Постановление от 05.11.2008 г № 742-ПП
О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки
В соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями) Правительство Пензенской области постановляет:
1.Ввести с 1 апреля 2009 года новые системы оплаты труда для работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области (далее - учреждения), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области (далее - работники).
2.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый в бюджете Пензенской области и бюджете Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области (далее - ТФОМС Пензенской области), а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями государственных услуг.
4.Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области (далее - Положение).
5.Исполнительным органам государственной власти Пензенской области, в ведении которых находятся учреждения, по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Пензенской области до 15 ноября 2008 года утвердить перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений.
6.Финансовое обеспечение расходных обязательств Пензенской области, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников.
7.Исполнительным органам государственной власти Пензенской области привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим Постановлением.
8.Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
- Постановление Правительства Пензенской области от 10.12.2007 N 828-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями);
- Постановление Правительства Пензенской области от 06.05.2008 N 285-пП "О внесении изменений в Постановление Правительства Пензенской области от 10.12.2007 N 828-пП".
9.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
10.Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2008 года, за исключением пункта 1 настоящего Постановления, который вступает в силу с 1 апреля 2009 года и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете на соответствующий финансовый год и последующий плановый период.
11.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области Е.А. Столярову.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
А.И.ЧЕРНИЦОВ