию по проведениюконкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностеймуниципальной службы в администрации города Каменки Каменского районаПензенской области (далее - Комиссия) и утвердить состав согласно приложению N 1.

3. Комиссии в своей деятельностируководствоваться Порядком о формировании кадрового резерва для замещениявакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправлениягорода Каменки Каменского района Пензенской области, утвержденным решениемСобрания представителей города Каменки Каменского района Пензенской области от30.03.2016 N 181-20/3 «Об утверждении Порядка о формировании кадровогорезерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органахместного самоуправления города Каменки Каменского района Пензенскойобласти».  

4. Утвердить текст объявления попроведению конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантныхдолжностей муниципальной службы в администрации города Каменки Каменскогорайона Пензенской области согласно приложению N 2.

5. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования в Информационном бюллетене органа местногосамоуправления «Информационный вестник города Каменки Каменского районаПензенской области».

6. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на руководителя аппарата администрации города КаменкиКаменского района Пензенской области.

 

 

      Глава администрации          А.В.Дуданов

__________

 

 

 

                                                                                     Приложение N 1

                                                     к постановлению администрации

                                                        города Каменки Каменского района

                              Пензенской области

                                              от 09.11.2018 N 888

 

 

Состав

комиссии по проведению конкурса по формированиюкадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в

администрации города Каменки Каменского районаПензенской области

 

 

Васильева                           - руководитель аппарата администрации

СветланаВасильевна           города КаменкиКаменского района Пензенской

                                               области,председатель комиссии;

 

Рылякин                              -заместитель главы администрации

СергейАнатольевич            города Каменки Каменского района Пензенской

                                               области, заместитель председателя комиссии;

 

Канайчева                          - главный специалист организационно-правового

СветланаБорисовна           отдела администрации города Каменки

                                              Каменского района Пензенской области,

                                              секретарькомиссии;

 

 

членыкомиссии:

 

Ламзина                             - Руководитель аппарата Администрации

ЕленаФадеевна                  Каменского  района Пензенской области  -

                                             эксперт(по согласованию);

 

Кривошеин                        - директор МОУ СОШ № 1-

СергейАлександрович       эксперт (по согласованию);

 

 

Танцерева                         - начальник организационно-правового  отдела

ТатьянаЕвгеньевна           администрации города Каменки Каменского района

                                            Пензенской области

                                               

 

 

 

                                                                                            Приложение N 2

                                                            к постановлению администрации

                                                            города Каменки Каменского района

                                                            Пензенскойобласти

                                                            от 09.11.2018 N 888

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Администрация города Каменки Каменскогорайона Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсена включение в кадровый резерв  на должность муниципальной службы вПензенской области:

- ведущей группы должностей (главныйспециалист по молодежной политике, физической культуре и массовому спорту– 1штатная единица), (область профессиональной деятельности «Регулированиемолодежной политики, управление в сфере физической культуры и спорта», видпрофессиональной деятельности «Участие в осуществлении деятельности органов иучреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушенийнесовершеннолетних, организация и осуществление мероприятий по работе  сдетьми и молодежью, обеспечение условий для развития физической культуры,школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальныхфизкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, развитие физическойкультуры и спорта среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностямиздоровья»)

Требования, предъявляемые к кандидатам надолжность ведущей группы должностей (главный специалист по молодежной политике,физической культуре и массовому спорту – 1 штатная единица), (областьпрофессиональной деятельности «Регулирование молодежной политики, управление всфере физической культуры и спорта», вид профессиональной деятельности «Участиев осуществлении деятельности органов и учреждений системы профилактикибезнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, организация и осуществлениемероприятий по работе  с детьми и молодежью, обеспечение условий дляразвития физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организацияпроведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий,развитие физической культуры и спорта среди инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья»)

- высшее образование не ниже уровняспециалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки),определенной должностной инструкцией.

Указанноетребование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета,магистратуры не применяется:

1) к гражданам,претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, имуниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшеепрофессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальнымслужащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным науказанные должности до дня вступления в силу Закона Пензенской области от 26августа 2016 года N 2953-ЗПО "О внесении изменений в статью 6 ЗаконаПензенской области "О государственной гражданской службе Пензенскойобласти" и в Закон Пензенской области "О муниципальной службе вПензенской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальнойслужбы;

 - знаниегосударственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания,знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения,соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

Смотрите квалификационные требования иперечень функций в области профессиональной служебной деятельности«Регулирование молодежной политики, управление в сфере физической культуры испорта», вид профессиональной деятельности «Участие в осуществлениидеятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности иправонарушений несовершеннолетних, организация и осуществление мероприятий поработе  с детьми и молодежью, обеспечение условий для развития физическойкультуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведенияофициальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, развитиефизической культуры и спорта среди инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья».

 

Документы,необходимые для участия в конкурсе

Гражданин, изъявивший желание участвоватьв конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя):

1) заявление;

2) собственноручно заполненную иподписанную анкету по форме, установленной уполномоченным ПравительствомРоссийской Федерации от 26.05.2005 N 667-р; 

3) копию паспорт или заменяющего егодокумента (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии наконкурс);

4) документы, подтверждающие необходимоепрофессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключениемслучаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) илииные документы, подтверждающие трудовую(служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и оквалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающихповышение или присвоение квалификации по результатам дополнительногопрофессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученогозвания;

5) страховое свидетельство обязательногопенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договорзаключается впервые;

6) свидетельство о постановке физическоголица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РоссийскойФедерации;

7) документы воинского учета - дляграждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8)заключение медицинской организации оботсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Гражданину, подавшему заявление, выдаетсярасписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.

Муниципальный служащий, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещаетдолжность муниципальной службы, подает заявление на имя представителянанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе в другом органе местного самоуправления, представляетзаявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местногосамоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котороммуниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету поформе, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от26.05.2005 N 667-р.

 

Место и время приема документов:

Приемдокументов на конкурс осуществляется с 16.11.2018 года по 30.11.2018года в кабинете № 9 администрации города Каменки Каменского района Пензенскойобласти, по адресу: 442247, Пензенская обл., г. Каменка, ул. Советская, 107, с8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, с перерывом на обед с 13 часов до 14часов, контактный тел.: 2-39-65.

 

Дата, время и место проведения конкурса:

Дата проведения конкурса: 10.12.2018г,время проведения конкурса 11.00 час.

Место проведения конкурса – конференцзаладминистрации города Каменки Каменского района Пензенской области по адресу:442247, Пензенская обл., г. Каменка, ул. Советская, 107.

Метод оценки профессиональных и личныхкачеств кандидатов конкурсной комиссией производится в форме индивидуальногособеседования и тестирования.

 

Условия проведения конкурса:

Право на участие в конкурсе имеют гражданеРоссийской Федерации, граждане иностранных государств-участников международныхдоговоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные гражданеимеют право находиться на муниципальной службе, достигшие 18 лет, владеющиегосударственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационнымтребованиям к должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений,связанных с муниципальной службой.

Конкурс заключается в оценкепрофессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационнымтребованиям к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

При проведении конкурса конкурснаякомиссия оценивает кандидатов на основании проведенных конкурсных процедур ввиде индивидуального собеседования и тестирования.

Оценка профессионального уровня кандидатовосуществляется на основе Методики оценки кандидатов на участие в конкурсе назамещение вакантной должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления города Каменки Каменского района Пензенской области,утвержденной решением Собрания представителей города Каменки Каменского районаПензенской области от30.09.2015 N 115-13/3.

В течение 30 календарных дней с датыпринятия решения конкурсная комиссия информирует кандидатов, участвовавших вконкурсе о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещенияуказанной информации на официальном сайте органа местного самоуправления винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Письменное сообщение о результатахконкурса передается кандидату лично под роспись либо направляется по почте суведомлением о вручении.

Подробную информацию об условияхпроведения конкурса, необходимых документах можно получить у руководителяаппарата администрации города Каменки Каменского района Пензенской области потелефону: (84156)2-39-65; факс (84156) 2-06-86; e - mail : kamg _ adm @ sura . ru .