ЗАКОН
Пензенской области
Принят ЗаконодательнымСобранием Пензенской области 19 декабря 2018 года
Внести в приложение 1 к Закону Пензенской области от 22декабря 2006 года №1176-ЗПО «О наделении органов местного самоуправленияПензенской области отдельными государственными полномочиями Пензенской областии отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданнымидля осуществления органам государственной власти Пензенской области» (ВедомостиЗаконодательного Собрания Пензенской области, 2006, № 37 часть 1; 2007, № 39часть 1, № 41 часть 2, № 42 часть 1, № 44 часть 1; 2008, № 3, № 4 часть 1,№ 5, № 8 часть 1, № 9; 2009, № 12 часть 1, № 13, № 15, № 16 часть 1, № 18, №19, № 20 часть 1; 2010, № 23 часть 1, № 24, № 28 часть 1, № 29, № 30; 2011, №31 часть 1, № 32 часть 1, № 33, № 34 часть 1, № 35 часть 1, № 36 часть 1, № 37часть 1, № 38, № 39 часть 1; Пензенские губернские ведомости, 2011, № 107;2012, № 11, № 23, № 24, № 37, № 48, № 86, № 105, № 123; 2013,№ 31, № 56, № 58, № 78, № 91, № 107, № 132,№ 133; 2014, № 13, № 19, № 24, № 38, № 50,№ 59, № 68, № 75; 2015, № 12, № 23, № 38,№ 63, № 74; 2016, № 14, № 26, № 38, № 55,№ 64, № 83; 2017, № 24, № 32, № 47, № 66,№ 86, № 91; 2018, № 25, № 29, № 43, № 63,№ 79) изменение, изложив пункт 4 вследующей редакции:
«4. Размер субвенций бюджетам муниципальныхобразований на содержание органов местного самоуправления, осуществляющихотдельные государственные полномочия, указанные в статье 1 (за исключениемпункта 47 части 1), пунктах 1, 41–7 статьи 11настоящего Закона, на планируемый год определяется по следующей формуле:
,где
Ci — объемсубвенции бюджету i-го муниципального образования;
ЗMi — расходы на оплату труда ведущего специалиста i-гомуниципального образования Пензенской области в расчете на год, определяемые всоответствии с действующим законодательством;
ЧMi— численность муниципальных служащих в i-м муниципальном образовании,определяемая по формуле:
,но не менее двух человек, где
ЧПi— количество мер социальной поддержки в i-м муниципальном образовании,полученное из автоматизированной информационной системы «Электронный социальныйрегистр населения Пензенской области», по состоянию на 1 августа годасоставления проекта бюджета на очередной финансовый год и на плановый период;
340 — нагрузка на 1 специалиста по количеству мерсоциальной поддержки;
КН — коэффициент нагрузки на 1специалиста в зависимости от количества мер социальной поддержки на 1специалиста, который устанавливается следующим образом:
Количество мер социальной поддержки в муниципальном образовании по состоянию на 1 августа года составления проекта бюджета на очередной финансовый год и на плановый период | |||||
| до 4 100 | от 4 101 до 4 400 | от 4 401 до 6 500 | от 6 501 до 9 000 | от 9 001 до 10 500 |
Кн | 1,2 | 1,35 | 1,4 | 1,5 | 1,8 |
Количество мер социальной поддержки в муниципальном образовании по состоянию на 1 августа года составления проекта бюджета на очередной финансовый год и на плановый период | |||||
| от 10 501 до 15 000 | от 15 001 до 20 000 | от 20 001 до 32 400 | от 32 401 до 38 000 | от 38 001 до 230 000 |
Кн | 2,1 | 2,35 | 2,4 | 4 | 4,5 |
ЗСi — фонд оплаты труда работника органа местного самоуправленияi-го муниципального образования Пензенской области, замещающегодолжность, не являющуюся должностью муниципальной службы, не занимающегосяначислением ежемесячной денежной компенсации жилищно-коммунальных услуг, врасчете на год, определяемый исходя из 43 должностных окладов, установленных последующим муниципальным образованиям:
Муниципальные образования Пензенской области | Должностной оклад (в месяц)* |
Городские округа | 5 540,0 |
Муниципальные районы | 5 440,0 |
* должностные оклады индексируются одновременно с повышением окладов работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, в тех же размерах |
ЧСi — численность работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями муниципальной службы, не занимающихся начислениемежемесячной денежной компенсации жилищно-коммунальных услуг, в i-ммуниципальном образовании, определяемая по формуле:
;
ЗЖi — фонд оплаты труда работника органа местного самоуправленияi-го муниципального образования Пензенской области, замещающегодолжность, не являющуюся должностью муниципальной службы, занимающегосяначислением ежемесячной денежной компенсации жилищно-коммунальных услуг, врасчете на год, определяемый исходя из 43 должностных окладов, установленных последующим муниципальным образованиям:
Муниципальные образования Пензенской области | Должностной оклад (в месяц)* |
Городские округа | 6 358,0 |
Муниципальные районы | 6 245,0 |
* должностные оклады индексируются одновременно с повышением окладов работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, в тех же размерах |
ЧЖi— численность работников, замещающих должности, не являющиеся должностямимуниципальной службы, занимающихся начислением ежемесячной денежной компенсациижилищно-коммунальных услуг, в i-м муниципальном образовании,определяемая по формуле:
;
Нопл — начисления на оплату труда, рассчитываемые вустановленном порядке;
МЗ — средние областные расходы наматериально-техническое обеспечение одного работника органов местногосамоуправления, осуществляющих отдельные государственные полномочия в сфересоциальной поддержки населения, за год, предшествующий году составления проектабюджета на очередной финансовый год и на плановый период;
К — коэффициент финансирования расходов,установленный законом о бюджете Пензенской области на очередной финансовыйгод.».
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2019 года.
Губернатор Пензенской области И.А. Белозерцев
г. Пенза
24 декабря 2018 года
№ 3290-ЗПО