Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 07.05.2014 № 419
Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников муниципальных учреждений Белинского района
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07 мая 2014 г. N 419 г. Белинский Об утверждении Порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников муниципальных учреждений Белинского района В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (споследующими изменениями), Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации" (с последующимиизменениями), Постановлением Правительства Российской Федерации от13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебныекомандировки" (с последующими изменениями), Уставом Белинского районаПензенской области, Администрация Белинского района постановляет: 1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных сослужебными командировками работников муниципальных учрежденийБелинского района. 2. Настоящее решение вступает в силу после его подписания. 3. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя главыадминистрации района - руководителя аппарата. Глава администрации В.Е.Чернышов ___________________ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 07 мая 2014 г. N 419 Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальных служащих Белинского района 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации (с последующими изменениями),Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации" (с последующимиизменениями), Постановлением Правительства Российской Федерации от13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебныекомандировки" (с последующими изменениями) и определяет порядок иразмеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками,муниципальных служащих Белинского района (далее - муниципальныеслужащие).". 2. Направление в служебные командировки руководителеймуниципальных учреждений Белинского района, функции и полномочияучредителя которых выполняет администрация Белинского района,осуществляется с предварительного уведомления главы администрацииБелинского района и на основании соответствующего правового актаадминистрации Белинского района. Уведомление направляетсяруководителем муниципального учреждения Белинского района в письменномвиде не позднее, чем за три дня до начала командировки. Направление в служебные командировки руководителей муниципальныхучреждений Белинского района функции и полномочия учредителя которыхвыполняет функциональное подразделение администрации Белинскогорайона, осуществляется с предварительного уведомления руководителяфункционального подразделения администрации Белинского района и наосновании соответствующего приказа о командировании. Уведомлениенаправляется руководителем муниципального учреждения в письменном видене позднее, чем за три дня до начала командировки. Иные работники муниципальных учреждений направляются вкомандировки по приказу руководителя муниципального учрежденияБелинского района. 3. В случае направления в служебную командировку работникумуниципального учреждения возмещаются: - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне местапостоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные с разрешения или ведомапредставителя нанимателя (работодателя). 4. Расходы по проезду на территории Российской Федерациивозмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проезднымидокументами, по следующим нормам: а) руководителям муниципальных учреждений и их заместителям: - воздушным транспортом - по билету I класса; - морским и речным транспортом, по тарифам устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" скомплексным обслуживанием пассажиров; - железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории"СВ"; б) иным работникам муниципальных учреждений: - воздушным транспортом, по тарифу экономического класса; - морским и речным транспортом, по тарифам устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте скомплексным обслуживанием пассажиров; - железнодорожным транспортом, в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купекатегории "К". При отсутствии проездных документов оплата не производится. 5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территорииРоссийской Федерации возмещаются работникам муниципальных учреждений(кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилоепомещение), по фактическим затратам, подтвержденным соответствующимидокументами, по следующим нормам: а) руководителям муниципальных учреждений и их заместителям, неболее стоимости двухкомнатного номера; б) иным работникам муниципальных учреждений, не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) номера. 6. Если работник муниципального учреждения по окончании рабочегодня по согласованию с представителем нанимателя (работодателем),остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещенияпри предоставлении соответствующих документов возмещаются работникумуниципального учреждения по фактическим затратам, подтвержденнымсоответствующими документами, но не превышающими предельные нормывозмещения расходов по найму жилого помещения, указанные в пункте 5настоящего Порядка. 7. В случае вынужденной остановки в пути работнику муниципальногоучреждения возмещаются расходы по найму жилого помещения в порядке иразмерах, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка. 8. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне местажительства (суточные), возмещаются работнику муниципального учрежденияза каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочиепраздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе завремя вынужденной остановки в пути, с учетом положений,предусмотренных пунктом 18 Положения об особенностях направленияработников в служебные командировки, утвержденного ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749, в следующихразмерах: - за каждый день нахождения в командировке в пределах Пензенскойобласти - в размере 200 рублей; - за каждый день нахождения в командировке за пределамиПензенской области - в размере 500 рублей. При командировках в местность, откуда работник муниципальногоучреждения исходя из условий транспортного сообщения и характеравыполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневновозвращаться к месту постоянного жительства, суточные невыплачиваются. 9. Расходы по проезду при направлении работника муниципальногоучреждения в командировку на территории иностранных государстввозмещаются ему в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка принаправлении в командировку в пределах территории Российской Федерации. 10. Расходы по найму жилого помещения при направлении работниковмуниципальных учреждений в командировки на территории иностранныхгосударств (если не предоставляется бесплатное жилое помещение),включая бронирование возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, но не превышающимпредельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения виностранной валюте при служебных командировках на территориииностранных государств для работников организаций, финансируемых засчет средств федерального бюджета, установленные приказом Министерствафинансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлениипредельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения виностранной валюте при служебных командировках на территориииностранных государств работников организаций, финансируемых за счетсредств федерального бюджета", в следующих размерах: а) руководителям муниципальных учреждений и их заместителям, - неболее стоимости двухкомнатного номера; б) иным работникам муниципальных учреждений, не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) номера. 11. При направлении работника муниципального учреждения вслужебную командировку за пределы территории Российской Федерациисуточные выплачиваются в иностранной валюте (доллары США) или в рубляхпо курсу доллара США в размерах аналогичных размерам суточных,устанавливаемых Постановлением Правительства Российской Федерации от26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностраннойвалюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебныхкомандировках на территории иностранных государств работниковорганизаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета",подлежащих выплате работникам организаций, финансируемых за счетсредств федерального бюджета, с учетом особенностей, предусмотренныхпунктом 19 Положения об особенностях направления работников вслужебные командировки, утвержденного Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 13.10.2008 N 749.12. За время нахождения в пути работника муниципального учреждения,направляемого в командировку за пределы территории РоссийскойФедерации, суточные выплачиваются: а) при проезде по территории Российской Федерации в порядке иразмерах, определяемых пунктом 4 настоящего Порядка для командировок впределах территории Российской Федерации; б) при проезде по территории иностранного государства в порядке иразмерах, определяемых пунктом 11 настоящего Порядка для командировокна территории иностранного государства. 13. Работнику муниципального учреждения, выехавшему вкомандировку на территорию иностранного государства и возвратившемусяна территорию Российской Федерации в тот же день, суточные виностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходовна выплату суточных, определяемой пунктом 11 настоящего Порядка, длякомандировок на территории иностранных государств. 14. Работнику муниципального учреждения при направлении его вкомандировку на территорию иностранного государства дополнительновозмещаются: а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и другихвыездных документов; б) обязательные консульские и аэродромные сборы; в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки; д) иные обязательные платежи и сборы. 15. Иные расходы, связанные со служебной командировкой (приусловии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения иливедома представителя нанимателя (работодателя), возмещаются пофактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами орасходах. 16. Вопросы порядка и размера возмещения расходов, связанных сослужебными командировками работника муниципального учреждения, неурегулированные настоящим Порядком разрешаются в соответствии снормами трудового законодательства Российской Федерации. __________