Постановление Правительства Пензенской области от 27.02.2013 № 100-пП
О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Пензенской области, и лицами,...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 февраля 2013 года N 100-пП г. Пенза О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Пензенской области, и лицами, замещающими указанные должности (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 06.06.2013 г. N 393-пП; от 01.09.2014 г. N 600-пП) В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции"(с последующими изменениями), постановлениемПравительства Российской Федерации от 13.03.2013 N 207 "Об утвержденииПравил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей руководителейфедеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими этидолжности", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующимиизменениями), Правительство Пензенской области постановляет: (Вредакции Постановления Правительства Пензенской области от 06.06.2013г. N 393-пП) 1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности иполноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами, претендующими назамещение должностей руководителей государственных учрежденийПензенской области, и лицами, замещающими указанные должности. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области. Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области Ю.И.Кривов ______________________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 27 февраля 20013 года N 100-пП П О Л О Ж Е Н И Е о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Пензенской области, и лицами, замещающими указанные должности (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 06.06.2013 г. N 393-пП; от 01.09.2014 г. N 600-пП) 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществленияпроверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представленных в соответствиис постановлением Правительства Пензенской области от 27.02.2013 N99-пП "О представлении гражданами, претендующими на замещениедолжностей руководителей государственных учреждений Пензенскойобласти, и лицами, замещающими указанные должности, сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"(далее - проверка): (В редакции Постановлений Правительства Пензенскойобласти от 01.09.2014 г. N 600-пП) а) гражданами, претендующими на замещение должностейруководителей государственных учреждений Пензенской области (далее -граждане), на отчетную дату; б) руководителями государственных учреждений Пензенской области(далее - руководители государственных учреждений) за отчетный период иза два года, предшествующие отчетному периоду. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 01.09.2014 г. N600-пП) 2. Проверка осуществляется кадровой службой соответствующегооргана государственной власти Пензенской области (далее - кадроваяслужба) по решению учредителя государственного учреждения Пензенскойобласти или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем(далее - лицо, принявшее решение о проведении проверки). (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 06.06.2013 г. N393-пП) Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина илируководителя государственного учреждения и оформляется в письменнойформе, в том числе в форме электронного документа. 3. Основанием для осуществления проверки является информация,представленная в письменном виде в установленном порядке: (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 06.06.2013 г. N393-пП) а) правоохранительными органами, иными государственными органами,органами местного самоуправления и их должностными лицами; б) постоянно действующими руководящими органами политическихпартий, региональными отделениями политических партий изарегистрированных в соответствии с законом иных общественныхобъединений, не являющихся политическими партиями; в) Общественной палатой Российской Федерации, Общественнойпалатой Пензенской области; г) работниками подразделений кадровых служб государственныхорганов Пензенской области по профилактике коррупционных и иныхправонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанныхорганов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений; д) общероссийскими средствами массовой информации. 4. Информация анонимного характера не может служить основаниемдля проверки. 5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дняпринятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. 6. При осуществлении проверки сотрудники кадровой службы имеютправо: а) проводить беседу с гражданином или руководителемгосударственного учреждения; б) изучать представленные гражданином или руководителемгосударственного учреждения сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера и дополнительные материалы; в) получать от гражданина или руководителя государственногоучреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительнымматериалам; г) наводить справки у физических лиц и получать от них информациюс их согласия; д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином илируководителем государственного учреждения в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. 7. (Утратил силу - Постановление Правительства Пензенской областиот 06.06.2013 г. N 393-пП) 8. Кадровая служба обеспечивает: а) уведомление в письменной форме руководителя государственногоучреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение емусодержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочихдней со дня получения соответствующего решения; б) проведение в случае обращения руководителя государственногоучреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформировано том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящимПоложением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дняобращения руководителя государственного учреждения, а при наличииуважительной причины - в срок, согласованный с руководителемгосударственного учреждения. 9. По окончании проверки кадровая служба знакомит руководителягосударственного учреждения с результатами проверки с соблюдениемзаконодательства Российской Федерации о государственной тайне. 10. Руководитель государственного учреждения вправе: а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; повопросам, указанным в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения; порезультатам проверки; б) представлять дополнительные материалы и давать по нимпояснения в письменной форме; в) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворениюходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным вподпункте "б" пункта 8 настоящего Положения. 11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения,приобщаются к материалам проверки. 12. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшемурешение о проведении проверки, доклад о ее результатах. При этом вдокладе должно содержаться одно из следующих предложений: а) о назначении гражданина на должность руководителягосударственного учреждения; б) об отказе гражданину в назначении на должность руководителягосударственного учреждения; в) об отсутствии оснований для применения к руководителюгосударственного учреждения мер юридической ответственности; г) о применении к руководителю государственного учреждения мерюридической ответственности. 13. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,принявшего решение о ее проведении, предоставляются кадровой службой содновременным уведомлением об этом гражданина или руководителягосударственного учреждения, в отношении которых проводилась проверка,правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующимруководящим органам политических партий и зарегистрированным всоответствии с законом иным общественным объединениям, не являющимсяполитическими партиями, и общественным палатам Российской Федерации,Пензенской области, предоставившим информацию, явившуюся основаниемдля проведения проверки, с соблюдением законодательства РоссийскойФедерации о персональных данных и государственной тайне. 14. При установлении в ходе проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляются вгосударственные органы в соответствии с их компетенцией. 15. Материалы проверки хранятся в соответствии сзаконодательством об архивном деле в Российской Федерации. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 06.06.2013 г. N393-пП)