Разъяснение от 31.01.2012 г № Б/Н
Увольнение в связи с утратой доверия
Вопрос:Каким законом предусмотрено увольнение с государственной гражданской службы с формулировкой "в связи с утратой доверия"? Что понимается под утратой доверия применительно к государственной гражданской службе?
Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции" внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которым ужесточена ответственность гражданских служащих за совершение коррупционных правонарушений.
Помимо существовавших ранее таких мер дисциплинарного воздействия, как замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, за совершение коррупционных правонарушений на государственной службе законодательно закреплено новое взыскание - увольнение в связи с утратой доверия. Под утратой доверия понимается:
1) непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов,
2) непредставление либо представление заведомо недостоверных сведений о доходах,
3) участие в деятельности органа управления коммерческой организацией,
4) осуществление предпринимательской деятельности;
5) участие гражданского служащего в деятельности органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций.
Указанный вид ответственности установлен также для работников органов прокуратуры, Следственного комитета, полиции, таможенных органов, военнослужащих и др.
Для привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения установлен особый срок - не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения, а не со дня совершения проступка, как при общем порядке привлечения к дисциплинарной ответственности.
Начальник отдела по надзору
за исполнением законодательства
о противодействии коррупции
советник юстиции
Р.А.СИГАЕВ